随着社会一步步向前发展，协议书的使用成为日常生活的常态，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议书呢？壶知道为您带来了10篇《保密协议书》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
保密协议 篇一
保密协议进入市场经济，时间是金钱；与企业生存、发展息息相关的信息、市场客户、技术秘密也是巨大的财富。这个财富我们称它为商业秘密。商业秘密对企业性命交关。如果商业秘密被“扩散”、特别是被竞争对手掌握，无疑像人被被割断了动脉，不死也会大伤元气。于是在劳动关系中，劳动合同和专门的条款便成了用人单位保护商业秘密的必然选择。
什么是保密协议：在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”
保密条款或保密协议中双方当事人的权利和义务由双方当事人自行协商而定。保密条款或保密协议中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务、及员工违反保密约定时应承担的责任。保密的期限一般与劳动合同期相同，如长于劳动合同期，则长于合同期的保密期限一般通过竞业限制条款来约束
哪些员工要签保密协议：单位可以与符合《劳动合同法》规定的特定员工签订含有保密条款的劳动合同。其他员工不得签订保密协议。
《劳动合同法》相关条文：
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
范例：
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
(一)保密内容
1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二)保密范围
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务
1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的`经济效益给予奖励；
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；
3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；
4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；
6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；
7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
(四)保密期限
1.劳动合同期内；
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；
(五)脱密期限
1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；
2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
(六)保密津贴
1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元；
2.保密津贴每月____日与工资同时发放；
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
（七）违约责任
1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；
2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；
3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；
4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；
5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；
（八）其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)法定代表人签名：年月日
乙方(盖章)签名：年月日
保密协议 篇二
保密协议
议范本可能不适合贵方使用要求，仅供贵方参考。我方不保证本协议的适用性，而且我方不承担因使用本协议范本而产生的任何责任。
B>于20xx年月日由
1，[披露方]（以下称“披露方”）和
2，[接受方]（以下称“接受方”）签订，
披露方和接受方以下共称为“双方”
>
A.接受方理解披露方已经或即将披露有关的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”
1.对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i)严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），(ii)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及(iv)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i)已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者(ii)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者(iii)由第三方合法披露给他的资料，或者(iv)未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
4.接受方理解本协议(i)并不要求披露任何产权资料或者(ii)并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
5.接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。
6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。
7.本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。
[披露方][接受方]
签字：签字：
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姓名：姓名：
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职务：职务：
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地址：地址：
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日期：日期：
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保密协议书 篇三
甲方： ________________________
乙方： ________________________
为了迅速提高办公效率，甲方决定使用乙方提供的速记服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着公平自愿的原则，签订如下协议：
一、速记时间： ____________________
二、速记地点： ____________________
三、速记价格： ____________________
四、甲方义务：
1、保证乙方人员顺利进入现场，并提供电源插座、桌椅、会议流程、嘉宾名单。
2、将座位安置在有利于记录的最佳位置。
3、如现场允许，对重要内容进行实况录音，以防发生意外情况时进行补记。
4、甲方接到速记文件后，应及时检查文件是否完好。
5、如会议时间较长应负责乙方速记员的`工作餐，市区外应负责乙方的食宿和交通。
6、若出现变故，应在速记服务开始前一天告知乙方。
五、乙方义务：
1、保证提供约定数量的服务小组，并按时到达服务现场。
2、根据速记对象的讲话实时进行中文速记，并保证记录质量。
3、由于中国汉字的特点，在记录中不可避免地会出现同音字词，但乙方尽量避免。
4、速记结束后，乙方即将内容拷贝给甲方。
5、如甲方认为有必要对会议现场录音进行重新整理，乙方将无偿进行整理。
6、对速记内容进行严格保密，不得以任何形式转交他人。
六、结算：
1、会议结束后，甲乙双方确认速记服务的时长和费用。
2、乙方在甲方支付服务费用时向甲方出具同等金额的发票。
七、其它：
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
2、未尽事宜，双方另行协商补充、解决。
甲方盖章：____________ 乙方盖章：____________
签字：____________ 签字：____________
电话：____________ 电话：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
合同保密协议 篇四
甲方：
乙方： 身份证号
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：劳动合同期限和试用期
1、合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日。双方对乙方的服务期有其他约定的，从其约定。
2、试用期
本合同约定自 年 月 日起至 年 月 日为试用期。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，决定乙方能否转正。
第二条：工作岗位和工作内容
1、乙方在甲方的担任 一职；乙方须服从其管理人员的指示，达到甲方所要求的水平。
2、合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。
第三条：工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每 日工作时间8小时，每 月休息 日 天。休息 日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一 日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。对乙方加班时间可以按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报酬。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第四条：劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动防护用品。
3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五条 劳动报酬和社会保险等福利
1、乙方将依据甲方的薪资制度，领取报酬； 乙方在试用期间的工资为 元/ 月。正式录用后，乙方的 月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按照本公司规定的工作形式、工资标准和考核办法确定乙方的 月工资级别。乙方转正后工资为 元/ 月，乙方须向甲方交纳保证金 元。
2、甲方将依据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工作 年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。具体调整以甲方书面通知为准。该通知经乙方签收后作为本合同附件，视为双方对本合同的变更。
3、每 月30 日为甲方的发薪 日。
第六条 劳动纪律及奖惩办法
1、乙方应该严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于 日常管理制度、保密制度等。甲方的规章制度和劳动纪律等，除本合同已约定的内容外，由甲方通过员工手册、单独发文、专题会议、培训、布告、公司内部电脑网络等形式公布或告知乙方，乙方应当仔细阅读并遵守和执行。
2、甲方对于模范遵守企业制度，以及工作成绩优良的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和物质鼓励；甲方对违反企业规章制度的乙方，可以根据管理制度给及纪律处分。
第七条 保密条款
1、乙方对于在工作中获知的甲方商业秘密，应恪守职业道德，严守秘密。甲方商业秘密包括：课件、教案、教具、授课模式、文件、客户关系等。 (1)不刺探非本职工作所需要的商业秘密；
(2)不向不承担相应保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密；
(3)不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担相应保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；
(4)不利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为；
(5)如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方的相关部门报告；
(6)其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密的义务。
2、乙方对甲方及甲方所持甲方合作方的商业秘密，保密期为：自接触该商业秘密之 日起5 年，但对全部/每项商业秘密的保密期限，均不得低于本协议签订之 日起20__ 年。
3、乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密或竟业限制协议，对原单位亦不负担保密或竟业限制义务，不会因此受到原单位追究。 乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此造成的损失承担全部责任。
第八条 劳动合同的解除和变更
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。
2、任何一方单方提出解除本合同，应提前30 日以书面形式通知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同，并不支付经济补偿金。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位的规章制度的；
甲乙双方在此确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下情形之一，即构成乙方“‘严重违反’用人单位的规章制度”，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：
a 乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期间同时受聘于两个或两个以上雇主。
b 乙方在签订本合同前，虽然通过聘用体检及工作经历调查，或虽然经甲方认可免除了体检及工作经历调查，但本合同签订后甲方发现有隐瞒、造假、虚报或与事实不符等情况(包括但不限于教育、学历、工作经历、身体状况等)。
c 依法未能保守甲方的商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所，不得擅自传播和拷贝甲方的`有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司的文件、物品等，乙方应当应甲方要求。
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
(5)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任；
(7)累计旷工3天(含3天)以上的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的；
(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的，此处“及时”指的是：在依法全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定或相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假 日顺延支付等情况，不视为“未及时”。
(4)因违反《劳动合同法》规定的情绪致使劳动合同无效的；
(5)法律、法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
5、劳动合同的变更，由双方按照本合同有关约定执行，双方可就变更事项签订补充文本。
6、无论甲乙双方以何种形式终止或者解除本合同，乙方都必须按照甲方的管理制度的相关规定办理完所有离职及工作交接手续后方可离开，否则乙方应按离职前最后一个 月全部劳动报酬的金额向甲方支付违约金。因乙方未履行离职及工作交接手续而给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。
第九条 劳动合同的终止和续订
1、有下列情形之一的，本合同终止：
(1)劳动合同期满的；
(2)甲方解散、经营期满或被依法宣告破产的；
(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；
(5)乙方实际已经不履行合同满三个 月的；
(6)乙方因公负伤，被确认为丧失或者部分丧失劳动能力，满医疗期，甲方已按照国家规定支付补助金的。
2、本合同期限届满前，甲、乙任何一方无论是否续签合同，均应提前30 日通知对方是否续订，甲、乙双方协商一致的，可以续订本合同。
第十条 经济补偿与赔偿
1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：
(1)甲方招收录用乙方所支付的费用；
(2)甲方为乙方支付的培训费用；
(3)对甲方生产经营和工作造成的经济损失。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行。
4、乙方未履行本合同约定的保密条款，应当承担违约责任，甲方有权调低乙方原有工资作为公司内部的处罚。情节严重的，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。
第十一条 劳动争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决。协商不能的，任何一方可在争议发生之 日起六十天内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书之 日起十五天内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十一条 其他
1、甲方有关规章制度作为本合同的附件。
2、本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之 日起生效。
甲方： 乙方：
签约 日期： 签约 日期
保密协议书 篇五
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：
一、保密范围：
1、甲方之技术信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：
1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。
2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
3）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。
二、保密责任
1、鉴于乙方在甲方担任过 部门或分公司 职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。
2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的。甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。
三、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。
四、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。
甲方： 乙方（加手印）：
公司代表人：
日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
员工保密协议书 篇六
甲方(用人单位)：______
乙方(劳动者)： ______
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后两年内，需保护甲方商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：
第一条甲乙双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1、甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，在其在职期间和离职后两年内，按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。
2、支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付，由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户，如乙方账户无法支付，乙方自行承担责任，与甲方无关，乙方仍需遵守劳动合同和本协议。
（二）乙方权利和义务
1、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等）商业利益、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料等各项权利均归甲方享有。
2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于：客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等），不得私自收集客户信息，生产配方等商业秘密。
3、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。
4、若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处，乙方作为员工，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
5、乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
6、乙方承诺，在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
7、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵犯他人知识产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。
8、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。
9、乙方承诺，在职期间或离职之后两年内，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，使用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的'合法权益。乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有；乙方在离职交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。
第二条合同的违约责任
1、甲方无正当理由不履行本协议，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金5000元。
2、如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。
3、乙方不履行本协议，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币5000元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有，甲方有权对乙方给予处分。
4、因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第三条合同的权利义务终止
双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；
2、甲方无正当理由不履行本协议，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。
本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。
第四条争议解决方法
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条效力之分割条款
本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。
第六条双方声明
本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。
第七条合同的效力和变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
第八条合同的持有及效力
本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：______ 乙方：______
法定代表人（授权委托人）：______ 身份证号码：______
电话： ______联系方式：______
日期：______日期：______
保密协议书 篇七
甲方（企业）：________________________
乙方（员工）：______________________
乙方第一受益人：__________________________部门：________________身份证号：________________签订时间：_________________年__________月__________日
员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条、职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
申请人：________________
___________年_______月_____日
保密协议书 篇八
甲方：乙方：
地址：住所地：
法定代表人：身份证号码：
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的。人员泄露商业秘密信息；
4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6．不得为自己利益使用或计划使用；
7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有权向_甲方所在地人民法院起诉。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
八、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合同保密协议 篇九
甲方：_________________(委托方)
乙方：_________________(执行方)
依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的`委托，就贵公司设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行。
一、委托之事项：_________________
甲方委托乙方为其公司设计
备注：_________________
二、委托设计费用：_________________
设计费用总共为人民币________________元(不含税价)
(大写：_____________元整)
三、付款方式：_________________
1、甲方需在合同签订之日起2个工作日内将委托设计总费用的50%付给乙方(乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间);
2、甲方需在评估确认产品结构设计之日起2个工作日内将委托设计总费用的40%付给乙方(乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间);
3、设计完成后，文档齐全无异意情况下，甲方需在3个工作日内由代理人签名或盖章确认，乙方以此为定稿，确认后甲方应当即付清设计费用的全部余款。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
保密协议书简单 保密协议书简单 篇十
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
甲乙双方愿意就【 】进行合作，鉴于双方在本项目中互相披露保密资料，为了促进协议双方的洽谈、合同的签订及履行，明确协议双方的保密责任，甲乙双方经平等、友好协商，签订本协议，以共同信守。
第1条 定义
1.1 信息的公开所谓“公开”，只要该信息已经在本行业中成为公知事项，即意味该信息已经被公开。
1.2 披露方所谓“披露方”是指披露“保密信息”的一方。
1.3 接受方所谓“接受方”是指接受“保密信息”的一方。
1.4 关联方所谓“关联方”是指控制该方的、被该方控制的或处于包括该方在内的各方共同控制之下的任何公司或其他经营实体。就该方而言，“控制”一词是指对该方的绝大部分资产或享有表决权的股份的直接或间接所有权。
1.5 保密信息
1.5.1 本协议项下所谓的“保密信息”是指依《反不正当竞争法》第十条第三款所规定的，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。涉及到的范围是：包括但不仅限于图纸、电子记忆媒体、电子数据、实验数据、材料、零部件、客户名单、货源情报、合同、价格、成本、产销策略等协议双方在洽谈、签订、履行合同过程中相互披露的与合作项目相关的内容信息。
1.5.2 本协议项下的“保密信息”还需具备以下条件：（1）如果“保密信息”以书面形式披露，“披露方”需在披露时标明有“内部数据”、“严格保密”、“专有信息”、“保密”或其它同等标志。（2）如果“保密信息”以书面形式之外的其它形式被披露，“披露方”需于该等信息被披露后7个工作日内，以书面形式将该等信息列为“保密信息”的声明提交到“接受方”处签字确认。
1.5.3 本协议所规定之保密义务不适用于以下信息：（1）披露时已公开之信息。（2）非因“接受方”过错，而为第三人知悉且该第三人不负保密义务之信息。（3）披露时为秘密信息，但披露后非因“接受方”过错，而被公开之信息。（4）披露时已为“接受方”所知悉，且“接受方”不负保密义务的信息。（5）按照政府或主管当局或法院的命令或强行法被要求披露的，但前提是该命令必须立即书面通知被披露方，以此给予被披露方介入的机会。（6）由“接受方”独立开发的信息。（7）根据双方的事先合意，发布、公开的信息。（8）由“接受方”从第三方合法获得的，且“接受方”并未由此而承担保密义务的信息。
1.6 背景保密信息所谓“背景保密信息”是指本项目开发之前已为甲乙各方所有并于本项目开发期间披露给对方的保密信息。
1.7 新保密信息所谓“新保密信息”是指本项目合作过程中所产生的除“背景保密信息”之外的所有技术、经营保密信息。
第2条 “保密信息”的保密、管理义务
2.1 接受方应以其保护自身同样重要之类似信息的同等审慎态度保护本协议项下的“保密信息”，但该等审慎度不应该低于合理的注意程度。
2.2 “接受方”只能将本协议项下的“保密信息”披露给有必要知悉该“保密信息”的雇员，“接受方”有义务要求必需知晓该等“保密信息”的接受方雇员承担保密义务，并经常检查其雇员对保密义务的履行情况。
2.3 在本协议所规定的保密期间，非经“披露方”书面同意，“接受方”不得将本协议项下所规定的“保密信息”披露给任何第三方，该等第三方并不包括“接受方”的“关联方”。如果接受方有必要将本协议项下所规定的“保密信息”进一步披露给第三方，则需经“披露方”事先书面同意。
2.4 “接受方”有权将“保密信息”传达给其“关联方”，但条件是该等“关联方”应接受本协议项下各条款的约束。
2.5 根据双方的事先合意，各方可以发布、公开有关本协议书描述的“保密信息”。
2.6 甲乙各方任何一方发现来自对方的有关本协议项下的“保密信息”被泄密时，发现方有义务立即通知被泄密方，在被泄密方书面提出请求的情况下，发现方可以协助被泄密方防止该等“保密信息”进一步被泄露。发现方因阻止该等“保密信息”被进一步泄露采取合理措施所花费用，由被泄密方承担。
2.7 披露方披露给获取方的保密信息不得复制，特殊情况下，经披露方书面同意，获取方可以对披露方所披露的保密信息资料进行少量的复制。如披露方提出要求，获取方应按照要求将复制的保密信息资料归还给披露方，或者在提供书面证明的情况下予以销毁。
第3条 “保密信息”的产权、使用权
3.1 本项目开发之前所产生的“背景保密信息”仍为各方所有，本保密协议的签署并不产生“背景保密信息”所有权的转移；但针对本开发项下所产生的成果，如需以“背景保密信息”为基础，则接受方可以免费使用该等“背景保密信息”。
3.2 本项目开发期间所产生的“新保密信息”，归 双方共同 所有。双方另有约定除外。第4条 保证条款“披露方”保证其有权进行本协议项下的披露。但任何一方均未在本协议项下做出任何其它保证，包括对于商业适销性、适合于特定目的性的保证。
第5条 “接受方”保密义务期限协议双方同意按下列第【 】种方式处理：（1）接受方的保密期限为：自接受保密信息起至【 】年 【 】月【 】日止；（2）接受方的保密期限为：自接受保密信息起满【 】 年时止；（3）接受方的保密期限为：自接受保密信息起永久保密，除非该保密信息已经被合法地成为公开信息。
第6条 继受及受让本协议应对本协议每一方各自的继受人及受让人具有约束力并适用于该等继受人及受让人的利益。不过，未获另一方的书面同意之前，任何一方均不得转让本协议或本协议项下的任何权利或义务，但当任何一方通过吸收合并、重组、新设合并或出售其全部或实质上全部资产的方式转让给某一权益继承人时，则无须该等同意。
第7条 违约责任7.1 出现以下情况时，获取方应承担违约责任：7.1.1 获取方及获取方的员工等未经披露方的书面同意擅自向第三方泄露保密信息的；7.1.2 获取方违反本协议第二条约定的；7.1.3 获取方的其他行为泄露保密信息的。7.2 出现上述情况时，获取方应立即停止其违约行为并采取措施避免披露方损失的扩大，同时，获取方应赔偿披露方因此所遭受的经济损失。
第8条 争议解决
8.1 在本协议履行过程中，如发生任何与协议有关的争议、纠纷，双方应通过友好协商解决。
8.2 如自争议发生之日起1个月内仍无法得到妥善解决，则甲乙任何一方均有权通过诉讼方式解决。
第9条 举证甲乙各方任何一方在主张本合同项下“保密信息”相关利益时，需证明该“保密信息”是秘密的、有一定价值的并采取了合理的保密措施予以保密的。
第10条 其它
10.1 适用法律本协议的效力、履行及解释均适用于中华人民共和国法律。
10.2 协议语言如果本协议以中英文签署，以中文为准，英文只具参考之用。
10.3 协议修改在执行本协议过程中，不得任意修改本协议项下任何条款，对本协议所做的任何修改，由双方经友好协商达成一致以书面形式签订补充保密协议，该补充文件自双方法定代表人或法定代表人授权代表签字并加盖单位公章之日起生效，原保密协议中被修改条款自补充保密协议生效之日自动失效，原保密协议中其它条款不受影响继续有效。
10.4 协议生效本协议自双方加盖单位公章或合同专用章之日起生效，一式二份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
10.5 协议效力
10.5.1 本协议构成双方之间有关本协议标的的完整协议，吸收并取代双方之前有关其保密义务的所有交流。
10.5.2 本协议是商务合同、各类协议不可分割的重要组成部分，如果本协议与商务合同、各类协议所规定内容发生冲突，以商务合同、各类协议为准。
签署时间： 年 月 日
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
以上就是壶知道为大家整理的10篇《保密协议书》，希望可以启发您的一些写作思路。