确保人员安全是开展工作的一个重要内容，安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，安全工作责任重于泰山。下面是编辑山仔为家人们整理的5篇安全月活动总结的相关文章，希望对大家有所启发。
安全生产月活动总结 篇一
为全面落实铁运公司、沙蔚指挥部“关于开展20__年安全生产月活动”的通知精神及要求，检修车间根据沙蔚指挥部和机辆段活动安排，在沙蔚指挥部、机辆段动员的基础上，车间又召开了安全教育会，统一思想、提高认识，使大家明确安全生产月活动主题“强化安全基础 推动安全发展"，牢固树立先进的安全文化理念，培育良好的生产生活方式，顺利实现了安全生产月，为顺利完成公司全年的各项任务奠定了基础。
一、统一思想，明确要求，突出主题。
通过学习教育，在实际工作中，首先抓好规章制度的落实，严格落实好标准化作业，杜绝违章违纪作业的发生，用制度约束人，落实好安全生产责任制；其次是把好安全质量关，为提高机车检修质量，及时进行安全质量分析，总结经验，检修作业中遇到的问题进行分析，找准原因，防止惯性事故的发生。
二、加强宣传力度，强化思想教育，增强安全意识。
积极利用黑板报、宣传画、班前会宣讲安全知识、学习安全知识，弘扬安全文化，增强安全责任意识，时刻绷紧安全生产这根弦，促进车间了全体职工真正把“让标准成为习惯”演变成自觉行动，确保运输安全生产持续稳定。
三、深入自查自纠，全面消除隐患，确保安全零事故。
检修车间开展了自上而下、全面、细致的隐患排查活动，针对生产作业中存在的问题，制定了整改责任人和整改时间，确保了安全零事故，确保安全生产月活动的全面实现。
四、积极参加各类活动，夯实安全基础。
积极参加了消防知识学习和灭火器现场演练活动，不断提高现场应急救援能力，认真组织员工学习了非正常行车演练和机车区间救援演练开展活动，为实现安全生产打下坚实基础。
五、及时总结，持续巩固。
针对安全生产月活动开展情况进行了及时总结，通过安全生产月活动的开展，认真查找出检修车间存在的不足处，使我们认清了目前安全生产的严峻形式，提高了安全责任意识，并下定决心，不断提高思想素质和业务素质，永远把安全生产放在第一位，更好的为沙蔚铁路做出更大的贡献，保质保量的完成运输生产任务。
安全活动月总结 篇二
"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，就要求我们每个人必须时刻"心系安全、安全管理人人有责"。近期作业区紧紧围绕安全活动月"安全责任重在落实"开展了一系列的安全教育培训和安全教育宣传工作。
一、召开安全教育动员主题会议
为了更好的开展此次安全教育活动，为了自身和他人的安全，经过作业区领导和各承包方的精心组织安排，明确责任，落实到人，认真组织宣传安全教育、健康安全教育。严格要求自己和他人认真按照操作规程操作和有关安全规定执行。严谨"三违"现象的发生。
1、安全法律法规及安全事例学习
组织重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，通过大量的视频文件和安全事例学习了，使每位员工亲身体会到安全教育与我们切身的关系，及安全事故所带来的惨痛后果。通过学习使每位员工对安全生产有了更进一步的认识和理解，大大增强了其安全意识，树立"我要安全"的工作理念。
2、安全教育宣传活动
安全活动月总结
"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，就要求我们每个人必须时刻"心系安全、安全管理人人有责"。近期作业区紧紧围绕安全活动月"安全责任重在落实"开展了一系列的安全教育培训和安全教育宣传工作。
一、召开安全教育动员主题会议
为了更好的开展此次安全教育活动，为了自身和他人的安全，经过作业区领导和各承包方的精心组织安排，明确责任，落实到人，认真组织宣传安全教育、健康安全教育。严格要求自己和他人认真按照操作规程操作和有关安全规定执行。严谨"三违"现象的发生。
1、安全法律法规及安全事例学习
组织重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，通过大量的视频文件和安全事例学习了，使每位员工亲身体会到安全教育与我们切身的关系，及安全事故所带来的惨痛后果。通过学习使每位员工对安全生产有了更进一步的认识和理解，大大增强了其安全意识，树立"我要安全"的工作理念。
2、安全教育宣传活动
作业区驻地及公共聚集场所悬挂了安全教育宣传条幅，重点要害部位设立安全警示标志。
3、组织创办安全月主题安全宣传黑板报，加强安全宣传教育。
二、组织开展安全、节能宣传知识活动
1、组织开展安全月知识问答，互问互答活动，进一步的巩固所学知识。
2、组织开展好节能宣传活动，此次活动的主题"节能我行动低碳新生活"，大力弘扬勤俭节约，破废利旧，集思广益，发挥广大员工的积极性，共创低碳生活。
3、组织开展应急预案培训、演练、评估等活动，逐步修订和完善生产安全事故应急预案，落实应急物资储备情况，提高员工事故救援和应急处置能力。
三、加快安全隐患排查工作
以"安全生产月"活动为契机，结合《劳务承包油田综合治理实施方案》中相关要求，加强各承包区块的安全隐患排查及环境治理工作。
"安全责任重在落实"通过组织开展此次安全宣传教育及安全隐患排查工作，()规范生产区块的安全管理，使广大职员工对安全生产有了进一步的认识，提高了安全意识，使安全教育深入人心。
3、组织创办安全月主题安全宣传黑板报，加强安全宣传教育。
二、组织开展安全、节能宣传知识活动
1、组织开展安全月知识问答，互问互答活动，进一步的巩固所学知识。
2、组织开展好节能宣传活动，此次活动的主题"节能我行动低碳新生活"，大力弘扬勤俭节约，破废利旧，集思广益，发挥广大员工的积极性，共创低碳生活。
3、组织开展应急预案培训、演练、评估等活动，逐步修订和完善生产安全事故应急预案，落实应急物资储备情况，提高员工事故救援和应急处置能力。
三、加快安全隐患排查工作
以"安全生产月"活动为契机，结合《劳务承包油田综合治理实施方案》中相关要求，加强各承包区块的安全隐患排查及环境治理工作。
"安全责任重在落实"通过组织开展此次安全宣传教育及安全隐患排查工作，规范生产区块的安全管理，使广大职员工对安全生产有了进一步的认识，提高了安全意识，使安全教育深入人心。
安全月活动总结 篇三
消防安全无小事，防范未然是关键。每年的11月是全国消防安全宣传月，为树牢学校消防安全理念，提升师生消防安全素质，增强防范化解重大消防安全风险能力，我校于本月开展系列校园消防安全教育活动。
消防车进校展示
11月x日上午，我校消防安全教育月正式启动。为有效普及消防知识，提高学生的防火灾自救能力，xx街道的`消防员将消防车开进校园，用真实的消防器具为学生进行科普。
本次消防车进校展示活动共持续两天，为学生提供近距离观摩消防车辆和装备的机会。在消防员叔叔的引领下，同学们仔细观察消防员的服装，坐上消防车体验灭火设备，提出有关火灾危险的疑问，认识灭火器、水枪、防烟面具、水泵、水带护桥等消防设备的作用。通过本次体验活动，同学们能够更好的了解消防、运用消防，对消防员的工作有了更深的体会。
校园火灾应急演习
11月x日下午，我校举行了“消防应急演习”活动。各班首先利用班会时间，在教室内观看相关安全教育视频，了解如何预防火灾、发生火灾如何自救、灭火器的使用方法等消防安全知识，有效地让学生了解和掌握火灾突发时的紧急应对措施。
下午3：40.火灾警报声响起，消防应急演习正式开始。相关老师到达指定位置，引导学生有序撤离。学生使用随身携带的湿毛巾，捂住口鼻，弯腰低头，紧张有序的按照火灾逃生要领逐层疏散至安全区域，在老师的指挥下各班清点人数，有序完成消防应急演习。学生集合后，杜平校长对同学们在演习中的表现进行了点评与总结，强调开展消防演习的目的在于让学生习得自救技能，提高自我保护意识，希望同学们能够重视学校每一次的消防应急演习活动。通过本次演习，培养了学生良好的安全意识，同时加强了学校应对突发火灾事件的应急处理能力。
教职工消防培训
11月1日起，我校在南门广场处开展教职工消防安全“三懂一会”培训暨灭火器实操训练第三期活动。学校安保人员对教职工进行了理论实践培训，详细讲解手提式干粉灭火器的使用方法和注意事项，并对灭火器的正确使用角度等要点进行现场示范，组织参训的教职工依次进行实际操作。此次实操培训有效提升了全校教职工应对突发火灾的应变处理能力。
消防安全警示片展播
学校以各楼层走廊的显示屏为阵地，通过轮播有关公共场所消防安全、校园消防安全、居家消防安全的宣传片，向学生大力宣传消防安全知识，充满趣味性的画面和浅显易懂的说明吸引学生在课间驻足观看，让安全知识抬首可见，潜移默化间将消防安全的重要性深入学生心间。
校园消防设施设备联动测试
11月x日至x日，学校开展校园消防设施设备联动测试。负责人员对全校消防设施设备展开监督检查，仔细查看并试用消火栓等消防设施，确认设施均已配备到位且保持完好有效，对检查过程中发现损坏的，及时报告更换或维修，最后对全校进行消防联动测试。此次联动测试有效排除火灾隐患，全力确保了校园消防安全。
本次系列活动的开展，进一步增强了全校师生的消防安全意识，提高了实际应对和处置突发安全事件的能力。学校还将继续坚持对学生进行消防安全知识的宣传教育，让更多学生关注安全、了解消防、懂得自保，切实筑牢校园消防安全“防火墙”。
安全活动月总结 篇四
为深入宣贯国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，进一步加强安全生产工作，预防各类安全生产事故的发生，在分厂树立“安全责任重于泰山”的思想，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐环境，按公司要求总装厂于20xx年6月份开展"安全生产月"活动。本次活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”。在厂领导的积极领导下及总经办环安组的大力支持下，总装厂圆满完成安全生产月期间的各项任务与指标。
一、宣传造势阶段
为了顺利完成安全月的各项任务指标，厂两位领导高度重视，组织制定方案，成立了以厂为组长安全生产领导小组及各班组长为组长的执行小组。并且于20xx年早，由综合科组织，厂领导参与，召开了全体员工安全月启动大会。
二、活动开展阶段
1、安全条幅签名与悬挂
班组长在安全条幅上签名。
2、各班组安全生产责任书签订
厂对科室主管及班组长进行安全责任状宣读，并组织各班组长进行签订。
3、安全事故案例教育
利用现有资源，每天定点在LED大屏播放安全事故案例，以真实的案例使员工牢记安全，做到警钟长鸣！
4、安全法制教育及安全知识竞赛
厂组织对安全题库进行了学习，并指派两名代表参加了公司级安全知识竞赛。对于看图识违章，图片中的问题就发生在我们身边，通过此次学习极大提高安全员的对违章的识别能力，将安全隐患扼杀在摇篮。
5、应急演练
为提高厂遇突发事件的应变能力，厂完成防暑降温、突发事件、消防应急三项应急预案的编写，并报环安组备案。在厂领导的大力支持下，综合科科长的精心组织下，顺利完满完成三项演练任务，极大提高分厂的应变能力。
6、消防、交通、治安大排查
在公司环安的组织下顺利完成此次大排查，厂20项问题全部整改完毕。
7、生产安全大排查
厂自查自纠15项问题，已按时间节点落实整改。
8、分厂领导带队检查
安全月期间，厂两位领导高度重视，每周都坚持带队进行安全检查。对于安全生产时时都不放松。
9、安全隐患整改
为保障安全生产，安全月期间，通过领导带队检查、安全员巡查、各班组自主上报等形式将安全上存在问题逐一汇总到综合科，厂长亲自组织调配机修对各项安全隐患进行及时整改，期间共落实整改180多项。主要问题：楼顶扇脱落整改45项，插座损坏☆☆整改58项、调速盒损坏整改23项、接线不规范15项，电器缺少防护盖整改15项，生产线砧木缺失及不规范整改10项，消防隐患整改18项等。
三、评比总结阶段：
通过“安全生产月”活动的开展，促进安全生产责任进一步落实，提高厂安全管理基础和员工安全意识，为实现安全零事故的目标奠定了基础。其中，四线、生产线在安全月期间表现积极，特给予班长、组长表扬，望再接再厉！通过此次活动厂全体人员的安全意识有了极大地提升，由原来的“要我安全”转变成“我要安全”变被动为主动。实现了人人懂安全、人人管安全的局面。同时极大提高了厂突发事件应变处理能力，安全管理水平更上一层楼。
安全月虽已结束，但安全生产工作没有结束，厂将继续按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。
安全活动月总结 篇五
这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避免了这些事故，好习惯何尝不是最好的财富？所谓“习惯”，在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。
企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着，处处践行“安全第一”的理念和意识，我们没有第二种选择！没有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢！在企业员工培训的养成方面，也要重视奖励和惩罚，这如同火车的双轨，要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业；奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展，促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。
在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看，不但违章者
本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。
“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。
从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发，既要找出共性问题，更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的违章”的怪圈了。
“他山之石，可以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情，多想想自己有没有类似的问题，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样的“他山之石”，我们才能真正的“攻玉”。同时，培养企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“安全第一”、“安全无小事”的企业员工培训，做到自觉把“安全心愿讲出来，把安全陋习写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷改过来”，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。