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仓库管理员简历 仓库管理员简历最新8篇 仓库管理员简历最新应聘

更新时间:2024-05-07 03:16:01 点击: 来源:yutu

时间过得太快,让人猝不及防,新一轮的招聘又朝我们走来,该为自己写一份简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?问学必有师,讲习必有友,如下是敬业的小编为大伙儿收集的8篇仓库管理员简历的相关文章,欢迎阅读。

仓库管理员简历 篇一

【关键词】人力资源 统计信息系统 数据仓库 olap

1 引言

人力资源是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力。从宏观意义上是以国家或地区为单位,从微观意义上是以企事业为单位。本文所论述的系统是以企业为单位。

人力资源管理是企业生存的命脉。企业人力资源管理的根本目的就在于结合企业战略发展的需要,预测和评估未来可能发生的事件对企业人力资源管理的影响,制定企业人力资源发展战略和工作目标,获得企业所需要的员工,并且创造条件以保证员工能完全投入工作,充分发挥他们的潜能。人力资源管理主要完成招聘和培训员工,制订具有竞争力的薪金福利体系、员工的考勤、休假、退休等管理智能。

为了解决人力资源管理中存在的诸多问题,有必要利用数据挖掘技术对企业人力资源数据源中的数据进行统计分析,寻找其中有价值的关系和规律,从而为制订人力资源总体规划和各项业务计划提供有效的决策支持,并对人员聘用计划、人员使用计划、培养和选拔计划、薪资计划、劳动关系计划等制定工作起到一定的辅助作用,因此,研究与开发基于数据仓库技术的企业人力资源统计信息系统具有十分重要的意义。

2 数据仓库为中心的统计信息系统

统计信息系统是管理信息系统的一个子系统。管理信息系统是一个具有高度复杂性、多元性和综合性的人机系统,它具有信息的收集、传递、存储加工、维护和使用的功能。统计信息系统是在传统的人工统计工作的基础上,综合运用现代统计学和信息科学的有关原理,应用现代计算机技术、网络技术以及信息处理技术等建立的人/机复合系统。具体地,统计信息系统是一个由人、计算机等组成的,根据统计指标和指标体系进行统计信息的收集、传递、存储、加工、分析、维护和使用以及生成统计信息的系统[1]。统计信息系统的模式如图1所示。

数据仓库是一种从数据库技术发展而来但又不同于数据库的数据组织和存储技术,它是面向主题的、集成的、随时间变化的、非易失性的数据集合,它用于支持管理层的决策过程。数据仓库的创建和使用都是围绕着主题的,数据仓库中的数据不是将业务处理系统中的数据简单集合,而是对各种源数据进行抽取、筛选、清理、综合而得到的数据集合。数据仓库中所存储的数据主要用于查询和分析。由于数据仓库以统计分析技术作为分析数据和提取信息的有效方法,统计学是数据挖掘技术的重要的理论来源之一,因此数据仓库术、以及基于数据仓库的olap和数据挖掘形成了新型的统计信息系统框架[2]。数据仓库为中心的统计信息系统的体系结构见图2。

3 数据挖掘技术

数据挖掘(data mining)是一个多学科交叉领域,它融合了数据库技术、人工智能、机器学习、统计学、面向对象方法、信息检索、高性能计算等学科。数据挖掘是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的实际应用数据中,提取隐含在其中的、事先未知的、潜在有用的信息和知识的过程。提取的知识表示为概念、规则、规律、模式等形式[3]。目前主要的数据挖掘方法有统计分析方法、神经网络、机器学习、遗传算法、模糊集法、近似推理等。数据挖掘不一定需要建立在数据仓库的基础上,但基于数据仓库的数据挖掘能简化数据挖掘过程的某些步骤,提高数据挖掘的效率,同时能更好地满足高层战略决策的需求。

数据挖掘可以看作olap的高级阶段,它不仅能对过去的数据进行查询和遍历,并能够找出过去数据之间的潜在联系,从中提取辅助决策的关键性信息。数据挖掘的功能包括:概念描述、关联分析、分类与预测、聚类分析、趋势分析、孤立点分析和偏差分析。数据仓库为中心的统计信息系统中数据挖掘的流程见图3。

4 数据仓库为中心的企业人力资源统计信息系统的设计

4.1 系统结构

基于数据挖掘的企业统计信息系统分为统计管理和数据挖掘两部分,依据数据流图和处理过程,统计管理包括了8个功能模块,数据挖掘包括了3个功能模块。系统结构如图4。

4.2 系统设计思想

系统总体设计思路是:

(1)严格按照软件工程要求组织研究、开发、测试、生产、维护等环节,充分利用支持环境和有利条件,开发出适应新的人力资源管理模式的统计信息系统;

(2)集成性与开放性并重。既要做到系统内部各模块之间的无缝集成,又要保证对外界系统的开放性;

(3)充分利用可视化技术,为用户提供一个人机界面友好、操作简单方便的应用环境;

(4)用现代软件工程的方法,从系统的各个层次考虑系统安全性问题。

4.3 人力资源总体规划

人力资源总体规划包括了人力资源的总目标、总政策、实施步骤及总预算的安排。人力资源总体规划与企业的战略目标紧密相连,并以销售预测、市场走向、技术发展及生产率的变化等信息为基础。其中企业发展目标、劳动力信息将作为该模块的输入信息。该模块的执行过程需要决策者大量的信息、知识和模型,因此需要建立模型库和知识库来提供相关的模型和知识规则。该模块将提供人机交互模式和环境为决策者的决策提供辅助。该模块的执行流程见图5。

4.4 报告生成

企业统计信息系统应满足人力资源管理的需要,为人员聘用、人员使用、培养和选拔、薪资管理等提供信息。具体地,应包括:

(1)基础类报告:按年、季度、月等生成员工工资报告、员工考勤报告、员工基本情况汇总报告、人员使用计划、薪资计划、人员聘用计划报告等;

(2)统计分析类报告:人员及工资的成本分析及统计报告、人员流失分析报告、人员缺口分析报告、人员需求预测报告、人员供给预测报告等。

4.5 数据结构化及编码规则

本系统涉及的信息都需要用于计算机处理,因此需要对信息进行编码。主要的编码系统对象包括:岗位编码、职位头衔编码、学历编码、专业编码、能力考核成绩编码、职称编码、薪资范围编码等。在进行编码系统设计时遵循下列原则:

(1)离散化:离散化是为了适应应用的需要,用有限数量的离散数据替代连续数据,即将连续数据划分区间,每个区间中的数据用一个植代替。

(2)唯一性:编码必须唯一确定所指代的对象;

(3)结构化:根据编码对象特点,设计具有一定规律的编码结构,以全面反应编码对象的特点,并方便编码的应用;

(4)标准化:对于有国际标准或国家标准规定的编码,必须采纳。

(5)简练化:在唯一描述对象身份的前提下,编码应该尽量简练,便于使用和记忆。

人力资源库中的数据属性编码规则如下表:

4.6 数据仓库的建立

用于企业统计信息系统中数据挖掘的源数据必须是大量的、真实的、经过预处理的,否则会极大地影响结果的准确度。数据仓库的建立步骤[4]如下:

(1)定义数据仓库的体系结构。数据仓库体系架构可以分为五个层次:数据建模层、数据获取层、数据存储层、数据访问层、数据与元数据管理层。基于上述体系结构的基础上,可以利用数据仓库技术建立适合于企业特殊业务的智能化解决方案,现提出集线器结构和集中式结构两种数据仓库的体系结构供企业统计信息系统选择并创建。

(2)进行数据仓库容量的规划,定义物理的数据仓库结构,确定数据的存放、分区以及访问的方法。并选择存储服务器、数据库、olap服务器以及其它工具。

(3)定义新的数据模型,设计数据仓库的模式和视图。由于数据仓库注重的是数据查询,因此数据是按照决策分析的主题来组织的,每个主题对应一个宏观的分析领域。数据的逻辑模型是多维数据模型,可以使用不同的存储机制和表示模式来表示,这样可以用多维分析的方法从多角度、多层次对数据进行统计分析。常见的数据模型有:星形模型、雪花模型、星座模型、雪瀑模型等。

(4)数据仓库的中间件设计。数据仓库的中间件能将数据仓库的各个组成部分无缝地整合在一起。数据仓库的中间件包括:数据抽取、转换、复制的拷贝中间件;数据库访问的网关中间件;对数据仓库进行监控的中间件。

(5)原始数据的审核与整理,设计并实现数据抽取、清洗、转换、装载和刷新程序。由于数据来源于不同部门的人力资源数据库,不同数据取自不同的途径,因此,大部分数据在放入数据仓库前,要经过为实现异构数据库的数据集成,必须首先通过数据的抽取和转换工具将位于不同操作系统平台、不同数据组织形式的数据按照一定的数据模型集成到数据挖掘库中,其目的就是保证数据仓库中数据的一致性。

①抽取。为了将来自不同数据库系统的数据集成到数据挖掘库中,必须首先从外部数据库将有关数据抽取出来,数据的抽取是数据仓库成功的关键。为了将数据抽取出来,必须按照已确定的新的数据模型来抽取数据,因为在新的数据模型中描述了哪些数据需要抽取。为完成抽取功能,需要编写数据的抽取程序,该抽取程序的基本功能就是利用数据网关、odbc驱动程序或者其它封装器连接异构的数据源。

②合并与整合。大部分情况下,要用的数据是分布在不同的数据库中的数据。合并与整合是把来自不同数据源的数据合并到同一个数据仓库中,并且要使那些本来存在冲突和不一致的数据一致化。不同的数据库间在数据定义和使用上通常都存在巨大的差异,在这个步骤中使用数据集成规则进行处理。

③转换。从源数据库中抽取出来的数据必须依据事先定义好的标准数据格式进行数据的转换。由于企业信息系统中同一个数据可能存放在不同子系统的数据库中,这些数据库之间是分散和异构的,因此就会出现数据名称、数据单位、数据类型甚至数据值不一致的情况,如果这些数据被抽取到数据仓库中,必然会造成数据的不真实性,为此有必要对这些抽取的数据进行彻底地转换。数据转换的基本思想是:首先建立数据转换规则集和元数据库。抽取出来的数据必须按照数据转换规则集和元数据库中定义的标准对数据进行转换或修补,然后才能将数据装载到数据仓库中。

(6)将数据库的模式、视图定义以及其它元数据装入数据仓库;用于挖掘的数据经过前面所有的搜集、整理之后,直接导入数据仓库中。

5 结束语

不同于spss、sas等统计软件的应用,统计信息系统在数据源、功能设计方面有着更为复杂的情形,需要结合具体的业务背景设计有效的、用户可以接受的分析方法。而统计类数据挖掘方法应用的过程中较多地依赖于用户解决问题的能力,往往不能自行查找隐蔽在数据背后的知识。统计学是一个完整的应用领域,包括从数据中抽取有价值信息。统计学与想利用分析模型的用户之间总是存在隔阂。因而,针对不同行业设计出行之有效、易于理解的统计分析模型具有非常重要的意义。

参考文献

[1] 杜栋。现代统计信息系统理论与实践[m].北京:清华大学出版社,2004.

[2] 陈京民等。数据仓库与数据挖掘技术[m].北京:电子工业出版社,2002.

[3] 毛国君等。数据挖掘原理与算法[m].北京:清华大学出版社,2005.

仓库管理员简历 篇二

一、变更经营范围、注册地址、仓库地址(包括增减仓库)

1.《药品经营许可证》变更申请表。

2.与所变更经营范围、注册地址、仓库地址(包括增减仓库)相适应的药学技术人员的职称证书(复印件)、简历。

3.与所变更经营范围、注册地址、仓库地址(包括增减仓库)相适应的符合《药品经营质量管理规范》要求的质量管理体系,包括机构、管理、人员、设施设备等情况的文书。

4.变更注册地址、仓库地址(包括增减仓库)还应提交新地址平面布置图及产权证;租赁房屋应提供该房屋的产权证及租赁合同;如使用房屋无具体门牌号的,应提供经地名办确认的详细地址。

5.《药品经营质量管理规范认证证书》、《药品经营许可证》、《企业法人营业执照》或《营业执照》原件和复印件。

6.企业所在市、县药品监督管理部门提供的没有因违法经营被药品监督部门立案调查尚未结案,或已作出行政处罚决定尚未履行处罚的有关证明。

二、变更企业法定代表人或负责人、质量管理负责人

1.《药品经营许可证》变更申请表。

2.公司法定代表人签署的变更申请书。

3.依照《公司法》作出的变更决议或者决定。

4.法定代表人、负责人、质量管理负责人任职文件和证明以及学历、执业资格或职称证明原件、复印件(复印件)个人简历、专业技术人员资格证书、聘书及劳动合同。

5.法定代表人、负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条、第83条情形的申明。

6.公司章程。

7.企业所在市、县(食品)药品监督部门或食品药品监督管理局没有因违法经营被(食品)药品监督部门立案调查尚未结案的,或已作出行政处罚决定尚未履行处罚的有关证明。

8.《药品经营许可证》、《企业法人营业执照》或《营业执照》原件和复印件。

三、变更企业名称

1.《药品经营许可证》变更申请表。

2.工商行政管理部门同意公司(或分公司)变更的证明文件及《企业法人营业执照》或《营业执照》原件和复印件。

3.公司章程。

仓库管理员简历范文 篇三

【关键词】数据库 数据仓库 联机分析

企业数据仓库的建设,是以现有企业业务系统和大量业务数据的积累为基础的。数据仓库不是静态的概念,只有把信息及时交给需要这些信息的使用者,供他们做出改善其业务经营的决策,信息才能发挥作用,信息才有意义。而把信息加以整理归纳和重组,并及时提供给相应的管理决策人员,是数据仓库的根本任务。因此,从产业界的角度看,数据仓库建设是一个巨大的工程。

一、对数据仓库的简介

1、什么是数据仓库。数据仓库的概念由美国著名工程学家W・H・lnmon博士于90年代在《建立数据仓库》一书中提出:“数据仓库(Data Warehouse)是一个面向主题的、集成的、稳定的、包含历史数据的数据集合,它用于支持经营管理中的决策制定过程。”主题是指用户使用数据仓库进行决策时所关心的重点方面;面向主题是指数据仓库内的信息是按主题进行组织的,为按主题进行决策的过程提供信息;集成是指数据仓库中的信息不是从各个业务处理系统中简单抽取出来的,而是经过系统加工、汇总和整理,保证数据仓库内的信息是关于整个企业的全局信息;稳定是指一旦某个数据进入数据仓库以后,一般情况下将被长期保留,也就是数据仓库中一般有大量的插入和查询操作,但修改和删除操作很少;包含历史数据是指数据仓库内的信息并不只是关于企业当时或某一时点的信息,而是系统记录了企业从过去某一时点到目前各个阶段的信息,通过这些信息可以对企业的发展历程和未来趋势做定量分析和预测。作为一个系统,数据仓库至少包含三个基本功能部分。

第一,数据获取。它负责从外部数据源获取数据,包括从各现行系统获取当前细节数据和从其他存储介质获取早期细节数据,数据被区分出来后,进行拷贝或格式转换等处理,准备载入仓库;第二,数据存储与管理。这部分负责仓库内部的维护和管理,提供的服务包括数据存储的组织、数据的维护、数据的分发、仓库的例行维护等;第三,信息访问。信息访问部分属于数据仓库的前端,面向不同种类的最终用户,主要由桌面系统的各种工具组成。数据仓库的最终用户在这里提取信息、分析数据集、实施决策等。进行信息访问的软件工具主要是查询生成工具、多维分析工具和数据采掘工具等。

2、数据仓库的体系结构。整个数据仓库系统是一个包含四个层次的体系结构,具体如图1所示。

(1)数据源。是数据仓库系统的基础,是整个系统的数据源泉。通常包括企业内部信息和外部信息。内部信息包括存放于RDBMS中的各种业务处理数据和各类文档数据。外部信息包括各类法律法规、市场信息和竞争对手的信息等等。

(2)数据的存储与管理。是整个数据仓库系统的核心。数据仓库的真正关键是数据的存储和管理。数据仓库的组织管理方式决定了它有别于传统数据库,同时也决定了其对外部数据的表现形式。要决定采用什么产品和技术来建立数据仓库的核心,则需要从数据仓库的技术特点着手分析。针对现有各业务系统的数据,进行抽取、清理,并有效集成,按照主题进行组织。数据仓库按照数据的覆盖范围可以分为企业级数据仓库和部门级数据仓库(通常称为数据集市)。

(3)OLAP(联机分析处理)服务器。对需要分析的数据进行有效集成,按多维模型予以组织,以便进行多角度、多层次的分析,并发现趋势。其具体实现可以分为:ROLAP(关系型在线分析处理)、MOLAP(多维在线分析处理)和HOLAP(混合型线上分析处理)。ROLAP基本数据和聚合数据均存放在RDBMS之中;MOLAP基本数据和聚合数据均存放于多维数据库中;HOLAP基本数据存放于RDBMS之中,聚合数据存放于多维数据库中。

(4)前端工具。主要包括各种报表工具、查询工具、数据分析工具、数据挖掘工具、以数据挖掘及各种基于数据仓库或数据集市为基础的应用开发工具。其中数据分析工具主要针对OLAP服务器,报表工具、数据挖掘工具主要针对数据仓库。

二、数据仓库在企业中的应用

1、数据仓库在企业中的作用。数据仓库在企业中主要有三方面的作用:首先,数据仓库提供了标准的报表和图表功能,其中的数据来源于不同的多个事务处理系统,因此,数据仓库的报表和图表是关于整个企业集成信息的报表和图表;其次,数据仓库支持多维分析,多维分析是通过把一个实体的多项重要的属性定义为多个维度,使用户能方便地汇总数据集,简化了数据的分析处理逻辑,并能对不同维度值的数据进行比较,而维度则表示了对信息的不同理解角度。应用多维分析可以在一个查询中对不同阶段的数据进行纵向或横向比较,这在决策过程中非常有用;第三,数据仓库是数据挖掘技术的关键基础,数据挖掘技术要在已有数据中识别数据的模式,以帮助用户理解现有的信息,并在已有信息的基础上,对未来的状况作出预测。在数据仓库的基础上进行数据挖掘,就可以针对整个企业的状况和未来发展做出较完整、合理、准确的分析和预测。

对数据仓库中信息的使用,不同层次的用户有不同的使用风格。比如:主管信息系统(EIS):提供界面丰富,定制容易的决策分析,主要适合企业的高层决策者使用。联机分析处理(OLAP):灵活丰富的多维分析与查询,可以从不同的角度去分析企业的运作情况,并对未来进行预测。主要适合于企业的中层领导和业务分析人员。信息查询(Ad Hoc Query):提供从多个角度的灵活查询,适合于业务分析人员。灵活报表(Reporting):提供灵活报表的设计,适合于制作报表的人员。

2、现代企业建立数据仓库的需求。信息作为现代企业的宝贵资源,占据着越来越重要的地位,已经成为现代企业科学管理的基础、正确决策的前提和有效调控的手段。能否拥有及时、准确、全面的信息已经成为衡量一个企业是否具有发展潜力的重要指标。

经过多年的努力,目前大多数企业根据自己的业务特点和办公需要,建立了一大批各自的业务处理系统和企业办公自动化系统,积累了大量的业务数据。这些业务信息系统为提高企业的工作效率,减少重复性的工作起到了积极的作用,为企业的发展做出了巨大贡献。

目前,企业信息化建设呈现出“数据集中化、业务综合化、管理扁平化、决策科学化”的发展趋势。面对激烈的市场竞争,许多大型企业纷纷实施“以客户为中心、以服务求发展”的经营策略。如何优化客户关系,增强企业的竞争优势已经成为现代企业关注的焦点。现有的应用系统往往以“产品”为中心,以“单据(票证)”处理为基础,是面向联机事务处理(Online Transaction Processing,简称OLTP)的系统,而以客户为中心的经营管理模式要求对现有业务系统的数据进行有效的集成并加以重组,建立面向联机分析处理(Online Analysis Processing,简称OLAP)的系统。通过分析客户的行为,掌握不同类型客户的特征,进而为客户提供更加优质的服务,尤其是个性化的服务,同时全面掌握并理解、分析企业业务的发生情况,充分发挥企业现已积累的数据,为各级管理人员提供科学化管理和决策的有力依据,以提高企业的经营业绩,保证利润的持续增长。

3、现代企业建立数据仓库的步骤。数据仓库系统是一种解决问题的过程,而不是一个可以买到的现成产品。不同企业会有不同的数据仓库。企业人员往往不懂如何建立和利用数据仓库,发挥其决策支持的作用,而数据仓库公司人员又不懂业务,不知道建立哪些决策主题,从数据源中抽取哪些数据。这需要双方互相沟通,共同协商开发数据仓库,因此是一个不断往复前进的过程。其过程包括以下几步。

(1)启动工程。建立开发数据仓库工程的目标及制定工程计划。(2)建立技术环境。选择实现数据仓库的软硬件资源。(3)确定主题进行数据建模。根据决策需求确定主题,选择数据源,对数据仓库的数据组织进行逻辑结构设计。(4)设计数据仓库中的数据库。(5)数据转换程序。实现从源系统中抽取数据、清理数据、一致性格式化数据、综合数据、装载数据等过程的设计和编码。(6)管理元数据;定义元数据。(7)开发用户决策的数据分析工具。(8)管理数据仓库环境。

三、几种数据仓库的解决方案

数据仓库的市场巨大,数据仓库产品很多,其中比较有代表性的产品有:Business Objects和Sybase、Platinum Technology等解决方案。

1、Business Objects。这是集查询、报表和OLAP技术为一身的智能决策支持系统,它使用独特的“语义层”技术和“动态微立方”技术来表示数据库中的多维数据,具有较好的查询和报表功能,提供钻取(Drill)等多维分析技术,支持多种平台和多种数据库,同时它还支持Internet/Intranet,可以通过www进行查询、报表和分析决策。

2、Sybase的数据仓库解决方案Quickstart DataMart,包括Sybase Caleton PASSPOR、Brio Query、Conos Powerplay等一系列软件。支持DB2、MS、VSAM、Sybase、Oracle、Informix等关系型数据库,还有文本格式的数据。它能够同时处理几十个即席查询,其Bit Wise技术和垂直数据存储技术使系统只访问特定的少量数据,使得查询速度比传统的关系型数据库管理系统快100倍。

3、Platinum technology,公司的数据仓库解决方案。它能够为企业提供完整、一致的数据,以保持商业决策的及时、正确性。Platinum technology的数据仓库解决方案包括数据抽取和提炼、数据分布、源数据管理、数据存取和分析(OLAP、EIS、报表)、保险、销售和营销决策支持等几个方面。它提供的数据仓库工具包括异构数据库之间数据双向复制的应用系统开发工具Inforump和功能强大灵活的关系型OLAP工具InfoBeacon等;提供的数据仓库前端业务智能解决方案工具包括使用户能够快速建立和使用的图形化企业信息系统应用的基于Windows的查询和报表工具Forest&Tress,可以利用多个大型数据库在桌面机或服务器上生成报表的企业级报表工具InfoReports,使用户在服务器上生成在用户端制作的企业报表工具InfoReports Server。这些工具使用户不需编程即可查询关系数据库、数据仓库或数据文件的数据,具有很强的实用性。

【参考文献】

[1] 刘军、叶钒:基于数据仓库和数据挖掘的应用研究[J].福建电脑,2007(3).

仓库管理员简历范文 篇四

关键词:库存调度系统;B/S;;SQL

中图分类号:TP311.52文献标识码:A文章编号:1009-3044(2010)18-4936-02

Designing and Implementation of Inventory Dispatch System Based on B/S

XU Yi-ming, CHEN Rong-xi

(College of Mathematics and Information Science, Guangzhou University, Guangzhou 510006, China)

Abstract: Based on the mode of B/S, the design, which develops in the environment of , explores with Language C#, constructs and maintains with the background database Microsoft SQL Server 2000, makes up an inventory dispatching system, including user login, merchandise purchases, merchandise delivery, goods dispatch, stock-tacking, inventory summary and so on.

Key words: the inventory dispatch system; B/S; ; SQL

目前国内的库存调度系统的还处于起步阶段,大多数系统采用C/S架构。但C/S架构针对特定用户的个性化设计,却缺少通用性,同时系统维护与管理难度大。系统开销较大,无法为企业实现计划、执行、监控和优化复杂的库存要求。

随着Internet技术的发展B/S架构是对C/S架构的一种改进。减轻了系统维护与升级的成本和工作量,具有分布性特点,无需安装特定客户端,只要具有浏览器和互联网络的计算机就可以随时随地进行业务处理。

1 系统结构设计

采用Visual Studio 2008构建应用程序,而且具有编译纠错提示。.NET Framework提供大量类库,大大降低代码的复杂度,更容易实现ASP中难以实现的功能。面向对象语言C#,具有代码的重复使用的特点。

采用Server 2000作为后台数据库,数据的查询和调用效率高该系统设置了二级用户:仓库管理员,高级管理员。每级用户拥有对系统操作的不同权限,每位仓库管理员都有所属地区。虽然各地仓库管理员都拥有同样的功能:货物设定、出库管理、入库管理、调度管理、盘点管理、库存查询等。但由于所属的地区不同,他们能管理的仓库仅限于自己所属地区;高级管理员则可以查看所有仓库,更方便高层人员统筹决策。操作历史记录可以让高级管理员清楚知道每位仓库管理员对仓库的历史操作。特别对数据的删除、修改,在操作历史记录都可以找到对应的记录。

1.1 功能需求概述

使用基于B/S产品调度系统的主要目的是简化企业库存管理、优化企业各种资源、提高库存工作效率速度和反映库存情况。因此系统最终确定具有产品管理,货物设定、出库管理、入库管理、调度管理、盘点管理、库存管理、用户管理和仓库管理等。但并不是所有权限都落在同一用户群,在现实中,不同职业级别的人员,具有对仓库管理的不同权限。因此,将系统划分为仓库管理员模块和高级管理员模块。

1.2 系统总体结构

1)仓库管理员模块

仓库管理员登录该模块后,系统根据仓库管理员的登录信息,判断其所属地区。虽然各地仓库管理员都拥有同样的功能: 货物设定、出库管理、入库管理、调度管理、盘点管理、库存查询等。但由于所属的地区不同,他们能管理的仓库仅限于自己地区。此点通过每位仓库管理员添加信息时只能选择自己地区的仓库体现;因此查看数据信息时,也只能查看自己地区的仓库信息。

2)高级管理员模块

例如产品信息的添加、仓库管理员的添加和区域指派等工作,需要公司的高层人员才有权利实行,而普通的仓库管理员并不具有此权限。因此划分高级管理员模块,其体现在同样具有库存查看功能,但不在局限于所属地区,而是可以浏览所有仓库的库存,更方便高层人员统筹决策。操作历史记录可以让高级管理员清楚知道每位仓库管理员对仓库的操作。特别对数据的删除、修改,在操作历史记录都可以找到对应的记录。

1.3 系统详细设计

整个系统分为仓库管理员模块和高级管理员模块。用例图如下:

入库登记:当货物进入仓库储存前,都必须进行登记。货物入库通过入库单,记录货物进入的仓库、货物名称、供货单位、数量、总额等重要信息。方便日后对仓库货物的盘点,和金额的核算。

2 系统测试

1)登录模块:当用户正确输入用户名和密码后,系统从数据库中的用户表查找该用户权限。若权限为仓管员进入仓库管理员界面,若权限为高级管理员,则进入高级管理员界面。测试通过两个不同权限的账号:admin和ming,成功分别登录权限所至的界面。登录界面分级登录测试成功。

2)集成测试:当库存表没有该仓库某货物的数据时,用户对仓库的货物设定警戒库存底线和警戒库存高线后,系统自动在库存表添加该仓库货物警戒库存线,而库存量和总额自动为零。若用户没有设定警戒库存线,而进行入库操作,则系统查找库存表。若库存表已存在该仓库货物信息,则以更新方式在该库存量基础上叠加入库数。若库存表不存在该仓库货物信息,则以插入方式添加该次入库数,而警戒库存线自动为零。在货物调度中,若调入仓库本身没有该货物的库存量时,系统以插入方式为库存表添加当次调度数量。若调入仓库本身已有该货物库存,则以更新方式叠加当次调度数量。货物出库模块、货物调度模块和货物盘点模块的数据进行修改或删除后,自动更新库存表,避免数据的不一致。

货物出库模块:货物出库单号没有填写或出库单号重复,则有对应提示。货物名称、仓库名称和客户名称也是采用下拉框形式。当货物数量大于该仓库库存量时,系统有提示,提醒用户该操作非法,由于出库数量大于库存数时,会出现库存数小于零的不合理情况。出库信息的修改,其出库数量同样具有约束,防止出现不合理现象或输入非数字字符。出库模块数据错误提示测试完成。

3)出库登记的核心代码:

private bool chao() //检查出库量是否合法

{if(Convert.ToDouble(this.TextBox6.Text)>(Session["chuyan"]))

{Response.Write("alert('货物数量不能大于库存量!');");

return false;

}else

{ return true;}}

if ())//仓库含有该货物

{ kc = (reader1["kucun"].ToString());//读取库存

su = (reader1["sumprice"].ToString());//读取总额

Session["chuyan"] = kc;

Session["kcchu"] = kc - ;

Session["suchu"] = su - ;

reader1.Close();

if (chao())

{SqlCommand scm4 = new SqlCommand("insert into chuku(chuDate,chunum,huoName,package,amount, price,sumprice,kehu,cangname,fuze,beizhu,area) values ('" + aa + "','" + bb + "','" + cc + "','" + dd + "','" + ee + "','" + ff + "','" + gg + "','" + hh + "','" + ii + "','" + jj + "','" + kk + "','" + Session["area"] + "')", scon1); //插入出库表

SqlCommand scm7 = new SqlCommand("update kucun set kucun='" + Session["kcchu"] + "',sumprice='" + Session["suchu"] + "' where huoname='" + cc + "' and cangname='" + ii + "'", scon1);//更新入库表

scm7.ExecuteNonQuery();

scm4.ExecuteNonQuery();

scm7.Dispose();

scm4.Dispose();

scon1.Close();

Response.Write("alert('添加成功!');");

("chukumanage.aspx");}}

Else //仓库没有该货物

{reader1.Close();

Response.Write("alert('该仓库没有该货物库存!');"); ("chukuadd.aspx");}}

3 测试结果

系统测试是尽可能彻底地检查出程序中的错误,提高软件系统的可靠性,在系统开发过程,避免所有错误是不现实的。通过系统测试,修正程序中存在的缺陷,完善系统。

通过大量的数据测试,检测出系统的错误,例如数据的非法输入、库存数据溢出和数据修改删除的更新等。通过检查函数对录入数据的合法性进行分析,减少出错率。在对库存数据的操作之前,程序提前查看库存数据,判断该操作是否合法,避免出现库存数据为负数的不合理情况。

4 结束语

本系统主要特色如下:

1)采用B/S结构:传统C/S产品系统依赖于专门的操作环境,这意味着操作者的活动空间受到极大限制;而B/S架构则不需要专门的操作环境,在任何地方,只要能上网,就能够操作产品系统。

2)用户分级省分权:大部分的仓库管理系统,仅存在一种用户群--仓库管理员,甚至一个管理员管理所有仓库。但对于现实而言,地区仓库管理员不可能对仓库进行高级操作,而不同地区的仓库管理员同样也不能越权管理。因此,划分了高级管理员和仓库管理员两个用户群,而对仓库管理员进行了省份的划分。

3)导入Excel报表:Excel报表是企业的信息统计的重要工具。支持系统信息导入Excel报表,方便用户统计数据、打印报表。

参考文献:

[1] 顼宇峰+SQL Server网站系统开发项目案例[M].北京:清华大学出版社,2007.

[2] 丛书编委会。ASP. NET与网站开发实践教程[M].北京:清华大学出版社,2005.

[3] 郝刚 2.0开发指南[M].北京:人民邮电出版社,2006.

[4] 易向东,陈蓓,万英。C#程序员开发指南[M].北京:中国林业出版社,2006.

[5] 施威铭研究室。SQL Server 2000中文版设计实务[M].北京:人民邮电出版社,2001.

仓库管理员简历范文 篇五

出生日期:1986年10月5日 身 高:170 cm婚姻状况: 未婚身份证号码: 户口所在地: 广西 广西现在所在地: 广东 广州 白云区个人特长:擅长于仓库改革与创新 语言能力普通话:优秀掌握方言:能力:良好英语:等级:其它语言:能力:等级: 教育或培训经历毕业院校:最高学历: 其它所学专业:能让仓库改革与创新

时间

地方

学校/机构

专业

学历

证书编号

2001.9--2004.7

迁江中学

文料

其它

工作经历  自我评价本人熟悉仓库的管理流程,对原材料、半成品、成品的收、发、保管具有丰富的管理经验:对场地的规划与整理、物料的标识与摆放、表单的制作与填写、规章制度的拟定与执行、和其它部门间的沟通与协调等有丰富的经验。并有很好的人员管理基础,能用"5s"对仓库进行规划和管理、用“abc”分类法对仓库的物料加以控制。本人能熟练地进行excel、word、能制作各类文本文件、表格、报表、盘点表、库存表、成本核算表等,可以独立完成仓库的全盘帐务,并能对生产材料的流通进行数据跟踪和控制。

主要职责:

-仓库场地规划、物料的摆放。

-仓库规章制度,程序文件的起草。

-仓库现场管理。

-指导仓管员进行管理﹑核算。

-库存存量的分析和控制。

-审核仓管员提供的核算帐目﹑报表和库存报告。

-定期组织库存盘点,出具库存报告。

-仓管员业务知识的培训。

-仓库的安全管理。

-指导仓库收货﹑出货以及生产备料工作。

-检查和评估仓管员的工作进度和绩效。

-协调与相关部门的工作关系。

仓库管理员简历 篇六

1、工作能力及其他专长:能熟练地操作ERP系统,会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字,能熟练地操作OFFICE办公软件,对仓库的进销存管理制度有一定的了解,是前公司篮球队队员。

2、详细个人自传:本人性格开朗,乐观,乐于与人交往,待人真诚,语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳,责任心较强,做事认真细心,愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和ERP系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

(来源:文章屋网 )

仓库管理员简历 篇七

仓储管理是对储存的物料场所及作业管理。更是对生产和销售活动的一种支持。我作为一名物资供应部新晋人员,经历了一个多月的仓储管理员的经历,让我对原以为简单的看管材料到科学规范仓储管理有了一个全新的认识,通过一些事例也从中总结了一些库房管理的心得体会和感悟。

经过一周的部门制度和理论学习,我终于在班长的带领下看到了仓库每一扇卷闸门后的“别有洞天”。在第一次进入仓库学习时,心里不由的感叹我们的仓库真干净,而接下来几天的经历让我了解到,这样的干净是源自于我们的仓库管理员每天不厌其烦的打扫:每天要将仓库货架擦拭一遍,将仓库门前的树叶纸屑清理干净,有时料场的管件底部被扔在犄角旮旯处烟头,扫把无法清理,管理员就会毫不犹豫的用手一处处的捡干净。就在前几日,我们收到了其他水司代表来仓库参观学习的通知,大家更是本着“物资的干净,整齐是仓库的第一张名片”的宗旨,每天一大早,迎着夏日火热的阳光,物资供应部就全体总动员:洒水拖地、洗抹布,擦拭每一个货架、管件管材;拿着三、四米管子接长的扫把清扫库房房顶的蜘蛛网;一桶一桶的来来回回接水,冲洗库门;部长班长们更是扛着重达几十斤的麻袋一层一层的整理货架;实用美观两手抓,在正常发货的同时兼顾清洁整理,这样一忙就是一天,大家不分男女老少,不分前辈还是新人,不分部长还是员工,都劲往一处使,智往一处谋,心往一处想,发展工作新路子,在保证卫生整洁的同时,又为仓库货架新增了“分类标识牌”,使仓库分类管理更加一目了然。经过一周的努力,前来学习参观的代表们频频对我们整齐规范的仓库发出由衷的赞叹。工作往往不是一个人的事情,而是一个团队的相互协作,我们物资供应部每一个员工怀揣着强烈的集体荣誉感和认真负责的工作态度交出了一张令人满意的答卷。

通过这段时间的学习,我发现仓库管理离不开“收、存、发”三个字,这简简单单的三个字却让我感触颇深,我第一次经历收货面临的是二千多米的pe管材和一千块水表,班长教我要想把这几百根眼花缭乱的管材数清楚,首先要有耐心,让送货师傅分批次的卸货,每批次所有的管子全部摊在库房门口,用脚一根一根的边踩边数,来回至少要两遍以上,以此循环数到我们在烈日下的影子越来越短,直到变成脚下的一个点,所有管材才悉数清点完毕,准确入库。而水表收货更是让我记忆深刻,因为管理仓库的大多都是女同志,水表送货司机人手不够,于是部门其他仓库的库管纷纷上前帮忙卸货,一百箱水表接力一样的传递,一次十块水表,一箱二、三十斤的重量,用了近一个小时,才让它们整整齐齐的在仓库安了家,正当我们几个女同事都在捶打着胳膊尽可能让刚刚持续紧张的肌肉放松时,这才发现我们的班长杨光因为卸货搬运频繁的体力劳动致使腰部旧疾复发,疼的汗如雨下无法动弹,而他却毫无怨言,坚持到了最后。这些平凡、甚至毫不起眼的收货经历,却一改往日我对仓库保管员只会开门锁门的看法,想要管理好一个仓库,必须要做到心手合一,要细心,有耐心,在仓库收货时要站得住,耐心的核对规格数量;卸货时要肯吃苦,力所能及的出一份力。

对一个仓库存储物品最好的了解是亲自将仓库重新清点归类整理一遍。我所主要学习的是工具类仓库,库内存放物品种类多而杂,由于客观原因,仓库内的物资材料需要重新的规划整理,杨光班长勇挑重担,带领着我一头扎进了闷热的库房。在这样一个没有窗口,没有电扇的库房,一呆就是两天。我们先从规格最多的重头戏——螺丝开始整理,我们在库房腾出一片空地,拉出二十多个麻袋的螺丝,有些螺丝的大小相差就在几厘米之间,班长蹲在地上拿着游标卡尺,一个一个比对,把它们从小到大,从常用到不常用的依次分类。探讨怎样存放便于拿取,怎样做标记才一目了然。方案定下来后,抬着满满一麻袋的螺丝穿行在一人宽的货架之间,弓着腰,使着劲儿,挪着小碎步进行摆放,班长说“看不出来你一个女孩干活还挺有劲”。其实是班长带着刚好的腰伤,浑身的汗像被水泼过,但依然满怀激情的态度一直无形中鼓舞着我。

经过两天的努力,我们一共整理出来螺丝十五种型号,标记清晰,分门别类的整齐上架,并为以后补充库存和完善螺丝型号进行了规划,两天的忙碌结束的那个下午,我们一抬头发现大家都在向外走,才发现原来已经下班了,这时两个满身是灰,满手是油的人,站在人群下班的反方向,看这被整理的尽然有序的仓库,心满意足的锁上了库门。

仓库管理员简历范文 篇八

[关键词]智能化;光引导;仓储管理;WMS;电子二维码

中图分类号:J511 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)29-0332-02

一、仓库管理行业背景概述

仓储管理的发展可分为五个阶段:人工仓储阶段、机械仓储阶段、自动化仓储阶段、集成化仓储阶段和智能自动化仓储阶段。随着科技的进步和自动化的普及,智能仓储管理将是未来仓储发展的主要方向。

虽然仓储管理发展的速度很快,但是目前国内许多中小型企业甚至部分大型企业仍在使用最传统人工仓储管理模式。

二、传统人工仓库管理存在的问题

人工仓库管理弊端诸多,主要体现在作为管理者的“人”及保管的“物”之间发生的各种数据关联处理上。一边是数以万计的物料、成百上千的供应商及偌大的货架式立体仓库,一边是为数不多且素质水平参差不齐的仓管员;种类繁多且基本用不上的仓库管理制度和流程。

(一)“人”的问题

1、不遵循进先出原则(First In,First Out----FIFO),造成呆料、废料。

2、不按库位摆放物料,或移动物料后,不及时把新库位的资料交给录单员录入系统,造成无法找到相关物料。

3、仓管员不及时送单给录单员,录单员不及时录入系统,结果造成系统数据与实际脱节,影响系统数据的准确性。最终影响到了生产计划的贯彻和执行。标识不统一、不规范,不是没有物料编码,就是物料名称不对,以致无法追查该物料的历史状况。

4、部分仓管员责任心不颍工作态度消极,办事拖拉,库存盘点不准,以及手工单据信息不准确(主要是抄写错误,键入错误),这都是常有的事。

5、新旧仓管员交接不清,换一个仓管员,没有真正的交接手续,对前任仓管员所管的物料状态不明的,干脆就封存起来不予管理,造成了不应有的呆滞和浪费。

6、存货周转速度低,仓库内部随处可见落满灰尘的备品备件,盘点过程中还发现许多备件长时间无领用,或者还有足够库存但又购入的现象。

7、对实物的管理无重点,未采用ABC管理法,对于数量少、价值大、重要性高的A类、B类物资未重点管理,没有设定库存上下限。

8、仓库空间利用率及取料效率低,仓库备件摆放虽较整齐,但未进行系统分类,标示不很清晰。

9、货物放置杂乱无章,入库或出库需要花费大量时间寻找货物的位置所在。

(二)“物”的问题

1、作业效率低:靠手工在办公室PC把业务数据录入系统,不能移动、不实时、操作不方便;。

2、库存不准确:事后手工录入单据繁琐易错、数据延迟,导致库存数据不准确、不及时。

3、呆废品堆积:物品未能很好按一定策略(如先进先出)下架,导致呆废品堆积,增加了库存成本。

4、仓位物品摆放混乱:虽然有了仓位划分,但未能很好按一定策略上架(如按分类、订单),导致拣货效率低下。

5、出入库常发生错漏:出入库时靠人工核对物品、数量容易错漏,导致发错料、收错货,影响生产和服务质量。

6、产线仓缺料导致生产延误:生产现场物料消耗、车间库存等信息未能及时反馈到发料员,导致发料不及时,影响生产。

小结:如何解脱对“人”主动性的过分依赖以及与“物”相关联数据的快速存阅处理,提升仓库管理的人工效率、空间有效利用率降低人为错误是当下急需解决的问题。

因此,本文要探讨一种简洁有效、改造成本相对低廉的仓库管理提升手段来实现如下诉求:

(1)、解决目前仓库管理靠手工记录或头脑记忆的复杂手段进行实物物资的存、放、取的引导工作。

(2)、合理分配仓储存放区域。

(3)、实现库位智能灯光提示引导功能:根据引导方向进行入库存放并按要求五五码放实物,放于系统指定位置。提取物资出库的时候亦可根据引导方向提取货物,确认出库。

三、智能光引导仓储管理系统概述

实现途径:

1、通过电脑端建立二维/三维仓库虚拟模型实现仓库整体可视化管理,存储实时状态一目了然。

2、以二维码为数据载体实现数据快速存读及追溯,提高仓库管理数据精准度,避免人为因素导致的错误。

3、以灯光指示为媒介,实现快速仓储位置定位,提高入库出库过程中的人员效率。

(一)建立仿真三维仓库图元管理平台

仓库是物流的一个重要组成部分,在物流系统中起着至关重要的作用。当前大部分仓储管理系统用户界面不直观,企业高层决策者不能直观了解仓库的运行状态,但却又没有充足的时间到实地进行考察,看到的都是下级部门经过加工整理后的信息,大多是以文字或表格的形式呈现给决策者。没有较为直观形象的三维立体图形作为辅助查询工具,难以真实地反映仓库的动态运行状况。

仓库货物管理三维可视化的系统,其特征在于包括三维可视化模块,包括仓库结构管理单元、货物查询单元、货物定位追踪单元,所述仓库结构管理单元被配置成构建货物模型、构建货箱模型、构建仓库模型、以树状结构图形显示仓库内货物的位置信息,所述货物查询单元被配置成根据货物查询指令获取货物的位置信息、显示货箱信息和货物信息,所述货物定位追踪单元被配置成根据货物定位追踪指令显示工作人员处理货物的时间信息以及该货物移动时的历史位置信息。

(二)数据载体二维码的技术应用

1、关于二维码

是用某种特定的几何图形按一定规律在平面(二维方向上)分布的黑白相间的图形记录数据符号信息的。二维码的优点:二维码存储的数据量更大;可以包含数字、字符,及中文文本等混合内容;有一定的容错性(在部分损坏以后可以正常读取);空间利用率高。

2、二维码技术在仓库管理中应用的必要性

传统的条形码技术受信息存储能力的限制,通常只能用于货物的标识,而难以承载货物自身的生产商、供货商、生产日期、入库日期、预订状态等关键属性信息,使得传统信息系统对作业过程的信息服务能力受到影响。由于数据存储压缩能力的限制,传统的条形码技术难以严格保证唯一性,随着库存货物品种、数量以及货物出入库频次的急剧增加,重码将严重干扰正常的仓库作业秩序,制约信息系统的精准管理效能。实用性方面,货物在搬运、中转等过程中,可能会出现条码标签污染、破损等情况,而条码技术在校验纠错方面的缺陷,导致了标签一旦损坏,所有的货物标识和作业跟踪管理数据将无法有效地组织,丧失了信息的利用价值。在安全性方面,传统的条形码由于图形结构和编码规则相对简单,易于复制和伪造,存在严重的信息安全隐患。因此,随着现代企业对仓库管理现代化、智能化的要求不断提升,采用二维码技术取代传统的条形码技术,将成为必然的发展趋势。

3、二维码技术在仓库管理中的典型应用

3.1、货物标识:根据不同层级的管理目标,比如对货物单品的跟踪或是对货物种类、型号、批次的管理等,对货物进行科学编码,并在此基础上,列印货物二维码标签,在货物入库前进行标签粘贴或固定,并在货物搬运、捡出、出库等作业环节,作为采集跟踪数据的唯一性标识。

3.2、出入库管理:在货物入库时,可将货物的生产商、供货商、生产日期、采购批次、预订状态等关键信息编码进二维码标签中。货物在后续的仓储、出库过程中,利用二维码智能终端设备,即可在作业现场调阅货物的相关信息,使得现场作业更加精准、高效。

3.3、位管理:利用二维码技术对仓库的货位、货架、托盘进行科学编码,并通过车载式或手持式智能终端读取货位信息,实现货位及其货物的精确定位。同时,利用二维码技术,对货位仓储装备的采购、运用、质量、维护等进行全寿命期的一站式跟踪管理。

3.4、盘点清查。利用二维码技术对仓库货物和货位进行唯一标识后,不仅能够支持后端仓库管理信息系统随时进行仓库存货的统计分析,满足高频次实时盘点的要求,而且还可以在扫描枪等智能终端设备以及网络化管理信息系统的支持下,以在线方式完成仓库的盘点清查工作,极大提高盘点的精确性和工作效率。

(三)仓库库位灯光引导系统构成

1、库位显示系统

在仓库管理处电脑屏幕上通过三维模型查询显示该仓库的剩余库位信息,在每个存储位置安装一个传感器,用于检测是否有货物在此位置存放,实时传输数据到管理员电脑。

2、区位引导系统

可在仓库的入口及每个分层和分区的入口安装库位状态显示屏,便于库管人员随时查看库存情况。

3、库位引导系统

在仓库的入口及每个分层和分区的入口安装空库位显示屏,同时在每个交叉口安装引导屏,显示各个方向的空库位信息,同时在库位前方安装指示灯,告知该库位使用情况,红灯亮时表示该库位已被占用,绿灯亮时表示该库位可以使用。每个库位的使用情况实时发送到管理员电脑,在三维仓库模拟图上实时显示,管理人员对库位使用情况一目了然。

此系统可基本上解决了大型仓库的库位管理问题,减少了管理人员数量,提高了库位使用率。

4、 库位灯光引导系统

在库位引导系统的基础上增加指示照明一体灯。通过灯光具体式引导,灯光路径引导管理人员引导到指定的库位上。优点是可以准确的将仓库管理人引导到系统分配的库位。

智能灯光引导系统可采用成熟且符号国际卫生标准的超声波探测技术、LED动态显示技术、计算机通讯技术、微电脑实时控制等高新科技,对空白库位及使用情况实时发送信息到仓库管理员电脑。

库位灯光引导系统可分为灯光引导控制一体机、超声探测系统、信息显示系统、控制系统、引导系统。

5、灯光引导控制系统

灯光引导控制器安装在通道的两侧,控制器相互之间由内部地址区分。通过软件的设置将每个库位的引导路径存储在数据库内,当软件下达分配库位指令的同时,软件内设置好的路径引导算法发送到相应地址的控制器,收到指令的控制器将照明灯打开引导仓库管理员到指定的库位。货物存放到位后,通过探测器的检测信号反馈到控制系统,收到控制系统的信号指示后软件发出引导结束指令,将算法内控制器的照明灯关闭,灯光引导过程结束。

6、库位探测系统

库位检测系统实时检测该库位上是否有货物存放,通过数据采集器和节点控制器将数据实时发送到主控器和管理电脑,由主控器及时更新各个交叉路口引导屏的空库位数,指引仓库管理员。同时根据库位使用情况控制库位指示灯亮不同的颜色,红色为占用,绿色为空位,管理人员在50米外即可看到,根据库位指示灯的颜色即可很快找到空库位。本系统由库位探测器、库位指示灯、数据采集器等组成,可利用超声波反射回波检测反射物距检测器的距离,从而判断库位上是否有货物存放。

7、控制系统

整个引导系统的核心,完成所有数据的采集、传输、控制,计算库位信息的变化,实时更新各个引导屏的库位信息,并将数据实时上传到管理电脑,在三维仓库模拟图上直观反映仓库使用情况。控制系统在通过引导系统软件设置完参数以后即可独立工作,此时电脑关机或故障均不影响系统功能。控制系统由主控器、节点控制器、数据采集器组成,实时采集库位探测器对库位信息进行运算,并将运算结果发送到引导屏和管理电脑。控制系统具有自检功能,对故障设备发出报警信息,提示设备故障,通过管理软件可查出出具置,方便维修人员进行系统维护。

8、引导系统管理软件

灯光引导系统管理软件具有以下功能:

1)三维仓库模拟显示库位存储状况(位置、尺寸、存放时间)

2)可实现读取扫码信息自动匹配灯光开启/关闭

3)事件记录表

4)历史记录表

5)行政管理

6)图表方式报告表

通过光信号引导系统使得仓库管理人员更加直观的找到对应的货物存放位置,提高出入库操作的工作效率,同时混合图表数据总结仓库的使用情况,彻底摆脱目前仓库管理人为错误隐患。

(四)现有仓管系统WMS应用分析

WMS是仓库管理系统(Warehouse Management System) 的缩写,仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能,综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统,有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程,实现完善的企业仓储信息管理。该系统可以独立执行库存操作,与其他系统的单据和凭证等结合使用,可提供更为完整全面的企业业务流程和财务管理信息。

目前,许多企业已认识到企业管理信息对企业发展的战略意义,从财务软件、进销存软件CIMS,从MRP、MRPII到ERP,代表了中国企业从粗放型管理走向集约管理的要求,竞争的激烈和对成本的要求使得管理对象表现为:整和上游、企业本身、下游一体化供应链的信息和资源。而仓库,尤其是制造业中的仓库,作为链上的节点,不同链节上的库存观不同,在物流供应链的管理中,不再把库存作为维持生产和销售的措施,而将其作为一种供应链的平衡机制,其作用主要是协调整个供应链。但现代企业同时又面临着许多不确定因素,无论他们来自分供方还是来自生产或客户,对企业来说处理好库存管理与不确定性关系的唯一办法是加强企业之间信息的交流和共享,增加库存决策信息的透明性、可靠性和实时性。而这,正是WMS所要帮助企业解决的问题。

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