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个人工作简历 篇一
姓 名：
国籍： 中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地： 揭阳
身材： 165 cm 52 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：
行政/人事类：行政主管
经营/管理类：企业管理
工业/工厂类：经理
工作年限： 3
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 深圳 佛山
个人工作经历：
公司名称： 白云区志高塑料包装厂
起止年月：20xx-12 ～
公司性质： 私营企业
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 行政主管
工作描述：
1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌；
2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行；
3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作；
4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识；
5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制；
6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理；
7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因：
公司名称： 某包装制品有限公司
起止年月：20xx- ～ 20xx-11
公司性质： 私营企业
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 总经理助理
工作描述：
1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务；
2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度；
3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作；
4、跟进产品的货期及质量问题；
5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查；
6、处理后勤一切事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 武汉理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx--01
所学专业一： 工商管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx- 武汉理工大学 工商管理 毕业证书 10497120xxXX012786
20xx-09 20xx- 武汉理工大学 工商管理 学位证书
20xx-04 20xx- 湖北大学人资培训机构 人资管理 助理人力资源管理证书
20xx-09 20xx-10 XX市安全生产宣传教育中心 安全管理 广东省初级安全主任 穗安初()09XX5
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、具有3年以上的企业管理经验，熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的管理流程均比较熟悉；
2、熟练office软件，计算机的简单维护与操作；
3、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作，能与员工进行较好的沟通；
4、曾参加XX市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力；
5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
详细个人自传
个人自传
本人为人乐观，对工作认真负责，有高度的积极性和良好的职业道德修养，在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念。
在将近四年的工作中，不断积累有用经验，能在工作做到独挡一面，能充分发挥自己的主观能动性，希望我的加入，能对公司的发展有所贡献。
优秀个人工作简历模版 篇二
男 | 167CM | 36岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 塑料模具设计 | 已婚
技术控 沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 责任心强 人脉广
求职意向
希望职位： 模具工程师 技术研发经理/主管 项目管理
工作类型： 全职
目前月薪： 13000元（人民币）
其它要求： 希望能找到一个重视人才型的企业，提供优越的工作和生活环境。共创美好明天，其他待遇面议。
期望月薪： 面议
自我评价
主要设计精密的塑料模具。服务过的企业有：飞科电器 光科剃须刀 瑞立集团 长江汽车配件 正泰电器 泰力电器 明冠 科德汽配 硕大 辉波蕾等。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能找到一份更能让我发挥所学以及个人才能的工作，并会充分发挥自己的一切来回报公司对我的信任！
工作经历
浙江瑞安金尊模具有限公司
2013年02月 — 2018年01月[4年11个月]
私营企业|工程/制造/机械 职位：模具工程师
工作描述： 2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具设计组长， 项目经理
精通常用模具钢材和塑料材料的特性。
主要职责：负责整套产品的模具设计，与其他加工部门探讨模具设计和生产的可行性，对异样产品/模具进行技术更改。负责检查其他模具设计人员的模具设计可行性，审核其他模具设计人员设计的模具并提出需要修改的方案。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估，产品报价。 在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务，下发模具加工图纸，跟踪模具加工进度。协助其他加工部门处理模具异常，模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案，模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定，必要时服从公司的短期出差，有C驾照。
主要的产品有：汽车玻璃升降器，空调开关总成，汽车门锁，雨刮，电器等等
浙江金特模具有限公司
2008年02月 — 2012年10月[4年8个月]
私营企业|电子/通讯/电器 职位：模具工程师
工作描述： 2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具设计师，项目经理 2009年由公司指派前往“深圳盈佳电子科技有限公司”学习半年。
主要职责：负责整套产品的模具设计，出模具三维及二维加工图（拆电极，脉冲图，二维线割图，车床，配件图以及外协加工图）。对客户提供的三维产品进行设计可行性评估，产品报价。 在产品及模具技术问题上随时与客户进行沟通。安排模具钳工工作任务，下发模具加工图纸。协助其他加工部门处理模具异常，模具改良等技术问题。建立模具设计开发图纸档案，模具维修的跟进档案。参与模具外协加工厂的选择、技术评审、确定。
2009年荣获公司最大付出奖。2010年荣获公司最大贡献奖
2010年本人自主创新亲自开发设计的一套“低压电器双色模具”正在申请国家专利（已得到温州模具协会的审批及支持）。
同年该模具也在申请永嘉县高新技术项目。
主要产品：家用开关电器，雨刮，正泰电器，人民电器，按摩椅，医疗产品。
温州恒田模具发展有限公司
2001年03月 — 2007年12月[6年9个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：模具工程师
工作描述： 2001年至2004年在江南模具厂从事模具钳工工作。
2005年02月至2007年底在温州"恒田模具发展有限公司"模具设计。06年任设计组组长（江南模具厂是恒田模具的前身）
主要职责：模具设计，部门经理指派的模具任务，出三维及二维模具加工图纸（拆电极，脉冲图，二维线割图，车床，配件图以及外协加工图）。审核其他模具设计人员的图纸，探讨模具加工的合理性及加工费用的合理性。跟踪模具加工进度，检测配件加工精度。解决加工时出现的异常问题。对客户要求修改的老模具进行合理的整改，提供整改意见和建议。
主要产品：汽车内饰件，摩配，接插件。吹风机，剃须刀，鼻毛机等等
教育培训
九江学院 （1998年09月 - 2000年07月）
学历教育 | 机械设计与制造 | 中专
相关描述：
1998年至2000年就读于至江西省“九江学院”。
温州党校 （2003年02月 - 2004年05月）
技能培训 | 模具设计培训 | 中技
相关描述：
2003年至2004年在“温州党校”读夜校，电脑，塑料模具设计培训。 学习模具设计软件， 三维 UG， SolidWorks。二维 AutoCAD
温州党校郑州理工分校 （2010年03月 - 2012年07月）
技能培训 | 模具设计与制造 | 大专
相关描述：
2010年至2012年在“温州党校”读夜校，模具设计与制造大专班
相关技能
模具制造 | 精通 | 48个月 模具制造 | 精通 | 50个月 模具设计 | 精通 | 178个月
证书荣誉
荣获该企业最大贡献奖 | 2009年12月 | 2009年荣获公司最大付出奖 2010年荣获公司最大贡献奖，优秀员工奖。
优秀个人工作简历 篇三
姓名：__
目前所在：广州
年龄：23
户口所在：深圳
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：174cm
体重：58kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：会计/财务/会计助理/文员/出纳/收银员
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：广州
工作经历
大润发超市 20__-07～20__-09
公司性质：外商独资
所属行业：快速消费品
担任职位：销售员
工作描述：向顾客介绍产品，了解顾客的需求，为顾客提出建议
教育背景
毕业院校：南华工商学院
最高学历：大专
毕业日期：20__-06
专业：会计专业
语言能力
英语：良好
粤语水平：良好
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
自我评价
本人具有扎实的会计专业知识，掌握会计专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，所学的专业课程均取得优异的成绩，懂得手工做账和电算化记账，电脑操作熟练，熟悉金碟、用友、office等软件操作。外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，本人社交能力较强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的'道德品质，我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！
工作简历 篇四
姓名： 性别：女 籍贯： 出生年月： 民族：满族
户籍所在地：北京 政治面貌：党员 学历：大学本科 电子邮件：
地址： 联系电话：
求职意向：办公室行政文员 出纳 会计
校园经历：大学期间担任班级团支书 也曾经担任文艺部副会长 会计系辅导员等工作
教育经历：XX大学 会计学 大学本科
社会实践：曾在魔星有限责任工作担任助理会计工作，在社会实践期间，也积累了丰富的经验
特殊技能：计算机等级：国家二级 会计等级： 从业资格证书
获奖情况：获得军训先进个人
校级优秀学生干部 获得优秀团员称号
获得学院二等奖奖学金两次 三等奖学金一次
职业技能与特长爱好：
我的交际、组织、管理、写作以及电脑的能力都很强，同时，也具备的有文学和音乐等方面的造 诣，我是一个能力很强的人，爱好广泛的我，在事业中也是一个能够独当一面的多面手，在专业方面，我的会计技能知识掌握牢固，同时能够掌握一定的银行从业人 员知识，所以，我的工作能力会比普通的人更强，在学习中，我获得了会计从业资格证书，英语基础知识同样比较扎实，具备很强的听说读写的能力，翻译能力也同 样很强，能够熟练的运用办公自动化软件，工作能力强，在工作中能够认真负责，处理问题的能力强，工作的效率同样也很高，责任心强。
个人工作简历正规模板 篇五
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 精通
主修： MBA（工商管理）
英语： CET2
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 人事经理|行政经理 佛山市
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 人力资源经理、行政经理、人力资源总监
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2016年07月毕业
香港亚洲商学院 硕士 MBA（工商管理）
2004年07月毕业
郑州理工专修学院 本科 工商管理
2013年12月毕业
卓越育华 本科 高级人力资源管理师
2015年12月毕业
顺德人才中心 本科 HR经理高级修研班
技能特长SPECIALSKILL
对人力资源工作全面统筹，有强烈的前瞻性，重视对劳动争论和纠纷的预防性，做到防患未然。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年04月-2019年03月（11个月）
广东某互联网整装科技有限公司/人力资源经理
工作内容：1、统筹佛山总公司人力资源、行政工作，并兼管：佛山、顺德、广州、云浮、河源分公司的招聘工作及指导：浙江、温州、汕头、汕尾、梅州、江西加盟公司的人力资源、行政工作。
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
3、负责与各大学校企合作签订（及负责与公司签约的大学沟通联系工作）。
4、负责公司的劳资关系。
5、负责考勤/工资审核工作。
6、负责社保办理工作。
7、负责人力资源系统人员日常管理工作。
离职原因：个人原因
2014年11月-2018年04月（3年5个月）
广东某（集团）科技有限公司/行政人事部经理
工作内容：直属上司：副总
在任职内的主要工作：
1、负责公司招聘工作。
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门之间绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
4、办理社会保障福利、员工每月工资审核工作。
5、负责制定公司年度培训计划：员工入职培训、岗前培训、专业培训。
6、负责公司的劳资关系。
7、负责公司人力资源基础工作（部门职能/职务说明书/任职资格体系/员工档案管理等）。
8、负责本部门人员日常管理工作。
2010年06月-2014年10月（4年4个月）
广东某（集团）生物科技有限公司/人力资源部经理
工作内容：直属上司：常务副总
在任职内的主要工作：
1、负责集团总部人力资源部门工作，并兼监管珠海、韶关、新疆、陕西、武汉、北京、天津、山东等8家分厂的人力资源部门工作，保证整个集团的人力资源运营正常。
2、参与制定集团人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
4、负责制定集团的年度招聘计划。
5、负责与公司签约的大学沟通联系工作（公司是10家大学指定的实习与科研基地），并定期接待各学校带队老师在集团参观、坐谈交流、科研；定期安排人员参加大学校园招聘会或给与公司有关的专业班上课。
6、根据集团对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门、各分厂之间绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
7、制定集团薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定集团福利政策，办理社会保障福利及负责总部、各分厂员工每月工资审核工作。
8、负责制定集团年度培训计划：员工入职培训、岗前培训、专业培训；建立培训体系/员工人才梯队建设（包括调总部储备干部到各分厂锻炼；各分厂关键岗位定期回公司总部受训；分批安排总部与各分厂的骨干赴台湾培训）。
9、负责集团企业文化建设：每年定期举办员工运动会、晚会等，建员工康乐室、网吧、每月定期更新宣传栏资料、每年定期安排员工旅游。
10、负责集团的劳资关系/工伤工作。
11、负责集团人力资源基础工作（部门职能/职务说明书/任职资格体系/员工档案管理等）。
12、负责与法律顾问（公司聘请的东莞法律事务所）就公司法律相关事务的联系工作。
13、负责本部门人员日常管理工作。
兼管部份行政部门工作：
14、负责集团总部每天员工早会以及做广播体操的监督工作。
15、负责集团食堂（包含：一般员工食堂、穆斯林食堂、管理人员以及对外食堂、共三个食堂）管理工作。
16、负责集团员工宿舍管理工作。
17、负责集团保安队管理工作。
18、负责集团行政一体化建设。
离职原因：个人发展
2007年04月-2010年06月（3年2个月）
广东某钢铁（集团）实业有限公司/人事行政部经理
工作内容：直属上司： 董事长
在任职内的主要工作：
1、统筹顺德总公司人力资源、行政工作，并兼管上海、天津、沈阳、武汉、韶关、柳州等6家分公司的人力资源、行政工作，保证公司的人力资源运营正常。
2、负责总公司各部门会议的组织与监督工作，并每周定期参加：生产/销售/财务部门的例会；每月各分公司领导回总公司述职期间的接待工作。
3、完善人力资源基础工作（部门职能/职务说明书/任职资格体系/员工档案管理）；人力资源运营管理（招聘/配置/考核/薪酬）；人力资源发展与开发（员工培训体系/员工人才梯队建设/人力资源规划）。
4、建立并完善公司消防安全以及财产安全工作。
5、负责总、分公司人员的工资与发放、社会保险的交纳审核工作。
6、负责总、分公司人员的绩效审核工作。
7、负责公司企业文化建设（每年参加政府举办的职工运动会均能获得二、三等奖以及优秀组织奖、每年定期安排员工旅游、定期组织公司蓝球队与公司有业务来往单位进行友谊赛）。
8、统筹公司食堂管理工作、宿舍管理工作、车辆管理工作。
9、监督公司各部门的工作情况，做好内部员工投诉的处理工作，收集各方面的信息和意见，定期整理上报董事长。
10、负责督促检查各部门的各项工作，做好各部门之间的协调工作，致力于落实岗位责任制，提高各部门工作质量，督促各部门完成董事长下达的各项工作指令。
11、公司内、外围公共环境，美化及卫生工作，确保公司硬件及环境高质量高水准保持公司的环境形象。
12、定期核算各部项物品材料的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少不必要的浪费和损耗。
13、负责与法律顾问（公司聘请的广州法律事务所）就公司法律相关事务的联系工作。
14、负责本部门人员日常管理工作。
离职原因：个人发展
2004年09月-2007年04月（2年7个月）
广东某照明（香港）发展有限公司/人事行政部经理
工作内容：直属上司： 总经理
在任职内的主要工作：
参与了公司新的工厂装修监督工作，在公司迁到新工厂后建立人事行政部，建立了公司的人力资源体系：
1、完成人力资源基础工作（部门职能/职务说明书/任职资格体系/员工档案管理）；
2、完成人力资源运营管理（招聘/配置/考核/薪酬）；
3、负责人力资源发展与开发（员工培训体系/员工人才梯队建设/HR规划）。
4、完善公司消防安全以及财产安全工作。（其中建立了工厂厂区红外防盗、视频监控系统）
5、建立公司食堂，并成功对公司食堂进行外包。
6、规范公司安保管理工作（其中建立了宿舍智能门禁等）。
7、负责公司车辆管理工作。
8、建立了公司员工基金。
9、公司文化建设：建公司的灯光蓝球球场、羽毛球场、娱乐室、每月定期更新宣传栏资料、成立两支常规蓝球队曾打赢过工业区全部的对手、每年定期安排员工旅游、出版企业内部报刊、定期安排员工军训、亲自设计公司员工工作服等。
10、负责本部门人员日常管理工作。
离职原因：个人发展
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人在集团企业包括：港资、民营、台资等公司工作多年，对人力资源工作管控有一定的能力。性格乐观、执行力强、善与人沟通，对工作认真负责、富有较强的团队协作意识、乐业精神，责任心强。熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法规、合同法、心理学等。具有扎实的写作功底，熟悉各类公文写作；具有良好的语言表达能力，人际关系和组织能力。人力资源的各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是不可分割的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现！
13年从事人力资源工作经验；在不同的企业经历了不同的发展时期，对人力资源管理有独特的见解；具备较强的统筹能力，对人员管理具有很好的把控能力。
侧重于对人力资源工作全面统筹，有强烈的前瞻性，重视对劳动争论和纠纷的预防性，做到防患未然。
综上所述，建议面谈。
个人工作简历免费 篇六
男 | 173CM | 26岁 | 3年以上工作经验 | 本科 | 信息系统与信息管理 | 未婚
沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗
求职意向
希望职位： ERP技术顾问/实施员 项目执行/协调人员
工作类型： 全职
目前月薪： 6000元（人民币）
其它要求： 期望月薪7000-8000
期望月薪： 面议
自我评价
实施过线下线上ERP，wms项目，了解鞋业总公司、分公司业务运作流程，各类业务报表制作
工作经历
温州汉东电子商务有限公司
2017年03月 — 2018年03月[1年]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：ERP技术顾问/实施员
工作描述： 1.全渠道erp上线实施运维
2.wms系统上线实施运维。
3、公司业务流程优化梳理制定。
4、各部门对于系统的业务功能需求收集整理并对接软件公司完成优化。
5、相关部门岗位的系统操作教程编写及相关使用培训。
6、各部门系统业务往来异常问题处理。
7、整体库存账务数据协助管理调整。
温州惠特鞋业公司
2014年03月 — 2016年03月[2年]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：ERP技术顾问/实施员
工作描述： 1.2014年10/11/12月太原道讯系统项目上线实施，2016年3/4/5月太原分公司道讯系统业务优化
2.2015年6月西安分公司道讯系统业务优化
3.2015年7/8/9月新疆分公司道讯系统项目上线实施
日常负责维护所分配的分公司的道讯系统业务，并对系统业务进行跟踪监督
2015年10月至2016年离职负责太原分公司终端系统上线的统筹和实施（皮具项目和Vip项目的上线）
银联浙江温州分公司
2013年06月 — 2013年10月[4个月]
私营企业|金融/保险/投资/证券/银行 职位：银行类-其他
工作描述： POS机安装及使用维护，用户后期使用及业务款项跟进
教育培训
温州医科大学 （2010年10月 - 2014年05月）
学历教育 | 信息系统与信息管理 | 管理学士学位
相关描述：
相关技能
英语 | 一般 学位英语
证书荣誉
院级社会实践先进个人 | 2011年09月 | 军训期间表现优异而被评上
个人工作简历 篇七
个人资料
姓名：
性别：男
年龄：25岁
专业：口腔医学
学历：本科
藉贯：山东青州
健康状况：良好
专业技能
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业技能训练和专业能力培养，有扎实的理论基础和较强的实践经验。能够熟练诊断及治疗口腔内科及口腔外科常见疾病对于复杂的口腔疾病能在上级医师的指导下完成，能够熟练理解口腔修复科治疗技术，能够掌握直丝弓及方丝弓矫治技术。能够熟练掌握开髓术、牙齿洁治术、根管治疗术、牙髓塑化术、银汞合金充填术、复合树脂修复术、玻璃离子修复术、夹层技术；口腔麻醉术、清创缝合术、牙拔除术、口腔颌面部小手术；上下牙列印模制取、牙体制备术。
外语水平
XX年通过国家大学英语四级考试；国家大学英语六级考试380分；有一定的听说读写能力。
计算机水平
XX年山东省计算机考试成绩：优秀。能够熟练操作word、excell、office、ppt等常用办公软件。
在校经历及工作经历
。9-.7在滨州医学院学习医学基础课；
。9-.7在滨州医学院附属医院口腔科见习口腔医学专业课；
。7-.7在滨州医学院附属医院口腔外科、口腔内科、口腔修复科及口腔正畸科实习；
。8-.2在阳谷口腔医院工作，并担任口腔内科主任；
。4-.7在山东协和职业技术学院医学院办公室工作。
兴趣与特长：
乒乓球、篮球
个人荣誉
连续五年获二等、三等奖学金；
连续十次在学校乒乓球比赛中进入前三名；
-XX年度被评为“优秀团员”；
-XX年度被评为“优秀学生”；
-连续两年度被学校教务处聘为“教学信息员”；
-XX年度被学校教务处评为“优秀教学信息员”；
-XX年度被滨州医学院附属医院评为“优秀实习生”。
主要优缺点
有较强的组织能力和活动策划能力；有较强的语言表达能力；有较强的团队精神；在同学中有较高的威信。在工作中稳重方面还很欠缺，需要认真总结、学习和提高。
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
求职意向
医院口腔科、高等院校口腔专业教师及辅导员。
读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家整理的7篇《个人工作简历》，能够给予您一定的参考与启发，是t7t8美文号的价值所在。