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面试着装 面试着装注意事项精彩8篇 面试着装的要求

更新时间:2024-06-02 20:48:19 点击: 来源:yutu

仪和着装,但是往往这些小细节会直接影响到你的面试结果。得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,可以给你的面试加分不少。问学必有师,讲习必有友,以下是可爱的小编有缘人帮大伙儿收集的8篇面试着装的相关文章,欢迎借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

面试着装礼仪 篇一

面试各个岗位应该怎么着装

如果是娱乐创意类的工作,如广告公司,it,类的工作只要求干净,随意,甚是需要些小小的与众不同,要穿出属于自己的气质,从身材各个方面突出自己的优点。如果是行政助理,文秘,之类的建议穿正是的浅色衬衫,外加深色系的小西装套装黑色皮鞋(切忌不能穿露出脚趾的皮鞋)浅色丝袜,裤脚盖过足面为佳。不要带项链,耳环,佩戴玉佩,手上不要带戒指(婚戒除外)一定要带手表。任何夸张的饰品都不要带,头发至肩膀建议盘起。化淡装。不要涂抹鲜艳的指甲油和唇彩。

男生面试着装要点

男生应该选稍显稳重的正装,如黑色、深蓝色等。如果想加一点年轻时尚的感觉,衬衣可以稍有花色。一般休闲点的正装就可以,如:衬衫加休闲西装裤,衬衫也不一定要白色,要符合自己的肤色和体型,除了牛仔裤和t恤其他搭配都可以的,最主要是符合自己的风格。此外,男生的鞋是关键细节,一定要干净。皮鞋的话,千万不要买那种油光锃亮的尖头鞋,休闲型的牛皮皮鞋更适合年轻人。

女生面试着装的要点

女生面试着装可选择性比较大,下面从服装、配饰、化妆等方面分别说明,同学们可以选择适合自己搭配,大方得体而不失个性。化妆建议化淡妆。化妆其实是一种礼仪,既尊重别人,又尊重自己,同时让自己的五官精神起来,增强自信心。

大学生面试礼仪技巧

1、进门时不可紧张或心慌,表现得自然,对主试者说您早,您好,Good morning,Good evening 之类招呼语,这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。

2、若非主试人先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手。

3、若无主试人之邀请,你切勿自行坐下。对方叫你坐下时,应立即说谢谢(Thank you)。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。

4、已经安排好的应试者的座位,你不要挪动椅子的位置。

5、不要把随身携带的皮包、物品等压在或放在桌子上,东西应拿在手中,或放在膝盖上面。

6、双手保持安静,不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。

7、让主试人先开口发问,切勿唐突。

8、回答问题要口齿清晰,声音大小适度,答句要完整,不可用口头禅或黑话。

9、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、 三位,要看首席或中间的那一位。

10、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。

面试着装礼仪 篇二

体现气质的着装

一套正装是女生必备的求之法宝

当然,并不要求女生们在求职时一定要中规中矩的搭配

女生可以根据岗位需求以及自己的气质灵活搭配

参考的法则是:

1、因人而异,以质取胜

这里所谓之“质”是气质的意思

2、远离花侨,庄重为宜

3、增添自信的鞋子

面试时女生穿鞋有三忌:忌过高、忌鱼嘴、忌夸张袜子,穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。

拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。

4、画龙点睛的装饰品

当今是一个追求和谐美的时代

适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花

饰品搭配在精不求量

一条丝巾,一枚胸花,一条项链

能恰到好处地体现你的气质和神韵为佳

避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物

让饰品真正有画龙点睛之妙

5、实用装饰的皮包

皮包大大方方背在肩上

不要过于精美,太珠光宝气

但也不要太破旧,有脏点。

仪表大方青春靓丽

6、干练清爽的妆容

妆容以淡妆为主,使你更显亮丽。

越淡雅自然、不露痕迹越好

切记不要将清纯美掩盖掉。

7、体现个性的发型

不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力

发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形

如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显。

脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度

脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路

温馨提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。

面试着装礼仪 篇三

一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之,着装打扮应端庄大方,在这个基础上可以稍加修饰。

1. 西服

(1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。

(2)单排扣:比较适合较瘦的考生,两粒扣的媳妇,最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,则扣中间那粒扣子。

双排扣:比较适合较为健硕者,钮扣需要全部扣上。

2. 衬衫

衬衫大小要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松,衬衫的领口放进一指正合适。

(1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。

(2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。

(3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。

3. 领带

(1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色或蓝色,或以黄色为主,可以带一点图案,但整体风格要保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试,其实去相亲反而更合适一些。

(2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。

4. 西裤

(1)西装在整体上讲究线条美,所以选择的西裤必须要有中折线。

(2)西裤长度:以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。

(3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。

5. 鞋袜

(1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则进入面试考场后,铁钉的声音会显得异常刺耳。

(2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子。

6.其他注意事项

(1)衣服的颜色应遵循三色原理,即全身衣服的颜色不能超过3种。

(2)不要背双肩背包,以免使自己显得太学生气,但也没必要打扮的像个保险推销员。

(3)皮鞋最好不要穿新的,以免穿着不舒服,影响面试发挥。新买的皮鞋,最好提前穿几天。记住,衣服不在新旧,只要自己穿着舒服,别人看着也舒服即可。但是一定要保持衣服的洁净,尤其是浅色衬衣的领口和袖口。

(4)如果是在南方气温相对较高的城市,一定要选择带领子的衬衣,最好是单一色系的衣服,不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。也不要因为追求正式而穿的太厚;同样,在北方比较寒冷的城市,也应该按照季节和气温选择合适的衣服,以免过热或过冷引起身体上的不适,得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除。

在此提醒广大考生:身上的所有配饰,包括过于夸张的皮带头,很显眼的手表等最好都不要出现,以免给考官留下不好的印象。

面试着装礼仪 篇四

女士白领面试着装礼仪:服饰

女生面试时的服饰礼仪庄重典雅的服装让女性更有职业气质。

相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选择,随着女性择业的广泛多元化,职业女性的着装也成为一种艺术和学问,简单的职业套装已经不再是单一的选择,从色彩、款式的多元化,细微的饰物的搭配,鞋的选择等方面,让传统生动起来,活泼又不失庄重。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出各人的气质,强调个人的魅力。

参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息,虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但t恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,也应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝-袜袜口;夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

穿裙装袜子很重要,丝-袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝-袜缝,会给人很邋遢的感觉。

女士白领面试着装礼仪:装饰品

画龙点睛的装饰品

当今是一个追求和协美的时代,适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。

皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝器,但也不要太破旧,有脏点。

女士白领面试着装礼仪:仪容仪表

仪表大方青春靓丽。女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽

用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

不管长发还是短发,一定洗的干净、梳的整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。

面试着装礼仪 篇五

一、面试一定要正装吗?

其实在面试明文规定上并没有要求考生一定要着正装进考场,但很多情况为了凸显出对于面试的重视和庄严程度,因此很多考生在面试当中以正装出席,所以在这不成文的规定下考生还是以正装出席,但女士在穿着上如果觉得正装和职业套装相比不能体现出自己大方得体,女士是可以选择职业套装进行出席的!

二、女士一定要穿高跟鞋吗?

从面试的明文规定上说,面试是没有规定女士一定需要穿着高跟鞋的,但为了凸显出自身的优势,可能就需要通过高跟鞋来表现,一般情况下,如果在面试当中女士的身高低于165cm的情况中,为了凸显出自身的形象气质,小编认为可以用高跟鞋来作为加持,如果女士的身高高于165cm,在生活中也没有穿高跟鞋的习惯,不穿高跟鞋,可以穿平底皮鞋也是不错的!

三、正装和衬衣的颜色有什么要求吗?

在实际情况中,面试规定对于正装和衬衣并没有什么明文要求,考生更多的是从衣着的搭配上来讲究,为了符合对于面试庄严,小编建议各位考生对于正装就颜色上来说都以深色和纯色为主,而衬衣则更多以纯色为主,比如说白色。

四、面试的发型怎么整理才好

在面试当中对于男士来说,小编认为以短发、干净、清爽为主,最好的露出额头出来,能够凸显面试者的气质和阳光;而对于女士来说,小编认为最好还是以马尾为主,因为马尾看起来非常的干练能够凸显自己有能力的气质,反观之如果是蝎子辫、丸子头等则看起来太过于小巧,不是很符合面试场合。

五、面试礼仪有什么规范吗?

有些面试考场中会存在着一些面试操作要求,比如说抽签、报号要求等,但一般情况下,并没有什么明文规定,在面试礼仪当中讲究最终一点就是看起来大方得体,不必畏畏缩缩的,但也不能大方的过头,比如说抖腿、弯腰驼背、左顾右盼等,这些都是非常不符合面试场合的情绪,这也是考生需要注意的!

面试着装礼仪 篇六

“人靠衣装,马靠鞍”,一个人穿什么样的衣服也会体现出其品味及内涵,凸显出其形象气质,更能体现出对于所出席场合的重视度,因此考生在参加事业单位面试之前一定要注意自身着装是否得体,毕竟每年都有一定数量的考生因为“形象”出问题而惨遭淘汰,这对于我们来说未免太得不偿失,辛辛苦苦战胜千军万马即将登顶的时刻由于形象不过关而与之失之交臂,我想等到那时将会欲哭无泪!

考生也不要因此而过度恐慌,毕竟面试考试是通过面对面的交流,全方位考察考生是否适合所报考的岗位,接下来也会跟大家聊一聊面试该如何塑造自身形象。

男士:

对于面试考场及即将面对的考官,你就把它想象成第一次去你女朋友家见其父母,你女朋友家是个传统本分的人家。所以你的穿着打扮不能太过随意,同时要把你最好的一面展现出来,接下来就从头到脚的说一说:

发型——整洁清爽,切记不要将头发染得花花绿绿的,不要烫的过于时尚,例如爆炸头、山羊头,头发不能过长遮住眼,也不能太短劳改头及光头。

五官——耳朵上不要带耳钉或耳坠;眼睛要有神,近视如果眼睛没变形可以带隐形眼镜,但是不能带夸张的美瞳;如果嘴干可以抹润唇膏,但不能太油亮,就像吃了油条没擦嘴那种;脸部和鼻子不要太油,可自备湿纸巾截面,面部表情要轻松自然,一定要放松,考官不是你仇人没必要一脸杀气。

脖子——最好不要有什么装饰,如果非要带则不能太夸张。

手——不要留长指甲盖,要保持清洁,更不能染,男人就应像个爷们儿。

衣服——穿着一定要得体,正像我文章开头所说的,不要因此而有损考官对我们的印象惨遭淘汰,考试并没有强调一定要着正装,但是考生对于这个度很难把握,那么最保守的办法就是选取一身“得体”的正装了。冬天着整套西服即可,如果选择打领带,衬衣最上面的扣子一定要扣好,如果不打领带,衬衣最上面的扣子要解开,当然打领带最正式,但是有些同学打领带很不自然,甚至会影响自身状态及形象,这样的就不建议打领带了,如果打领带不建议夹领带夹。常见的男士西服上衣扣子分一颗、两颗、和三颗,如果肚子很大扣着很难看就敞着吧,如果扣着得体就扣上,一般最下面那颗扣子是可以打开的

衬衣下面要扎近西裤,不要露在外面。如果天气热选择短袖衬衣,则不用打领带,同样衬衣最上面的扣子打开即可默认。西服裤子裤腿一定要裁好,不能太长也不能短,去卖西裤的地方花两块钱就能搞定,长短人家一量就知道,切记拉链一定要拉好,大门打开可是很不礼貌的!

鞋子——要和整套衣服搭配好,着正装不要选择漆面过亮的皮鞋,切记不能穿白色袜子,以深色袜子为主,不能有太多图案,更要干净整洁不要散发出阵阵异味。

总之,对于面试形象打造要做到:自然、得体、大方、从容、镇定!要和所报考的岗位形象气质相吻合,要体现出对于考试的重视度。给考官留下的第一印象对后面的打分会有一定的影响。

男士面试时的着装技巧

着装要与环境相协调:当人置身于不同的环境、不同的场合,就必须要有不同的着装,要注意穿戴的服装与周围环境的和谐。比如,在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。

着装要考虑个人身份角色:每个人都扮演不同的角色、身份,这样就有了不同的社会行为规范,在着装打扮上也自然有其自身的规范。当你是一名柜台的销售人员,就不能过分打扮自己,以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所,那么当然就不能随心所欲地去穿着了。

着装要和自身“条件”相协调:要了解自身的缺点和优点,用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的,切忌穿深色服装等。

着装要和时间相协调:只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴,同样也不好。比较得体的穿戴,在色彩的选择上也应注意季节性。

记得有一位服装设计大师说过这样一句话“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。”我们可以看出,着装礼仪的重要性。

面试着装礼仪 篇七

面试是每个人职场人士都会经历的,在面试这个过程当中,主要是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程。面试是一件很重要、很严肃的事情,他对人的各个方面都有要求,服装也不例外。男人在面试时从着装上能看出一个人的性格和能力问题,因此我们在面试前对于着装不能大意,而对于男人来说最好的装扮就是西装,但是西装的穿着很严格,因此职场男士一定要注意下面的一些事项:

一、着装注意事项之西装衬衫

1、西装应保持同色配套,并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。

2、不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖。

3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

4、经典白色衬衫永不过时,而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好,由于棉布容易起皱。

5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

6、面试前,要将衣洗熨干净,这个非常必要。

二、着装注意事项之领带

1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是,最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,不是国际通行惯例。

2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

4、男孩子的领带不要过长,一般到裤带,不能别领带夹,那是已婚男士的标志。

5、领带只有一种可接受的选择-真丝领带,亚麻的经常起皱,毛的太随便,合成纤维的不好打结,看上去又很便宜。

三、着装注意事项之鞋子

1、别穿球鞋应聘,皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。

2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋,是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋,但是也一定要经常擦拭,保持鞋面的清洁光亮。

3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。

男士面试着装应注意的问题

1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4、衬衫以白色比较好。

5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询他人的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感。

7、西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

8、戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

9、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

10、发型要得体,不要在面试前一天理发,头发不能过长,不能染发烫发更不能戴首饰。

忌讳:男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,给考官的印象不太好。入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。

一般来说,穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象,不要让自身的衣着成了别人讨论的焦点。而对于男士来说,最合适的装扮莫过于西装,但是西装的穿着有着非常严格的要求。有的男士面试者,西装笔挺,却不打领带,脚蹬跑鞋,或一身牛仔,很多时候面试失败,就有可能是这些原因导致,所以我们一定要注意细节,成功从细节开始。

面试着装礼仪 篇八

西装

在现代社交活动中,人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰,仅就求职面试活动而言,穿西装也是最为稳妥和安全的,因此,西装成为众多求职者的首选装束。

应聘者最好穿深色的西服,黑色、灰色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、干练的感觉。

最好选择天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地一般会给人一种廉价的感觉,通常不如天然织物做的衣服那么有吸引力。当然,对于刚毕业的男性应聘者来说,也没有必要买很贵的西装。

应聘者要根据自身的气质、体型来选择适宜的着装。体瘦的人,最好选择米色、鼠灰色等暖色调的西装,这样会显得较为丰满和强壮。体胖的人,可选择深蓝、深灰色等西装,就会显得较为苗条。

衬衫

正装衬衫主要以高质精纺的纯棉、纯毛制品为主。对于毕业生应聘者,也可选择以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。最好不要选择以条绒布、水洗布、化纤布制作的衬衫。

与西服配套的衬衫,最容易选择的颜色是白色,因为白色衬衫比较好选择领带。初次之外,单一颜色的衬衫也可加以考虑,如蓝色、灰色、绿色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花图案的衬衫。

在选择衬衫的衣领时,应与个人的脸形、脖子及将打的领带结的大小结合,不能使它们相互之间的反差太大。立领和异色领的衬衫不适合于同正装西装相配;

正装衬衫必须为长袖衬衫。春、秋、冬季,男士面试最好穿着正式的西装。夏季则要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。

正装衬衫以无胸袋为佳。若穿着有胸袋的衬衫,最好不要再胸袋里放任何东西。

领带

制作领带的最高档、最正宗的面料是真丝,但除了真丝之外,还可选择尼龙制作的领带,只是其档次较低。

领带宜选择保守一些的,如传统的条纹、几何图案等都是不错的选择。多彩领带一般不要超过三种颜色。

打领带结的基本要求是,要领其挺括、端正,并且要在外观上呈倒三角形。领带结的具体大小,最好与衬衫衣领的大小成正比。

鞋子

与西装配套的鞋子,只能是皮鞋。且皮鞋的颜色,应该为深色、单色,黑色皮鞋为最佳选择,因为黑色皮鞋能配任何一款深色西装。在面试前,把鞋子擦干净,并且上些鞋油,要检查鞋子是否是完好的。因为光亮的鞋子不仅能够体现你专业的做事风格,还能体现你良好的职业素养。

袜子

穿西装、皮鞋时所穿的袜子,最好是纯棉、纯毛制品,颜色以深色、单色为宜,最好是黑色的。白色的袜子与西装、皮鞋的颜色会形成鲜明的对比,最好不要穿。也不要选择过分“扎眼”的彩袜、花袜或者其他颜色的袜子。且袜子的长度要够长,当你在坐下时,不至于使你露出有毛的皮肤,这样十分不雅观。

饰物搭配

皮带要和西装相配,一般选用黑色,且皮带头的样式要简单。最好不要使用休闲腰带。

眼镜要与自己的脸型相配,且镜片要拭擦干净。钢笔最好不要插在西装上衣的口袋,因为西装上衣的口袋是起装饰作用的。同时,其他小饰物也不要太多,如果有的话,应尽量与西服颜色相配,否则,会给人杂乱无章、格调不高的感觉。

在面试时,最好不要戴一块破旧的手表。因为手表不仅是为了记时而用,而且它还具有装饰功能。在你的支付能力范围内,选择一块高质量并与你衣服相配的名表。

“三色原则”与“三一定律”

“三色原则”是指全身上下的衣着,应当保持在三种色彩之内。在面试时,男士着装不仅要穿着得体、优雅、符合规范,还要遵循“三色原则”,即要求男士的西装、衬衫、领带、腰带、鞋袜等一般不应该超过三种颜色。这是因为,从视觉上来讲,服装的色彩在三种以内较好搭配。一旦超过三种,就会显得杂乱无章。

“三一定律”是指男士在穿西服套装时,鞋子、腰带、公文包应为同一色。在面试时,男性最好要穿西服套装,而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下,上衣的口袋里不要放置任何东西。“三色原则”和“三一定律”是穿西服套装最重要的规则。

其他需要注意的细节:

1、男士求职者在面试时,要保持头发的整洁,面试之前要对头发进行精心梳理,不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉。发型要简单、朴素,不要留鬓角,最好不要染发、烫发,且在面试时,最好不要疏中分头。头发不能长至压着衬衣领子,这会给人不卫生的感觉。

2、手是人体中活动最多的部位之一,也常常是人们目光关注的焦点。因此,在面试前,要注意手部的清洁。男士最好不要留长指甲。

男士面试着装的几点禁忌:面试时,男士不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,更不适合赤脚穿鞋;男士所穿的西装、衬衫上的商标必须要拆掉;衬衫一定要干净、挺括,不能出现脏领口、脏袖口;衬衫袖口应长于西装袖口1厘米左右;系好领带后,领带尖千万不要触到皮带上;衬衫领开口、皮带袢和裤子前开口外侧线不能歪斜,应在一条线上;面试时,腰间最好不要别有打火机、钥匙、手机等物品;

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