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电影院影城经理岗位职责优秀3篇 影城经理工作描述

更新时间:2024-03-07 06:00:37 点击: 来源:yutu

书读百遍,其义自见,如下是小编为大家收集整理的电影院影城经理岗位职责(优秀3篇),欢迎参考,希望大家能够喜欢。

电影院影城卖品岗位实习工作总结 篇一

工作总结

时间一晃而过,转眼间在影城工作将近一年的时间了,这也是我人生中非常充实的一段经历,在这段时间里,在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:一、遵守卖品卫生安全制度

众所周知卖品对安全卫生要求非常高,每一次食品操作都是规范程度,每一次卖品开闭店都是严格制度措施,包括卖品部设备日常维护,维持日常工作环境,以及规整卖品的摆设。我都要求精益求精,严格把关,认真负责,杜绝一切安全卫生隐患。二、提高卖品销售

据我的经验可以总结出,影响卖品销售主要有这几点:

1.食品和饮料的品项数,陈列位置,客流量和工作人员的推销能力; 2.第一时间为顾客做出最好的卖品推销搭配,熟悉卖品的价格,各种套餐及推销活动;

3.提升出餐速度,熟练掌握设备的操作流程及注意事项,电脑录入及结算; 4.根据人次情况合理制作用量,减少不必要的损耗。

三、带领好团队

工作中,我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好也有坏。平日与同事沟通时,我会把我的销售技巧与大家分享,听取大家的建议,努力做到零误差。在严格要求自己的同时,也高标准要求他人,做到以身作则,共同进步。

近一年的时间,在卖品部工作是我工作生涯的一个崭新的篇章。在这里我学习成长了许多,也得到了更好的锻炼。非常感谢领导与同事对我的关怀和帮助。在日后的工作中,我将进一步的加强自身建设,提高自身素质,保持对工作的热情,不断完善自我!

电影院保洁岗位职责 篇二

电影院保洁岗位职责

1、电影院保洁员岗位职责

1、保持影城内,公共区域卫生清洁;

2、每场电影结束后,清理影厅内地面,保持地面清洁无灰尘;

3、保持卫生间的清洁;

4、保存好清洁用具,如有损坏或需要补充应及时上报值班经理。

2、保洁员岗位职责

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

2、正确、认真使用保洁工具,按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

6、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

7、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

8、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

9、完成公司临时指派的其他工作。

3、楼层保洁员岗位职责

一、自觉遵守公司,管理处各项规章制度,工作标准和《员工手册》的要求。

二、负责楼层公共区域设备设施的清洁

三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。

四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

六、对待客户热情礼貌,认真回答客户的简单咨询,遇到客户有困难时,主动给予力所能及的帮助。

七、发现可疑人员及时通知监控室,必要时要先上前询问。

八、发现公共设备设施出现故障及时上报。

九、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

十、认真完成上级交办的其它工作。

影城经理职责 篇三

1、全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。

2、了解运营相关法律知识,如:合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。3、负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。

4、同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。

5、监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。6、坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。

7、合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。

8、深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班(需为周末晚班);每月至少一次盘点班,独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。9、细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。10、负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。

11、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。

12、每月认真完成“经营者月报表”,对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。13、监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。

14、指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作,要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存,并定期做出汇总分析,提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。15、加强同总部的沟通,定期总结并汇报影城经营管理情况,遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报,以期得到总部的支持与协助。

16、完成总部交办的其他工作

基本上票房65%,卖品25%,其他收入5%

中国电影的票房分成如下 5%电影专项资金 3.3%营业税 上述由影院方代缴

在去除上述金额后的票房被称为净票房,制片方、发行方、院线方、影院四方去分。

一般情况:影院50%左右;发行方、院线方共7%左右;制片方43%左右。

上面是针对国产片、合拍片的大概比例。

针对进口片:影院48%左右;制片方35%左右;发行方17%,企业所得税25% 卖品占票房收入的10%——15% 单独毛利润50%——60%

资产增值、利润最大化、品牌文化建设。团队合作凝聚力

利润管理分析

风险控制——消防 财务

业务拓展——阵地管理

公共关系管理 排片 排班管理 商品管理 培训管理 市场把握 员工招募

职业经理人能力:决策能力、执行能力、组织能力、协调能力 素质:道德素质、文化素质、个性素质

战略管理能力、经营决策能力、人力志愿管理能力、协调沟通能力、公共关系协调能力、应变与危机管理能力、创新能力、驾驭市场能力

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