工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。下面是t7t8美文号为大伙儿带来的4篇《有工作经验的简历》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
经典优秀的工作简历 篇一
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目前所在：东莞年 龄：40
户口所在：广西国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：165 cm
人才测评： 未测评体 重：60 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员
工作年限：18 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：两个星期
月薪要求：6500～9999元 希望工作地区：广东省，广东省，
工作经历
东莞**机械科技有限公司（数控机床制造） 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质：外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：生产主管
工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪（MODY）公司ISO9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品 www.shancaoxiang.com 管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进；
2〉物料分析、申购及进度跟踪；
3〉加工工艺的制定、优化及执行；
4〉生产车间现场管理，包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
东莞**电子科技有限公司（钟表制造） 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产副总助理
工作描述：部门：生产运营中心
职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
1)每日生产现场巡查，检查生产进度，现场纪律，生产安全，现场5S；
2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善；
3)每周一三五组织生产检讨会，检讨生产计划，进度，异常状况；
4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况；
5)每月组织中心各部门工作检讨会，对各部门的KPI进行检讨分析改善；
6)每月参与公司级经营检讨会，负责组织本中心相关数据的收集，统计，检讨，分析，书写报告材料改善报告；
7)每月参与公司财务预算及成本分析会议；
8)协助副总跟进处理各类专案工作进度，如重大品质异常，呆料处理，ISO推行等；
9)参与公司ISO内审工作，成功主导全厂设备管理规划及流程制定；
10)参与公司流程稽核，检讨及优化工作．
汇报对象：生产副总
离职原因：
东莞**化工机械有限公司（化工机械制造） 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性质：外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：生产助理 生产主任
工作描述：部门：生产部
职责：负责机械生产部的全面管理：
1）生产计划、物料控制管理。
2）车间现场管理，包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。
3）生产设备、工具、测量仪器的管理。
4）成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。
5）生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。
6）负责ISO9000项目之推行，参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。
离职原因：
东莞**文具有限公司（五金文具夹制造） 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性质：外商独资 所属行业：其他行业
担任职位：ISO专员
工作描述：
部门：品管部
职责：
1）负责ISO9000项目之推行，即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。
2）负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。
离职原因：
广西**集团（有色金属加工） 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性质：民营企业 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：厂长助理
工作描述：
1）协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。
1）参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。
2）会务管理：会议组织、记录及整理。
3）参与集团企业文化建设工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：重庆大学
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：1995-07
专 业 一：管理类专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2006-02 2006-02 香港科荣管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证
2009-05 2009-06 东莞精奇机械科技有限公司 SolidWorks机械制图
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。
2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。
3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准，有体系建立及维护的经验。
4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。
5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。
6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。
淘宝客服工作简历模板 篇二
姓名：YJBYS
性别：女
年龄：23岁
工作年限：1~2年
学历：高中/中专
期望工作区域：深圳
求职意向
期望从事职业： 客服(客服专员/助理，其他客服职位)
期望月薪：3000元
工作经历
2011年8月 至 2012年3月，公司名称：唯美牛奶专卖店，职位名称：销售员，工作内容：销售
2010 年4月 至 2010年10月，公司名称：广州中山多芬日化有限公司，职位名称：淘宝客服，工作内容：在中山多芬日化有限公司任淘宝客服一职，主要是通过淘宝旺旺与客户沟通，引领销售，解答客户疑问，促进订单转化成交。售中帮助客户跟踪订单，及物流去向。在工作的这段时间，能够把握客户需求，服务好客户。
2010.3月-2011年12月，自己和朋友一起经营一家水店，主要接当地的一些订水，订液化气的单子，自己到处派发名片和贴发广告扩展自己店铺的业务范围，生意也比较好，在当地口碑也比较好，年底，总公司整顿合并了很多店，不得转让店铺。
2010.8-2011.9月，姐姐开了淘宝网店，在工作之余和她一起打理。熟悉后台操作，和客服接待。
教育经历
2006.9月-2008.7月，湖北保康县教师进修学校
2007年9月 至 2011年7月 学校名称：湖南衡阳师范学院 专业名称：经济学
自我描述
性格开朗，积极向上，勤奋好学，做事有责任感，踏实。
会 Word，excel等办公软件，打字每分钟60字左右。毕业后自己开过两年的实体店，和姐姐一起开过一年左右的淘宝店，熟悉淘宝客服接待，后台操作等。非常喜欢电子商务，希望能往这方面发展。有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，重视自身学习，热爱工作。思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性；工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。
拓展阅读：再华丽的简历失去了阅读价值 也会索然无味
没有任何阅读价值的个人简历，即便其间发挥出的作用比较新颖，但这也并不能说明简历的可阅读价值非常高。基本上所有被踢出局的求职者，都是因为能力不足而导致求职失败的`，所以怎样在显现能力的情况下，最大程度的增进一份简历的价值，次啊是我们应该关注的首要问题。
即便没有足够的个人能力，一些比较个性的简历一样可以当做简历的重心来看待，如此一来，个人简历的实用性便可彰显出来。
1、华丽的外表有何作用？
仅仅只是外表比较华丽的简历，也可以为使用者带来帮助吗？其实职场竞争也有捷径可寻！但凡有招聘需求的企业，他们所要求的是寻找那些可对企业发展带来助力的求职者，看似新颖独特的简历也只是能够在外表显现出优势而已，在深层次阅读之后，招聘企业编会发现这些简历实则不堪一击，一些常见性错误比比皆是，所以招聘企业与其录用这样的人才，不如将更多的时间精力放在那些被忽视的求职者身上。
2、适得其反的效果
明明很有针对性与实际运用价值的简历，为何没有想象中的那么出色呢？面对这种质疑，我们也可以将深思的角度延伸到它的效果上，自作聪明的书写出那些看似吸引力足的简历，但它表现出的实用性却并不出色，如此适得其反的效果想必也是求职者没有预料到的，理所当然的，这些求职者可被录用的几率几乎为零。
2021免费个人工作简历模板 篇三
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 良好
主修： 电子商务
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 市场助理/专员|跟单文员|行政助理 佛山南海区
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 工作中保持虚心求教，学习有用的专业知识，不断地提高自己处理和解决问题的能力。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2014年06月毕业
中山大学新华学院 本科 电子商务
2010年06月毕业
罗村高级中学 高中 高中
技能特长SPECIALSKILL
全国计算机等级考试二级Acess，熟练掌握Office办公软件及其他现代办公设备，
英语水平CET-4，具备较强的语言表达、文字处理能力和人际沟通能力
工作经历E__PERIENCEOFWORK
2018年07月-2019年07月（1年）
六福珠宝/营业员
工作内容：1.通过培训了解珠宝，学习珠宝销售、保养等的相关知识。
2、与客人耐心沟通，销售店内黄金、铂金、K金、钻石等珠宝。
离职原因：其他个人发展需求
2016年04月-2018年06月（2年2个月）
佛山电器照明股份有限公司/销售助理
工作内容：1.协助业务员系统下单及发货事宜，跟进灯具生产进度并催促工厂尽快出货。
2、对于特殊灯具的样品，在与客户直接联系并清楚客户需求后，我与产品经理沟通并下样品单，跟进样品生产进度。
3、协助驻外业务员与公司关于客户合同、经销合同等沟通事宜。
4、每月核对其他经销商与我司的流水账。
离职原因：家里有事
2015年04月-2016年03月（11个月）
佛山吉事德展示品制作有限公司/外贸跟单
工作内容：1.负责图纸翻译并下样板单，样板特殊配件的采购和样板制作的跟踪。
2、寄出的样板客人确认后，负责大货生产进度的跟踪，如：特殊配件的订购和外协加工的沟通，催促外购件与外加工部件尽快回厂。
3、与客户沟通联系，及时处理操作过程中的相关事务。
4、大货完成前一个星期与货代联系并订舱，处理出货的相关事宜，例如：FOB费用、拖车和报关费用的报价并做资料安排出货，负责相关的船务工作。
离职原因：有其他个人发展需求
2014年01月-2015年02月（1年1个月）
佛山中青机电有限公司/人事助理
工作内容：1.负责公司招聘工作，辅助人资主管的业务员培训。
2、 负责新员工入/离职手续办理、员工档案资料管理。
3、 负责全公司人员考勤和绩效考核的统计。
4、完成上级交办的工作，做好相关业务部门的沟通和协调工作，晨会上新制度的公布。
5、做好自己所负责工作的规划、分析和总结。
离职原因：离家远
自我评价EVALUATIONOFSELF
汲取：在生活里，我是个喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的东西，和他们在一起，我能不停汲取，汲取经验，分享对生活对工作的感悟，时时刻刻都能感到自己的进步。
合作：我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中，若能成功协调各人能力及利益，才能把事情做好。
简洁的个人工作简历模板 篇四
男
年龄： 45 身高： 165CM
工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚
院校： 香港亚洲商学院 主修： 工商企业管理
学历： 硕士 电脑水平： 良好 英语： CET6
求职意向
工作职位： 工厂厂长/副厂长总经理助理部门经理
佛山市广州市
求职状态：
发展方向： 1、中小型企业厂长， 大型企业的总裁助理、管代或总助。
2、 质量经理或生产经理或1000人以上的大型分厂承包管理者。
3、 大型企业的体系专员或管理者代表
4、 中高级国际注册的职业经理人及中高级质量工程师与管理师、中高级注册的策划师。可在顾问公司从事管理咨询工作。
5、 在企业单位优先在家具、厨卫、锁具、小家电和机械或五金制造行业有工作经验。
培训教育
2012年12月毕业
香港亚洲商学院 硕士 工商企业管理
2009年12月毕业
深圳大学 大专 工商企业管理
技能专长
1、会电脑，会常用办公软件与CAD。
2、会驾驶，是C1牌。
3、会基本的英语与简单的广东话。
4、会策划，懂精益生产。
5、会ISO9001、TS16949、ISO14001、ISO17025、6S、JIT、TPS。在安全管理与SA8000方面有认知与丰富管理经验。
6、有较丰富的现场生产管理与质量管理经验。
7、有较强的策划力与执行力。
8、有15年以上的一线与中高层管理经验。沟通与驾驭力强。
9、与工作需要相结合，通过多年努力，已通过自考工商企业管理专业的专科，本科，并取得硕士学历。
工作经历
2013年09月 - 2016年01月（2年4个月）
广东雅洁五金有限公司/体系工程师、兼内训师
工作内容：1、 QEMS的体系维护 ，ISO17025的维护。
2、 参与产品审核与过程审核。
3、 主导内审，参与管理评审。
4、 适用的法律法规的识别与管控，重大环境因素和不可控制的危险源的识别与评价。
5、 参与文件控制，参与供应商审核。
2007年01月 - 2010年05月（3年4个月）
广东中田电器/青岛中田电器有限公司/管理者代表，厂长
工作内容：1、 生产计划、现场管理、人员培训、安全稽查。
2、 质量控制、不合格品处理、特殊过程与关键过程的识别与管控。
3、 供方管理、供应链的管理，供方的定期审核与评价。
4、 客户审核、第三方审核的应对，主导企业内审与QEMS动行。
5、 设备管理、PIE管理，工厂企业文化建设与人才梯队建设。
2002年02月 - 2006年03月（4年1个月）
广东格兰仕企业集团有限公司/质量管理
工作内容：1、 产品首检确认；
2、 巡检，过程质量控制
3、 指导员工做三自一控；
4、 不良品的分析、按四不放过原则处理
5、 质量意识、质量技能的培训；
7、 客诉处理和质量培训。
1999年01月 - 2001年12月（2年11个月）
高明万和电器有限公司/班组长
工作内容：1、现场管理
2、质量管理
3、工艺管理
4、质量与安全培训。
自我评价
能主导质量体系管理、CCC、生产运营管理。
有较强的组织。计划。策划能力，是从基层一步步走上来的人，有实战能力。
有国际注册的注册职业经理人证、 注册国际策划师证，有C1牌驾驶证，有ISO9001：2008内审员证，有多年内外审经验。
有ISO17025国家实验室的建立能力。
在国内家电巨头格兰仕与大型台资企业安爱工作过多年， 对小家电产品与厨卫产品了解。
曾主导质控与体系管理工作，常出差青岛。 与松下。美的。海尔等知名企业有过较深层次的交往，在企业安排的外培中学到了不少的先进的管理知识。在松下等名企的第二方审核中，对备审与强化企业日常管理与基础管理方面有不少心得。
对ERP,JIT,6S.也有认识，以能力综合管理中型企业（主要是小家电类。灯饰类。厨具类、家具类、。五金类企业）的厂长与副总，生产经理之类的工作。 对烟机、灶具与燃气热水器的生产与质控及CCC管理也有十分丰富的经验。
本人有工作敬业，协调能力强，执行力强经过系统的具有一定高度与深度的国际职业经理人的培训与学习。MBA毕业论文是关于精益管理
它山之石可以攻玉，以上就是t7t8美文号为大家整理的4篇《有工作经验的简历》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在t7t8美文号。