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党支部上半年总结优秀9篇

更新时间:2023-09-16 19:40:01 点击: 来源:yutu

工作总结可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。下面为大家整理了9篇党支部上半年总结,希望可以帮助您更好的写作党支部上半年总结。

党支部上半年总结 篇一

一、工作职责履行及工作目标完成情况

作为工商所所长,第五条明确规定:“工商所实行所长负责制”。即负总责,主持全面工作,领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策,以及国家的、法规,保证完成第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务及各个阶段的具体工作任务,还有当地党政安排的其他工作任务。 20xx年度的主要工作目标任务是:以邓小平理论和“三个代表”为指导思想,领导和带领全所干部加强市场监管,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进地方经济健康有序的发展。做好企业年检和个体工商户验照帖花工作,保护合法经营,打击非法经营活动,维护消费者合法权益。同时,上半年收取规费7万余元,罚没款0.15万元。

1、强化市场监管;我所开展打假、打劣、打欺的违法行为,保护消费者的合法权益。上半年共计市场专项检查8次,查处过期变质食品、药品21种,价值xx余元,受到处罚的经营户10户。

2、规范市场行为,取缔非法经营。我所制定了食品市场岗位责任监管,责任到人,把监管人和监督人的相片和举报电话对外公布。在我所辖区内建立消费 者投诉站3个。让消费者举报方便快捷,使消费者放心消费。

3、执法办案;上半年我所共办理案件10起,法没款0.15万元。完成目标任务的百分之五十。

4、年检、验照帖花。积极督促、指导辖区内企业、个体工商户年检、验照帖花工作。此项工作任务已按时完成,该验照的达百分之百。上半年新发展个体工商户25户,企业变更3户,个体歇业15户,经济户口和监管档案全部建立。

5、“阳光收费”。自开展“阳光收费”工作以来,成立“阳光收费”领导小组,上半年收取规费7万余元,完成全年目标任务的百分之七十。

6、积极配合当地党政和有关部门的工作,充分发挥工商所党支部的积极性。

二、加强、法规、业务技能的学习,努力提高全员综合素质。

今年以来,我所的工商管理工作,以不断提高全体工作人员思想政治素质,依法、执法水平,工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点,积极参加上级组织的、法规学习,并参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。我所还自行组织职工学习、和等常用、法规。通过学习提高了自己和全所工作人员的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、业务技能基础。

党支部上半年工作总结 篇二

哈尔滨市永安公司党支部工作在所党委的领导下,在所各科室及社会各界的关怀和帮助下,认真贯彻执行所下达的<*年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案>,以邓小平理理论及江“三个代表“的重要思想为指导,注重用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高,社会效益和经济效益也取得了满意的效果,全面完成了全年所党委安排的各项工作。

一、加强党的建设,提高党员素质,精神文明建设有所提高。

首先,我们学习贯彻江“三个代表“的重要思想,“三个代表“是我们党的立党之本,“三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务,是面向新世纪的重要纲领,把“三个代表“的要求与我们的实际工作结合起来,不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名,占职工总人数的29%,根据党员的实际情况,政治素质和思想素质高低不刘的特点,切实加强党组织建设,提高党支部的战斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度,提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习,并组织全体党员学习,落实学习有笔记;二是加强团结,处处以身做则,严于律已,自觉地维护党的团结和统一,言行一致,顾全大局,形成统一的战斗集体;三是加强党支部自身建设的同时,学习党的基本知识,听党课及江“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动,提高支部的战斗力,我们支部要求每位党员在学习时有笔记,有记录,写出心得体会等制度;四是加强理论学习,提高广大党员的思想素质,根据所党委年初制度规划,组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合,使广大党员对学习江“三个代表“的重要思想有了明确的认识。在与““的斗争中,广大党员认真学习中央有关文件,从不同角度对““进行揭批,根据所党委的精神,对本单位职工进行排查教育,全公司职工没有参加与活动。

二、抓创建活动又,化文明单位建设。

创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作,公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓,真正做到两个文明一起抓,两个目标一起定,两个成果一起要,我公司已获市级文明单位标兵称号。

三、提高职工队伍素质,加强职工他伍建设。

职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益,公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手,为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养,我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课,同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班,通过业务知识和实际运用的考试,职工思想素质和业务素质有了很大的提高,服务意识、主人责任感得到了增强。

四、开展各项活动。

公司党支部根据职工工作单一的特点,组织职工开展各项活动,今年5月份,全系统组织了殡葬系统职工篮球赛,为公司男队获得亚军的好成绩;我单位职工胡振全同志的女儿有病,家庭条件比较差,支部组织每位党员有钱的出钱,有力的出力,为胡振全献爱心的活动;“七一“期间,支部组织党员参观了东北烈士纪念馆,每位党员在参观后写自已的心得体会;8月份,支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影<<生死抉择>>;“十一“组织党员参观胡长清等腐败分子的图片展,通过这些行之有效活动,不但陶冶了职工的情操,而且增强了职工的工作热情。

五、继续贯彻“政务公开,规范服务,为民办实事“活动和殡葬事业服务承诺制。一年来,按照所党委的要求,我们召开灵车座谈会,要求把服务承诺落到实处,围绕“丧户至上,服务第一”的工作宗旨,坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到“三净“,即人净、车净、库净,同时灵车配有专业座套,座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎,结合服务承诺“双创“活动,实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开,同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准,征求丧户意见,通过检查,灵车司机的服务意识有了很大的提高,一年来没有发现在服务及行风等问题。

总之,在将迈向二十一世纪的时刻,我们将继续强化公司的管理,加强法制建设,规范服务,加强职业道德教育,增强职工全心全意为丧主服务的自觉性,发崭新的姿态跨入二十一世纪。

党支部上半年工作总结 篇三

一年来,我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的、__届__中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、基本情况

我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。

二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”

自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。

三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展

1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。

2、开展形式多样的政治理论活动

一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。

通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。

3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。

二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

三是及时完成了党费交纳工作。

4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。

四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实

继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。

五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。

(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。

(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。

(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。

六、综合治理方面

20__年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。

七、存在的问题

总的来说,20__年公司党支部各项工作均得到顺利开

展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。

党支部上半年总结 篇四

上半年来,在总行党委的正确领导下,我支行认真贯彻总行党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总行总体工作思路,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为支行各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证,现将具体状况总结如下:

一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照总行的安排,结合我行实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党用心分子开展了集中学习和自学。重点学习了“四风”问题,xx届五中全会会议精神,中央经济工作会议精神,中央农村工作会议精神等资料,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作,班子成员及支行管理干部经常深入基层,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会,加强思想沟通交流,确保了队伍的稳定。同时,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习,改善职员工福利,不断为员工办实事,办好事,体现人性化管理。

为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展,设置了更多的自助设备体验区,带给了便利的金融条件,方便了广大客户。透过提高员工营销电子产品奖励标准,激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围,极大地提升了支行形象。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了专业化。我们全体员工用心为群众服务,结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,认真学习“四风”问题,一是以严格工作纪律为主要资料的行内整顿作风活动,切实解决了管理干部在作风方面存在的问题,二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。三是加强支行内部管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩,做到领导下基层,党员职责到员工,明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度,组织各类学习,听取职工对领导作风建设的意见,以及政治学习,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进支行整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。

(一)提高党员素质,加强理想信念教育,按照总行党委统一安排,我支行党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在范围内认真开展了学习党章及“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅仅要做到自己用心发挥先锋模范作用,而且还要带动身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,刹“四风”,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行,刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会,管理干部和职工畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到先讨论,再决定,使全体员工都能做到主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的群众。

四、努力持续礼貌建立成果。

为了巩固已取得成果,我们也做了超多细致的工作:一是针对今年目标任务较往年重的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强营业环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了员工的工作热情。在以后的工作中,我们要认真贯彻落实“三严三实”,真正做到在思想上、工作上、作风上严起来,实起来。我们将继续学习中央精神,严肃党纪党纲,净化队伍,坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行动自觉性,坚守对党忠诚的政治品质,坚守党的政治纪律和政治规矩,增强党性修养,始终持续共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信,有总行党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

党支部上半年工作总结 篇五

今年以来,扬_土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求,科学把握“_”时期国土资源工作新定位,以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线,以“保发展、保红线、惠民生”为目标,认真学习,深刻领会,围绕局中心工作要求,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动了广大党员干部工作的用心性、主动性和创造性,有效地促进了我局各项工作任务的有序推进,被评为“四”党组织。现将上半年工作总结如下:

一、认真开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进和“两学一做”学习教育活动,提升思想政治水平

一是开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组,制定活动方案,透过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验,透过定向征询意见和推荐排找问题,围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论,共征集到意见和推荐30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研,构成调研报告4篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化,把大讨论大推进活动与国土工作结合起来,在全系统营造浓厚的氛围。

二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动,共征集到诤言18条,组织全体党员在家风承诺书上签名,引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念,用心推动党员干部自我教育,培养高尚道德情操,振奋干事创业精神,营造良好的思想和文化氛围。

三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组,明确党支部书记的主体职责,各党小组明确专人负责,确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度,每个月第一个星期五设为“党员活动日”,以落实“三会一课”制度为重点,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,党支部书记亲自上党课,上半年组织党员干部集中学习6次,党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣传,在局网站开设“两学一做”专栏,编制印发《“两学一做”专题教育学习资料》12期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围绕“新时期_员思想行为规范”这个主题,结合自身的思想和工作实际,深入开展探讨交流,提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服务模式,提升为民服务水平

一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造,六上六下、几易其稿,将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联,构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度,在保证审批服务办理质量的前提下,精简收件材料,简化审批方式,压减服务节点,缩短办理时间,做到了承诺时限不超过规定时限的一半,实际审批时限不超过承诺时限的一半。

二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局,合并同类项、明确时间表、绘好路线图,全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革,建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“职责清单”,力争“群众少走路,多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的,前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象带给,真正将简政放权落到实处。

三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜,在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口,对各窗口进行标准化改造,统一标识、统一样式、统一标准、统一色调,制定《操作指南》,实现工作资料、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务,每项业务能够在基层国土所(分局)办理完毕,并支持就近申报、异地办理,将服务推到群众家门口。

四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、_服务”,程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏,做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务,开通绿色通道,特事特办、急事急办,建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务,取消后台操作,所有业务前台办理,分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公,遇到问题现场研究、现场答复、现场解决,杜绝暗箱操作和权力寻租。

五是效能监察全要素。局监察室透过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督,定期印发监察通报,共发出预警督查12起,发现问题及时处理。同时,实行量化评分制度,对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分,实现年终绩效考核的量化数据,作为年终评优考核的有力支撑。

三、围绕中心抓组织建设,提升以知促行水平

1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样,在全系统开展“党员示范岗”争创活动,坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点,组织党员围绕“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气,开展承诺践诺活动。

2、用心参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面理解群众监督评判,主动进村、进社区认岗领责,强化为群众服务的潜力,建立健全长效联系服务机制,落实便民利民惠民措施,切实提升服务质效,真正做到“高效服务、快捷便民”。

3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题,结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动,精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活,多次赴挂钩联系的红旗村调研了状况,走访挂钩的8户困难群众,帮忙解忧排难。同时关心关爱老同志,组织体检一次,为每位老干部征订了报刊和杂志,定期组织联谊和座谈活动。

4、认真做好服务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度,既保护要求加入中国_的青年团员的入党用心性,又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年,我局发展入党积极分子5名,其中3名透过了考核培训。

5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体,扎实开展国土资源法律法规“六进”活动,有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化,联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动,向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动,为残疾儿童家庭送上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛,取得第三名的成绩;用心参加篮球比赛和工间操比赛,锻炼强劲的体魄。

总结上半年的工作,我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合,才能显示出巨大的作用和活力,只有采取灵活多样的教育形式,才能赢得广大党员的信赖。我们也清醒地看到,我们的工作与上级党委的要求还有差距,还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。

下半年,我局将进一步全面强化党建工作职责制,落实从严治党,把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正常化的工作资料和要求纳入绩效考核。继续推进“两学一做”学习教育活动,大力开展正风肃纪各项活动,推进机关作风建设,打造清正廉洁的机关干部队伍。用心推进国土文化建设,进一步打造具有国土特色的机关文化,加强和改善机关思想政治工作,构成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导,进一步发挥自身特点和优势,广泛组织开展党员活动日等主题实践活动,限度地把机关干部群众团结起来,为国土事业改革发展作出用心贡献。全面强化党组织自身建设,切实增强机关党建工作活力,用心营造有利于加强机关党建的工作环境,进一步提高机关党建工作水平。

党支部上半年工作总结 篇六

20xx年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党xx周年, 充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、 精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

二、 以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度

为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。

三、 拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划

为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子

团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。

四、 党建工作和业务工作做到两手抓、两促进

第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。

3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

党支部上半年总结 篇七

20____年,在机关党委正确领导和常委会党组的正确指导下,在全体党员干部的共同努力下,党支部认真贯彻落实党的__届__中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,按照20____年市直机关党的建设工作会议要求,持续抓好党建各项工作落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动支部各项工作顺利开展。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、主要工作

(一)完成换届选举。根据____有关要求,支部于20____年3月24日召开党员大会,对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后,于3月24日召了党员大会进行选举,4月14日,机关党委对选举结果进行批复同意。

(二)科学编制计划。根据____,支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案,从第二季度起,全年至少安排了17项主题党日、党课等活动和会议,和20多项学习内容,活动形式较为灵活新颖,内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见,拟于6月下旬召开的支部大会审议通过后实施。

(三)认真组织活动。根据机关党委安排和____并结合实际,支部换届选举以来开展了,“学习抗疫英雄,坚守初心使命”、“体验政治生活、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动,即与____联合组织开展的“学习抗疫英雄,坚守初心使命”主题党日活动中,支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹,体验穿防护服,与抗疫英雄交谈互动后,深受感动鼓舞,党组织凝聚力得到进一步增强。

(四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。

二、存在问题

20____年上半年,支部党建工作稳步有序推进,取得了一定的成绩,但是与上级的要求和同志们的期望还有一定差距,如活动形式有待进一步丰富等。

三、下半年工作安排

(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

(二)完成党员发展任务。根据20__年市直基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成我支部发展1名党员的计划任务。

(三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。

党支部上半年总结 篇八

20xx年,县妇联党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻、xx届三中全会精神为动力,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持围绕中心、服务大局、深化改革、创新突破,以落实机关党建工作责任制为抓手,以建设为民务实清廉机关为目标,以改进工作作风为目的,以“建坚强阵地、温暖之家,做妇女贴心娘家人”为重点,充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用,切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力和向心力,为加快建设和谐富裕文明幸福澄江提供坚强组织保证。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

按照党中央的统一部署,根据县委活动办的统一要求,澄江县妇联党支部从今年2月份开始,用了8个月时间,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动,县妇联党支部始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践,较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一次党的宗旨意识的再教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,修养上有明显加强,作风上有明显改变,工作上有明显改进的效果。

二、加强思想教育和业务能力建设,提升素质,提高执政水平

1、突出抓好党的、xx届三中全会和系列讲话精神的学习贯彻。县妇联党支部把深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务,引导党员干部全面领会精神实质,真正做到入耳入脑入心。把学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神体现在实际工作中,落实到具体行动上,并贯穿于妇联各项工作之中,不断促进妇女工作的创新与发展,为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。

2、继续深化“学习型机关”创建活动。制定县妇联20xx年干部理论学习安排,对年度理论学习作出安排,创新学习形式,完善督学机制,强化落实。继续推进学习型机关、学习型党组织创建活动,建立长效机制,使创建活动深入持久地开展。进一步丰富学习内容,创新方式方法,健全学习制度,完善学习机制,提高创建活动成效。坚持“五个一”学习制度,即每周有一个“学习日”,每天学习一小时,每月读一本好书,每季度撰写一篇心得体会,每年写一篇高质量的调研报告。组织党员干部积极参加干部网络化教育和远程教育,细化机关党员干部述学、评学、考学、奖学办法,对学习内容和成绩进行考评,并作为年度考核、评先评优的依据。

3、继续搞好学习培训教育工作。制定20xx年党员干部理论学习安排及培训教育计划,通过采取集中学习、个人自学、网络学习、专题辅导、集中观看警示教育片、领导干部讲党课、先进人物事迹报告会、组织生活会、举办培训班、座谈讨论、下基层调研等方式,组织党员、干部职工认真学习党的xx届三中全会精神和一系列重要讲话精神,中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等教育实践活动规定的必读篇目。同时与妇联业务知识学习相结合,达到相互促进、相互提高的效果。

三、加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

1、加强在非公有制经济组织和社会组织中组建妇女组织的工作。为进一步做好服务“两新”组织党建工作,加强“两新”组织中妇女组织建设,巩固党执政的妇女群众基础,

2、深入推进党务政务公开工作。澄江县妇联党支部不断拓展监督渠道,规范公开程序,创新公开形式,丰富网上公开内容,做好网上党务公开资料的上传,引导党员干部群众关注和参与党务公开,积极保障党员干部的知情权、参与权和监督权,增强公开的针对性、实效性和透明度。对年度工作、阶段重点工作、党支部成员人员分工、廉政建设等内容常年公示,小额担保贷款、评先评优、干部职工住房补贴和晋升工资等情况随时进行公开,财务开支、干部“干事档案”按季向职工通报,对政府信息中心网站提供妇联信息,不断提高妇联的公信度。做好领导干部个人有关事项报告制等工作。

3、切实增强党员队伍的生机活力。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系和服务群众等制度,制定党课教育计划,认真落实领导干部和普通党员讲党课,强化党员干部经常性教育。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,畅通党员意见征求渠道,落实谈心交流制度,加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶,增强党组织的向心力和凝聚力。

4、切实加强党建带妇建工作,巩固和扩大妇女组织在非公有制企业和两新组织中的覆盖面,动员“两新”组织中广大女职工立足岗位,建功立业,充分发挥 “两新组织”中妇女组织的作用,全年开展宣传服务活动8次。不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,推进各项工作具有规范性、富有创造性。

四、加强和改进作风建设,促进机关服务上水平

(一)开展七一建党节活动。一是书记讲党课强党性。县妇联党支部书记夏文俊就深化党的精神和新党章知识学习,加强党性修养讲授了生动的一课。二是走基层访先进送温暖。七一建党节来临之际,由县委副书记朱保福带队,县妇联领导班子一行走访慰问了我县荣获“全国三八红旗手”荣誉称号的生活困难人员张芬英。为她送上了困难补助金1800元和节日的祝福,感谢她年轻时为国家、为社会、为妇女事业作出的贡献,也祝福她身体安康、阖家幸福。县妇联还将继续深入基层、深入妇女,访妇情、听民声,解难题、谋实招,真正做到始终植根妇女群众、密切联系妇女群众、紧紧依靠妇女群众、有效服务妇女群众。三是宣传教育做贡献。作为禁毒工作成员单位的澄江县妇联,以“不让毒品进我家”活动为载体,因地制宜,组织各镇、街道、社区、村委会的妇联主席、妇女主任40余人观看了《警惕冰毒之祸》宣传片,旨在加强干部职工的禁毒工作意识,营造创建无毒平安家庭的氛围。影片从感性和理性的角度为大家展示了新型毒品的种类、危害、与传统毒品的区别以及吸毒人员的感受,在场干部职工都纷纷表示获益良多,对新型毒品有了更直观更理性的认识,进一步坚定了我们作为妇联工作人员在新时期新形势下继续发挥好妇联组织教育并服务于妇女儿童的职能,加强禁毒宣传教育工作的决心。

(二)开展在职党员到社区报到为群众服务工作。一是及时完成报到工作。4月8日,县妇联党支部组织全体党员及时到凤麓街道仪凤社区报到,并与社区党组织实现全面对接。二是认真开展走访调研。县妇联党支部在社区报到后,随即开展了走访调研。对社区的“妇女之家”、妇女、老年人及贫困群体的生产生活情况、社区的发展现状、发展思路以及存在困难进行了实地调研,与社区人员进行了交流沟通,为下一步在社区更加有针对性地为群众开展服务奠定了基础。三是主动认领任务。根据仪凤社区目前发展的实际情况,县妇联党支部主动认领了一个任务——对失地农民开展就业培训,因此项工作与县就业局合作开展,而县就业局20xx年培训任务已经完成,加之县妇联培训经费不足,所以计划在20xx年完成此项培训任务。四是积极参加社区开展的主题服务月活动。县妇联党支部于6月和8月两次参加了仪凤社区组织的美丽家园清扫活动。

(三)开展党员积分制管理工作。为创新党员教育管理方式,增强党员党性意识,促进党员发挥先锋模范作用,澄江县妇联党支部开展了党员积分制管理工作。每个党员据实申报了个人事迹材料,党支部召开支部会议表决是否加分扣分,并对支部审核认定的党员积分情况进行公示。党员作用发挥的好坏和多少,都用事实说话,用数字说话,优秀党员、先进分子的评选更加具有说服力,有效地激发了党员发挥作用和创先争优的意识。

(四)开展主题服务月活动,全心全意服务基层妇女儿童。

1.走访慰问困难党员。澄江县妇联领导干部在20xx年新春佳节即将到来之际,认真开展走访慰问活动。及时把党的关怀和温暖送到生活困难党员、老党员和老干部的心坎上,让他们度过一个欢乐祥和的节日。

2.组织开展“三八”节宣传维权活动。联合县司法局、公安局、环保局、妇幼保健院、凤麓街道等单位分别在县城、龙街街道、海口镇开展以“法律温暖·家庭幸福”、“巾帼建新功,美丽乡村大行动”为主题的“三八”妇女维权周法律宣传活动。通过向群众发放宣传资料、现场法律咨询服务等形式,大力宣传了《妇女权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、《预防未成年人违法犯罪法律知识》等法律、法规以及环保知识,进一步提高了广大妇女的法律意识、环保意识,推动了男女平等基本国策更加深入人心,为全县营造了尊重和保障妇女儿童合法权益的良好氛围,为维护社会和谐稳定和法律服务健康有序发展奠定了坚实的基础。

3.组织开展寻找“玉溪最美家庭”活动。为深化和谐家庭创建活动,提升广大家庭成员的文明素养,以家庭的文明进步促进社会的文明进步,从3月10日起,组织各级妇联开展寻找“最美家庭”活动。通过组织推荐、群众自荐、互荐、网络投票、评委评审等形式,寻找挖掘出一批在家庭和美、夫妻恩爱、孝老爱亲、科学教子、热心公益、勤俭持家、邻里互助等方面事迹突出、感人至深的美好家庭典型。经过层层筛选及评委评审,有10户优秀家庭被评选为“澄江最美家庭”,其中5户被推荐到市妇联参与“玉溪最美家庭”评选。最终,来自龙街街道尖山社区的张莲英家庭被评为“玉溪最美家庭”,其余4个家庭被评为“玉溪最美家庭提名奖”。

4.组织开展“庆六一、关爱儿童”慰问活动。在“六一”儿童节即将到来之际,联合县教育局、县科协、县妇幼保健院、中国财产保险股份有限公司澄江支公司等单位带着深深的祝福和丰厚的节日礼物,到澄江县人民医院儿科住院部、九村镇龙潭小学开展“庆六一、关爱儿童”慰问活动,为孩子们带来节日慰问和关爱,让他们度过一个快乐的儿童节。

5. 扎实开展清洁乡村、创建美丽家园活动。以“巾帼建新功,美丽乡村大行动”为主题,以村容村貌整治、绿色家庭创建、保护抚仙湖为宣传重点,充分发挥妇联组织优势,找准突破口和着力点,由巾帼志愿者带头开展清洁乡村、创建美丽家园工作,清理河道、清扫房前屋后、栽花种草,充分展现了巾帼风采,也为促进村容村貌明显改观、保护母亲湖做出了应有的贡献。

党支部上半年总结 篇九

工商所党支部上半年工作总结

20xx年是实施“”规划的开局之年,半年来,工商所党支部按照年初局党总支签订的《党支部目标管理考核责任书》和县直工委党建目标的要求,自始至终贯彻落实。半年来,以xx大、xx届五中全会精神为指导,不断深入实践“三个代表”重要思想狠抓党建工作,以党建促各项工作的开展,回顾半年支部的主要工作如下:

一、根据党建有关文件精神和县局20xx年《党员目标管理考核责任书》的要求,进一步建立和完善了支部工作制度。

制定了工商所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党员目标管理责任书》、《工作目标考核责任制度》、《党风廉政建设制度》、《信息制度》、《党章》学习教育计划、社会主义荣辱观学习教育实施方案等,并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容,保障了支部工作的正常开展。

二、抓学习教育,提高党员素质。

支部把先进性教育活动与开展创建学习型工商所结合起来,规定了学习时间和内容,明确了学习目的和要求,考核、奖励等多种手段,调动大家的学习热情,广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑,尝到了甜头,进一步激发了浓厚的学习兴趣。

(1)党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,使广大党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。学习教育中,大家真学、勤学、善学,采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式,把学习活动搞得有声有色,既达到了共同提高的目的,又促进了学习教育活动的深入开展,保证了教育活动的质量。据统计,支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。

(2)加强正面教育、提高党员素质。认真学习《党章》,围绕先教活动、“八荣八耻”和国家工商总局进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改,树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题,结合工商工作实际和党员自身实际和岗位职责,反复学习党章和提出的新时期保持共产党员先进性“六条基本要求”,反复讨论和修改完善新时期工商所共产党员永葆先进性的具体标准,使全体共产党员受到了深刻的党性教育日常工作生活有了行为准则。

(3)开展谈心活动。党员之间“心贴心、相互亮思想”,党群之间“心连心、请你进一言”等活动,有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系,为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互激励、永葆先进的助推器。

通过学习和先进性教育活动的开展,支部、党员注入了新的生机与活力,大家精神振奋,面貌一新,做到了平时看得出来,关键时刻献得出来,自觉践行党员标准,竭力为党旗增辉。

三、抓“民心工程”,强支部建设,铸造诚信工商。

打造成“民心工程”和“群众满意工程”,是中央的再三嘱托,是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,努力在缓解、减少和解决好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的贡献。

(1)抓着力点和落脚点。结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习教育活动的开展,支部把整改措施落到实处。加大对无照经营行为、制假售假行为的查处力度,把大力实施“红盾护农”行动、“食品专项整治”和学校食食堂大检查作为整改工作的重点,作为检验先进性教育成效的标准。支部上下统一思想,把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进“三大行动”的巨大力量,做了大量实实在在的具体工作。一方面注意加强监管,严格执法,以严查违法无照行为为切入点,加大对无照经营行为的查处力度,建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面,进一步加大宣传教育力度,让人民群众在提高消费权益意识的同时,进一步增强责任意识。

(2)加强市场巡查力度,建立个体工商户信用分类监管和完善网络化手段,充分发挥基层工商所作用,规范个体工商户准入行为,实施有效管理,探索建立一整套适合我县现阶段的个体经济发展需要的登记监管机制,提高登记管理水平,促进个体经济健康发展。

(3)全面深入推行“首办责任制”。对行政相对人咨询、办理事项,必须一次讲清、一次办结,不让相对人往返奔波,让群众高兴而来,满意而归。

(4)继续推行“党员挂牌上岗”制度、开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”,推行政务公开栏,虚心接受社会监督。

(5)抓思想政治工作,通过强有力的政治思想工作,使干部职工树立强烈的责任心和事业心,自觉地把工商工作当作自己的事业,把个人的价值融入工商事业之中。

(6)开展“支部一面红旗、党员一名标兵”活动,使支部民主生活会制度,“三会一课”制度得以正常开展,党员干部的党性修养和思想政治觉悟不断得到提高,为加强干部队伍建设打下良好的基础。

(7)团结干事,谋求发展。工商所一班人,从团结的角度出发,以大局为重,讲团结、讲党性、同心同德。强调时刻牢记党的宗旨,立党为公,凡事从党和人民的根本利益出发;肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。因此,工商所一班人的凝聚力和战斗力明显增强。

(8)把“开展保持共产党员先进性教育”活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。以“诚”字当头、以“信”字为本、以“廉”立身,以“公”字树威;以掌握党和国家的路线、方针以及政策精神,掌握本专业的法律法规知识,掌握承担本职工作所需的各项业务内容;以搞好为经济发展、构建和谐社会搞好工作服务,为规范市场经济秩序、营造良好的消费环境搞好服务;以提高干部队伍整体素质水平作为上半年队伍形象建设的目标,努力促进基层队伍建设水平的提高。做到人民群众、当地党委政府、上级局领导“三满意”,打造出学习型、服务型、创新型“三型”工商所。

(9)积极开展结对帮扶活动。半年里,支部、党员共捐资1200元帮助12户困难群众解决部分春耕生产所需化肥,得到了当地党委和群众的好评。

(10)加强基层工商工作的宣传报道,并实行考核奖惩制度。鼓励大家多写作,提高干部职工的写作能力。半年来,全所3名干部职工在宣传报道上就有23篇文章被采用,其中,国家级2篇、省级报刊3篇,州级报刊5篇,县委宣传部网站13篇。自编工作简报12期,上传所上网站内容49篇,被他人转载16篇次。自20xx年1月至6月,点击量达13000次,月均点击量20xx次以上。这让我们结交了全国各地一些工商朋友,得到了他们的鼓舞和肯定,同时外宣工作也受到了上级工商部门的表扬。目前,在我所的网站上可以进行消费投诉、商业广告、提意见及留言等,互动性很强。

四、存在的问题。

(1)人少事多,业务量大,学习抓得不够,党员的理论水平和业务素质参区不齐。

(2)支部活动开展得不够丰富多采,形式单一,活动面小。

(3)教育活动发展不够平衡。一方面,各党员个人在教育活动中,解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡;另一方面,在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。

(4)少数党员模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉,先进性问题已经解决,存在自满自足、放松泄气的现象,对党的先进性建设的长期性认识不足。

(5)长效机制尚缺乏系统规范。有党员对制度建设缺乏长远认识,对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深,办法不多,已有的制度也还不够系统规范。

五、下半年的工作计划。

下半年的工作,继续按县直属机关党委和县局党总支的工作计划,结合实际抓好以下几个方面的工作。

1、对照《党章》、“八荣八耻”继续抓好整改,决不半途而废,决不失信于民,直到整改落实,群众满意。

2、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

3、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

4、继续抓好工商工作的宣传报道工作,让更多的人认识、了解、支持工商工作。

三人行,必有我师焉。以上9篇党支部上半年总结就是小编为您分享的党支部上半年总结的范文模板,感谢您的查阅。

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