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医院岗前培训心得体会 医院岗前培训心得体会总结2000字

更新时间:2024-03-25 17:54:37 点击: 来源:yutu

医院岗前培训心得体会 篇1

自__月__日报到至今,时光飞快,已经过去了将近两周的时间,岗前新员工的培训工作也进入了尾声,现在回想起来,报到的日子仿佛就在昨日,培训内容记忆犹新。对于我而言,培训过后,我收获最大的除了知识之外,是自己身份的转变:从长久以来的学生身份,转变成了省七院职工中的一员,很高兴也很自豪,两周的岗前培训,也让我们对省七院有了更为深刻的整体认识。

通过此次培训,我对医院文化、发展历史以及医院近况、医院的办院宗旨、军工精神、硬件设施、行为规范、服务理念及未来发展目标都有了一个深入的了解。从19__年建院至今,19__年迁至__市,20__年划归__省卫生厅,20__年更名为__省第七人民医院,现为__中医学院第二附属医院,传承军工系统的优良传统即严谨求实、团结奉献、开拓创新、艰苦奋斗的精神,为人民提供全心全意的优质医疗保健服务的前提下,坚持中西医并重,医教研协同发展,建设为三级甲等中西医结合医院。同时,我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护、有关医保报销、医疗文件书写,了解在以后工作中会遇到的常见问题以及解决的办法等等。

除此之外,这次培训也使我们对待医务工作者这一身份有了更加深刻的认识,而我作为一名护理人员,此次培训为我们能够快速成为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础。作为一名新人在理论知识方面还有很多知识需要学习巩固加强,在工作当中还有很多的不足需要完善提高。但既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,让患者信任、家属放心的护士。护理之路,如履薄冰,因为加入了省七院这个大家庭,有了大家的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走好自己选择的道路,为伟大的医疗事业奉献自己的青春与热情。

医院岗前培训心得体会 篇2

医院组织了新招录人员的岗前培训,我准时且完全地参与了这两日课程。本次课程包括了从理论到技能,从业务能力到思想,从生活到工作等多方向内容。认真学习、理解、消化之后,我有以下个人所思所想。

一、医学专业理论知识的储备上,应具备个人自制力及学习持久性。无疑问,专业性的理论知识,是我们作为一个医学工作者最基本的前提,就好比一栋房子的根基,扎实与否都在于此。都说临床医生需得活到老学到老,人体作为自然界一大奥秘,同科技同时代发展,我们作为医生对人体的认识对疾病的认识都需得同时进步,这就要求我们总结已学,心向未知,持续学习。

二、作为一个临床医生,所需的品格。每一回讲起医生,紧跟着就会出现两个字——医德、医风。何为德,何为风?抛去医,作为人,我们常说德智礼义信,德是中华人民追求人格的第一位。我不知道别人都是怎么理解这个德字,我个人觉得《弟子规》里“首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁”是德之根本。《诸氏遗书》指出:“夫医者,非仁爱之士不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁淳良不可信也。”何为医风?医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。唐代的孙思邈曾在《千金方》中说:“若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲至想。”在实际工作当中,我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者,应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则,不断加强专业技术学习。

三、医疗工作的团队协作力凝聚力。我们知道,医疗工作不是个人工作,是基于为病人治疗疾病为基础的特殊服务,我们的工作需要各方面医疗工作者共同合作完成,这就要求我们同事间关系融洽合作亲密,团队拥有拧成一根绳的力量。工作的过程中,我们和各同事朋友都会遇到挫折,给人以自信,给人以方便。

四、拥有保持内心平和的能力。最后在吴院长总结的时候,最打动我的一句话,就是此句保持内心平和的能力,我们知道对一件事情有热情简单,但要保持数十年不变的热情,实在不易。吴院长说到一句,职业倦怠,我很震惊。这一现象,太容易出现,也太难杜绝。这个时候,我们就该回过头去想想,一开始,我们是为了什么出发。为了除患者之病痛,助健康之完美。不忘初心方得始终。

最后,以管书记一句总结。以德为先,向善向上。

医院岗前培训心得体会 篇3

短暂而又充实的2天培训,让我们对医院的各个方面有了全面的了解,院长及领导们对于医院的过去和现在的介绍及未来发展的规划和畅想,为我们树立了巨大的信心,让我们更加明确前进的方向,充满奋斗的动力。同时,医院相关制度、医院感染知识、抗菌药物的临床应用、消防知识、急救知识,医疗核心制度等相关内容的培训,为我们进入医院工作打好了坚实的基础。

此次岗前培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能,更重要的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个长期的不断学习的过程。在我们的工作中,我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生。

医院岗前培训心得体会 篇4

我来__已经有一周多时间了,虽是__人,但之前却不曾来过__市区。我的老家在__县,和__市区一个在南一个在北。因为距离较远,所以感觉对__市区多少有些生疏。

通过接触,__市区比我想象的要美丽得多,要大得多。在路上,时见有老人骑着自行车,从一旁高歌而过。这种慢悠悠的生活,让人感到惬意恬淡。

初到医院,我就被其恢弘的门诊楼所震撼。这楼着实有三甲医院的气势,坐北朝南,面朝新湖,人杰地灵。初秋的风从南面吹来,自带一丝凉爽。

门前有健身广场,每到早晚,便可见锻炼身体的人们相约而来。有身穿太极服的老人,有舞动绣龙的中年,还有徒手健身的青年。这祥和的情景与住院楼上的“幸福__,健康为本”,两相映证。是啊,不管是平时的健身、运动,还是医院里的医疗、康复,为的不正是“健康”二字吗?没有全民健康,就没有全面小康。

来院报到的第一天,医院便给测了隔离衣的尺码。当我再见到“白大褂”的时候,由衷地感到了它的庄重与圣洁。我虽是医学院校毕业,但却非医学专业。每次见到同窗,手拎“白色战衣”从身旁急匆匆地奔向实验室,便陡生艳羡之情。今日能来到医疗前线,有机会能穿上“白色战甲”,也是实现了自己的一个宿愿。

医院领导讲述的医院发展史,令我十分触动。从一驾马车到三甲医院,从战火前线到繁华盛世,其中的筚路蓝缕,艰苦奋斗,可想而知。而这不正如我们的人生一般吗?艰难困苦,玉汝于成。

现在来到新的工作岗位,我一定俯下身子,向身边的优秀榜样学习,主动向领导请教不懂的问题,积极向党组织靠拢,争取尽早成为一名光荣的党员。等下次需要写请战书的时候,希望上面也能签下我的名字。

医院岗前培训心得体会 篇5

金秋时节,怀着激动与自豪的心情,我很荣幸成为德医队伍中的一员。能够进入__市唯一一所三级甲等综合医院,我感到自豪与骄傲,尽管我的人生经历并不丰富,工作经验并不足,但在德医这个平台上,必将看的更远,走得更远。

入职报到时,不仅有院领导的谆谆教诲,还有行管科室各主任的精彩授课,分别围绕着德医的文化与愿景,各部门规章制度等内容以及德医人文关怀等方面进行了有趣而充实的经验分享。不仅如此,党史馆、院史馆的老师让我对德医的发展史有了更深的了解。德医自19__年历经4次搬迁、12次更名,由一驾马车到如今的软硬件均高质量发展的三甲医院,这也让我坚信德医也必将迎来跨越式的飞速发展。

在瞻仰院史馆、党史馆时,老师的每一句话都牵动着我的心,一步一步德医的发展道路,一点一点德医精神的厚重积淀,都在鼓舞着德医人勇往直前、迎难而上。德医前辈们不畏前进道路上的荆棘,不怕自然灾害带来的生灵涂炭,不惧前方未知病毒的无情肆虐,毅然决然的请愿请战到一线到前线与之抗争,在艰苦环境中以挽救生命为己任,悬壶济世彰显德医风范。这也鼓舞着我以医院主人翁的姿态积极投身到工作中去,不断实践自我,不断提升自我!

成为德医的一员,我自豪!我也相信,在德医这个舞台上,我也会发挥自己的才能,实现自己的人生价值!

医院岗前培训心得体会 篇6

__月__日,怀着激动与感恩的心情,很荣幸地成为了__县人民医院的一员。经过为期几天的岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导以及各科室主任护士长精英老师们,分别从医院的发展史以及现状,医院结构和医院规章制度,专业知识和专业技能;医疗工作者应具备的素质;医患沟通技巧和医德医风等方面对我们进行了培训。我也非常荣幸,能在医院高速发展的时期来到这里就职,同时我也感受到了自己身上的责任与使命。

岗前培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育对我以后的工作起到了不可估量的作用。这次培训使我在专业技能得到了提升,同时作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一名新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的生活习惯、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的工作作风、责任心、团结作为今后自己工作的谨言,努力学习专业知识和专业技能,培养服务意识,在今后新的岗位工作中,我将向老员工虔心请教,刻苦钻研技术、脚踏实地。在学习中工作,在工作中学习,在不断提高自身业务的同时,更加注重不断提高自己的思想素质和道德素养,使自己成为一名更优秀的医疗工作者。

医院岗前培训心得体会 篇7

此次培训不仅使我在理论上更加了解一名医疗工作者的职责,更在老师们引入的鲜活例子中,切实感受到医疗工作者的责任和爱心。在长达几十年的工作生涯中,在向前拼搏的同时,也不要忘记自己的初心,脚踏实地。要培养和保持高尚的人格情操,具有坚韧不拔的进取-精神。不断学习、勤奋学习是医疗工作者一生的事业。作为新职工,我们应该尽快融入大集体中,快速转变自身角色,精益求精,要学会运用发展的眼光看待问题,用发现的眼光审视自我,敢于拼搏,敢于钻研,敢于展现自己的重要性。

医院岗前培训心得体会 篇8

光阴荏苒,弹指一挥间,我们很快结束了一周的拓展训练,那时的感受乐此不疲,现在又很快结束了院内培训,此刻的感悟受益匪浅。首先,感谢院领导的悉心安排培训工作,让我们彼此有机会认识陌生的面孔从而成为相知的好朋友,也同样感谢各位培训我们的教练和老师们,不畏炎热酷暑,耐心教导。通过两周的培训,让我们意识到锻炼身体的重要性,正所谓身体是革命的本钱,也让我们对__县人民医院的发展历史、规章制度、文明礼仪、专业技术、医患沟通、未来发展目标等有了全新的认识,让我更加坚信医院会越来越好,更让我有信心成为一名好医生。

很荣幸能在短暂的培训中接触到各位院领导和老师们的授课。李院长重点强调了一个医生的医德的重要性,它是一名优秀医生的方向盘,并生动地讲述了医院发展的成长史,看得出医院的发展离不开各位领导及医生们的不懈努力,才创造出如今的辉煌。

王副院长的授课让我们更清晰的认识到目前医院的基本情况及未来发展规划,让我们更有信心共创更美好的明天,赵副院长以成功的经验告诉我们医患沟通的技巧和方法,减少医患矛盾,院感办王主任教育我们做人应该要忠诚,忠于自己的国家,忠于自己的民族,忠于自己的事业,无论兴衰与否,都要砥砺前行,不能抛弃自己的最初的梦想,正所谓坚守初心,方得始终,急诊科卜主任和ICU李主任给我讲述了他们成功的经验及失败的教训,让我们对急救知识了解的更全面,我深知要想成为一名优秀的医生,定要经过千锤百炼。

最后,祝愿__县人民医院越来越好,各位同事心想事成,工作愉悦。

医院岗前培训心得体会 篇9

医院领导班子和专家就各自分管领域向全体新职工进行了别开生面的专题授课,从医院历史和服务的文化传承、快速适应医疗工作、医院规章制度、员工心理健康、职工关怀、科研素养培养、医疗核心制度、人事管理制度等角度等进行了详细的介绍,在经验分享和心得交流的过程中,提高了我们对未来发展的新认知,同时,我们也感受到自己的责任和使命。泰山不让其土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深,在今后的工作和生活中,必须以严格的要求规范自己,时刻保持高昂的学习激情,择众人之所长,不断完善自己。同时,要脚踏实地,不畏艰难,要有坚韧不拔的精神和迎难而上的勇气和决心,不忘初心,牢记使命,在市立医院这片沃土中,成长为更好的自己,为实现医院新百年和新梦想而不懈奋斗。

医院岗前培训心得体会 篇10

__月__日,医院为我们新员工举行了20__年新职工入职见面会,我们要全力贯彻落实会上王__书记向新员工提出的“三个一”的希望和要求:立下一个志向、练就一身本领、修炼一颗爱心。同时,田辉院长为了使新员工更好的融入德医大家庭,向我们详细介绍了医院的基本情况、发展过程、发展目标、工作思路等内容,让我们对德医有了一个更加深入的了解。

作为新入单位的一员,我倍感荣幸与激动。在这个新环境里,我深切的感受到领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对我来说是受益匪浅的,并内心激励着自己尽快融入到__大学__医院__医院这个大家庭,熟悉并踏实做好自己的工作。

当前,德医正处于前所未有的历史性发展机遇期,作为新入职单位的一员,我要做到以下几点:

一、态度决定一切。工作时要一丝不苟,仔细认真。我现在轮岗在财务科,财务工作的特殊性需要我在工作中更加严谨,不得出现差池。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。

二、不断学习。要不断丰富自己的专业知识和专业技能,专业不对口,这更加促使我要加倍努力,迎头赶上。对于工作的重点事项以及需要注意的问题,我会主动询问一些有经验的同事。利用业余时间努力学习,并在实践中加深理解,从而使我的工作更加得心应手。

三、勤于思考。岗位的工作比较繁琐,我一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少不必要的工作时间。

最后,希望在我们每一个人的共同努力下,将德医建设成为省内一流、国内知名的研究型医院!

医院岗前培训心得体会 篇11

身处异地的我,最大幸福莫过于温暖了。__月__日人事科秦老师等四位老师到公寓接我们,内心非常感动,老师们为我们讲解新医院的建成及各个楼层功能,认识到医院的快速发展。随后与医院领导见面,吴院长如家长般鼓励我们。同时,教导我们在以后工作要认真、踏实。

近两日的培训让我受益匪浅,各位老师精彩的讲课将是我日后工作中的一笔巨大财富,包括医院的发展、医院的文化、人事管理、医疗卫生安全、继续教育学分、科研创新;临床工作中有心肺复苏、气管插管、良肢位的正确摆放,输血相关知识,临床用药注意事项等,以及与医疗安全相关的法律法规等内容。虽然时间紧迫,内容较多,但有了各位老师生动的讲述,我收获了很多知识。再次感受到来自金昌市人民医院的温暖。

这次的培训让我对医院有了更深的了解,增长了知识,于此同时,我也对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我继续学习,虚心听取各位老师的教导,不断提高自己的素质,为适应医院不断发展的需求完善自己。

医院岗前培训心得体会 篇12

经过两天的培训,在院领导和各科室主任和护士长的介绍中,让我深刻的感受到他们对本职工作的热爱和对本院未来的发展前景有着莫大的期待。老师们对未来发展方向的决心和信心,使我更加坚信到__市人民医院任职是我明智的选择。

在培训的两天里,我会时不时听到“你们是医院的新鲜血液”这一句话。很简单的一句话却让我感到被重视,被接纳,有一种使命在召唤着我。我院的奋斗目标是:建成一个立足__、服务河西、特色鲜明的一流综合性医院;建成一个能够满足员工个人不断成长与美好生活向往的发展型医院;建成一个基于数字化思维与智能服务,能够不断自我完善的智慧型医院。

我一直相信“吃得苦中苦,方为人上人”,人生好比赛跑,我的起点也许在别人后边,但我可以加快速度来缩短和她们之间的距离。医院也是如此,我们用半年的时间去学到一年的知识这就是进步。我与市人民医院共同进步,一起成长!

医院岗前培训心得体会 篇13

经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状,医院结构和医院规章制度,医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我也感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。

作为一名“新人”,在两天培训课程中,各职能科室负责老师为我们讲述了在临床过程中容易出错的地方。各位护士老师娴熟的操作手法让我深刻知道自己不足,需要学的地方还很多很多,在今后的临床工作中我一定会虚心求教,不断提高自己的专业素养,服务人民,始终遵守“崇尚科学,关爱生命”的院训。

吴院长特别强调,作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。优秀的医院文化能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。让我们抓住临床工作中点点滴滴的学习机会,积少成多,聚沙为塔,我相信并且坚信天道酬勤这个道理。现在正时医院改革扩建的大好时机,我们会抓住这次机遇,让医院的发展历程烙上我们的足迹。祝愿医院的明天更美好,更辉煌!

医院岗前培训心得体会 篇14

__月__日上午怀着激动的心情踏入了即将工作的单位——__县人民医院。从医院的南门门诊楼进入门诊大厅给人一种干净宽敞明亮的感觉。

__月__日至__月__日我们进行了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名药师,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入__县人民医院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。

医院领导对新员工的关怀。岗前培训伊始,丁院长给我们作重要的讲话。领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。文化建设是组织的一个重要使命。

组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院的又快又好的发展。优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。以院为家,培养高尚的道德情操。只有把医院当作家,我们才能以主人翁的精神,对待工作和对待病人,才能为医院实现更快更好的发展。医院是我们工作的地方,与同事朝夕相处,充分发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好的医疗服务,让病人满意,让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。

在工作岗位上,我们应该不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质的护理服务,为提高医院医疗水平做出应有的贡献。这就是我所理解的“大医大德,至臻至善”。了解医院的各种规章制度。通过培训,我们了解了医院基本的人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划。同时,也积极参加规范化培训,提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好的医疗服务。

计算机技术快速发展,加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作的信息化。信息化中,我们应该注意保密工作,就是关心信息安全。沟通的能力真的很重要。在实际工作中,我们要与各种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通能力,对工作十分重要。对病人,良好的沟通,有助于病人配合治疗,提高病人的满意度。对同事,良好的沟通,有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。

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