您当前的位置:t7t8网 >  范文大全 >  心得体会 >党支部会议记录格式 党支部会议记录格式最新5篇 党支部14种会议记录格式+记录标准(最新最全最详细)

党支部会议记录格式 党支部会议记录格式最新5篇 党支部14种会议记录格式+记录标准(最新最全最详细)

更新时间:2024-05-11 21:24:32 点击: 来源:yutu

读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,本页是可爱的小编帮家人们整编的党支部会议记录格式最新5篇,仅供借鉴。

党支部会议记录 篇一

时间:2018.8.16 15:00

地点:XXX

主持人:XX

记录人:XX

会议议题:学习《把担当者用起来,敢于担当就会慧然成风》

出席人:XXX

一、会议内容

XX:最近需要学习的文件比较多,今天占用大家一点时间,我们组织学习下《把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风》。

二、支部书记领导学习《把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风》

XX:今年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希,对这一意见进行全面权威解读,信息量大。我们学习陈希部长的《把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风》这篇文章。

XX:陈希部长根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》写的文章有以下几点见解:树立干事创业的鲜明导向、大胆地用,让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖、坚决地调,让不作为慢作为的干部让位子、受警醒、该容的容,让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。

二、党支部书记发言

XX:针对咱们年轻干部,就强调:“要让大家没有后顾之忧,知道是金子总会发光的,党组织绝不会埋没人才,绝不会不识别那些对党和人民作出贡献的人”。选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风。我们要改进知事识人方式,重视发挥先进典型的示范带动作用,积极行动起来,把更多的好干部及时选出来,把敢于担当作为者真正用起来,形成强烈的正向激励效应,鼓励和带动更多干部积极担当、奋发进取。所以,大家不要怕认真做事无人知,不要怕自己会被埋没,我们队年轻干部人才的培养是很重视的。

三、散会

党支部会议记录 篇二

支委会

开会时间

2019年12月4日

地点

公司党员活动室

主持人

XXX

参加人员

XXXXXX XXX

缺席人及原因

列席人员

记录人

朱意川

记录人签字

XXX

XXX:同志们,按照中央主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》及公司党群工作要求,结合工作实际,拟于12月上旬召开党支部专题组织生活会和民主评议党员活动,会议主题:紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。关于咱们支部组织生活会及民主评议会议组织情况,请支委同志们讨论一下。

XXX:根据通知安排紧紧围绕会议主题,坚持统筹兼顾、有序衔接,组织生活会和民主评议党员同时进行,认真做好会前准备工作。咱们支部已经在10月及11月份,通过党上课教、主题教育,大讨论大学习交流讨论等形式,已经组织全体党员集中学习了《关于“不忘初心、牢记使命论述摘编》、在庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的四中全会上的重要讲话等最新重要讲话;所以我们XXX党支部满足召开会议的条件。

XXX:会前要广泛征求意见;开展谈心要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的体会,谈守初心、担使命方面的差距,谈对整改落实的具体措施。要普遍开展“四个谈心”活动。党支部班子成员和党员要认真查找存在的突出问题。撰写材料要紧紧围绕查摆剖析的重点内容,紧密联系工作实际,坚持问题导向,深入具体地逐条查摆剖析,切实找准存在的突出问题,在此基础上每位党员要亲自动手撰写对照检查材料。XX同志做为支部书记要主持起草支部班子对照检查材料,对我与XX同志的对照检查材料进行审核把关。

XX:两位支委讲的都很好,也很到位,我提议我们支部组织生活会及民主评议会议拟定于12月9日召开,两个会议合并开展,组织生活会要有入党积极分子和职工群众代表参加,会后入党积极分子和职工群众代表撤离,开展党员民主评议,XXX同志提前准备会议相关材料。大家是否有异议?

XXX:无意见,做为组织委员,本次会议由我组织通知安排。

党支部会议记录 篇三

【社区党支部换届选举两推会议记录一】

时间:20xx年10月22日,上午 地点:村会议室

参加人员:全体党员 主持人:村支书 记录:XXX

内容:传达换届选举文件和工作计划

XX领学:1、文件《关于转发市组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》的通知。

2、学习沈丘县委组织部民政局文件,关于全县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作若干问题的通知。

①认真贯彻落实文件精神。

②明确全县村两委换届范围。

③明确村干部的职数及有关选配要求。

④明确村干部的任职和年龄、文化要求。

⑤切实做好选派干部和大学生村官的额选举工作。

3、学习换届选举工作中的10个严禁。

4、计划安排:

①听取党支部书记XX工作报告。

②选举产生新一届支部委员会。

5、下一届支部委员会设书记一名,委员两名。

6、定于11月14日召开党员大会开展‘两推一选’工作。

7、定于11月3号召开村民代表会议对初步候选人进行信任投票。

8、按选举流程安排拟定11月2号召开党员大会选举产生新一届党支部委员会。

9、村民代表每15户左右推荐一名代表于11月2日之前完成

【社区党支部换届选举两推会议记录二】

3月17日上午9:30分,晏家湾社区召开党组织换届选举,党员和群众推荐新一届社区党组织班子成员候选人初步人选(即第一推)专题会议,金山街道副书记石治国、委员周涛、危理想到场进行指导。

党支部会议记录 篇四

地点:交易社区办公室

主持人:社区书记 吕良英

活动主题:学习实践科学发展观活动

心得

体会交流大会

参会人员:社区全体干部、党员及辖区单位负责人

记录人:萧献江

会议内容 :

吕良英:今天各位党员在此,就近日我们开展的学习时间科学发展观进行交流,请大家谈一谈学习的

心得

体会,不要拘束,可以畅所欲言。

萧献江:科学发展,就是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务,必须是科学的。

孙 霞:正如总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果,坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展,全局出发,提出的重大战略思想。

靳菊琴:落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。

党支部会议记录 篇五

针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题,认真履行主体责任,对巡察发现问题深刻反思,认真整改,情况如下:

对于党支部组织工作手册填写问题:

党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。

一、整改目标

进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求,准确规范填写党支部工作手册,实事求是记录党支部党建工作开展情况,不断提高党支部工作的规范化水平。

二、主要措施

指定专人负责会议记录及工作手册填写,认真学习工作手册填写须知,掌握正确规范的填写要求,并由本支部定期进行检查。

三、完成时限、

已于2020年3月底前整改完毕,并持续按照要求进行填写

四、进展情况及取得的成效

按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。

对于党支部基础建设薄弱问题:

落实“三会一课”制度不扎实,组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。

党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验,发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺,积极分子的培养考察力度还需要加。

一、整改目标

加强理论学习,持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度,按要求开好支部组织生活会,深刻开展批评和自我批评,开展谈心谈话和民主评议党员活动。

加强理论学习,提高学习质量。加强理论学习,提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习,提高党员的理论水平和政治觉悟。

二、主要措施

采取统一学习和自学相结合的方法,加强党的理论知识的学习,坚持开展学习教育活动,采取多种方式进行学习,比如读书、微资讯,观看视频影片等,定期关注党员及积极分子的思想动态,由支部书记进行面对面的谈心谈话,结合实际工作,形成制度,定期进行。

三、 完成时限

持续坚持学习,至少每月统一学习一次,每季度至少谈心谈话一次

四、进展情况及取得的成效

2020年度以来已召开三次支部会议,统一进行学习并按照要求联系实际充分讨论,用党的理论知识武装头脑指导工作,发挥党员带头作用,形成党员带动群众,充分发挥自觉性,形成良好的工作氛围。

对于落实《北京市分公司分支机构经理会议事规则》存在差距。巡察组抽查了昌平支公司2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项19项,其中11项无会议记录。抽查延庆营销服务部2019年4月-10月在日常经营管理中符合议事范围的事项25项,其中2项无会议记录,其他有完整记录。

一、整改目标

严格执行《北京市分公司分支机构经理会议事规则》要求,提高决策规范化水平。对属于议事规则范围内的事例,要规范决策流程,民主集中表决,详细记录会议时间、参加人员、议事过程、表决结果。

二、主要措施

首先,学习明确议事规则,其次责专人使用专用记录本按要求对会议进行记录。

三、 完成时限、

本月底前全部完成整改

四、进展情况及取得的成效

针对昌平支公司11项无会议记录,延庆营销服务部2项无会议记录已完成部分整改,根据会议内容和决策事宜,补写完整会议记录

转载请备注原文地址:https://www.t7t8.net/xindetihui/969359.html
移动端网站原文地址:https://m.t7t8.net/xindetihui/969359.html