试用期多长时间合法 单位试用期最长多长时间

　　试用期多长时间合法根据《劳动法》第十九条，劳动期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动或者劳动期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动期限内。劳动仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动期限。