在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？本页是细心的小编燕子给大家整理的8篇巡检的相关文章。
巡检工作计划 篇一
新的的一年已经开始，在质检工作方面希望自己有突破。现制定工作计划如下：
一、正视自己的质检工作
质检工作是我们岗位工作内容的重要组成部分，我们在工作中发现问题的多少、质量的高低都对酒店的发展起到一定的促进作用，同时也是对自身工作质量的一种评估。因此我们要敢于发现问题。对自己严格要求、以身作则；对同事一视同仁，做到对事不对人。
二、学会发现问题
A：酒店这么大、员工这么多，在日常工作中存在问题是肯定的，但问题能不能被我们发现这就取决于我们的工作态度和责任心。如：巡查楼层我们走一个过场，那么就没有问题，但如果我们走到哪就想到那里按照酒店质量要求应该是怎么样的，现在是什么情况，与要求相比存在哪些不足，那么我们就能发现问题。另外我们还需要加大巡查次数。
B：积极参与到对客服务工作中去，我们各项对客服务都有相应的工作程序，如果在某个服务环节出现卡壳现象就说明在这个地方存在问题。
C：扩大检查范围，“员工一定会做领导检查的工作”这句话从侧面告诉我们员工的工作质量取决[]与我们质检人员检查范围的大小。如果我们方方面面都检查到了，那么我相信我们员工的工作质量也就上去了。如：我们常去查电话管理系统，那么我们的员工就不会用酒店电话打私话；我们常去检查总台预定确认情况，那么总台员工就会养成预定确认的习惯。
D：加大对后台岗位的检查力度，如：对工程部病单的'检查及跟踪；对采购部采购时效的检查；对安保部后场区域卫生的检查。
三、注重工作中的方式、方法
总结去年的工作发现，有时我们检查到问题与部门沟通时会出现扯皮现象，有时还反映我们质检人员态度恶劣。这就要求我们留好证据，注重讲话的语气。能拍照的就拍照，实在不行录音也行。遇到一些自己不能确定的事情多向领导汇报由领导来决断。注重与员工沟通的技巧，使他们能及时认识到自身存在的问题并改之。另外我们还需要根据个人自身情况加强其他岗位知识的学习，力争做到所有问题到我们这里都能及时解决。
四、坚决执行部门的硬性规定
没有规矩不成方圆，硬性规定对我们来说只是一个基础数值，不是我们工作的最终目标。
五、能结合自己质检中发现的问题，提出整改意见
工作中有问题，我们改之，但如何去改且能做好，这点需要我们去思考，希望自己在_年里多提建设性意见，为酒店的发展多付出一份力量。
巡检管理制度巡检制度 篇二
1、 巡检卡由维护部专工及以上人员现场放置。
2、 各专工每月放置三次，上、中、下旬各一次。
3、 各分管副主任（主任助理）每月放置两次，上、下半月各一次。
4、 巡检卡放置人员每月都要详细汇总出巡检卡放置和发现情况。
5、 在规定时间内发现巡检卡，每发现一张巡检卡奖励10元，没有按要求时间发现，每超过一个巡检时间考核10元，最后累计考核。
6、 每月放置人员没有按要求时间放置或提供不出详细情况，考核有关放置人员50元。
7、 放置地点应放置在比较重要地方或较明显地方。
8、 严禁在放置过程中通风报信或弄虚作假，一旦发现考核有关人员各200元。
9、 放置时间不得固定，一旦发现考核相关人员50元。
10、 本规定解释权在设备维护部，从20xx年5月开始执行。
巡检管理制度巡检制度 篇三
本标准规定了供配电系统设备的巡视检查保养以及检修方面的规程，确保供电系统的正常稳定运行，适用于工程管理部强电专业人员。
编制依据/引用文件
《北京地区电气规程汇编》
1为保证变配电设备正常运行，及时发现并消除故障隐患，值班员必须对所辖设备2进行日常巡检。
3值班人员必须按本系统规定时间、路线和项目巡视检查责任区设备。
4值班人员外出巡检必须报值班长同意，随身携带对讲机、手电筒、机房钥匙，并在本值配电室门上挂去向牌。巡检时间超过1小时要主动与值班长或其他值班人员保持联系，如巡检人员未按时联系，值班长要主动与巡检人员联系，以保证人身安全。
5值班人员每次巡检后均应做好巡检情况和结果记录。
6值班人员必须执行巡检签到规定，在设备现场设置的签到表上依时签到。
7值班人员在特殊运行方式和设备缺陷运行等情况下，要加强特巡。
8变配电室内设备每2小时巡视检查一次，电气竖井每月巡检一次，公共区域电气设备每周巡检一次，楼外及大堂照明等设施每班巡检一次。巡检内容包括：设备运行、设备外观、有无打火、过热、发红、机房卫生、防火等情况。
9变配电室内设备每月做一次全面检查、保养，并做好相应记录。
10电气竖井内的电气设备每年做一次全面检查、保养，并填写《设备维修保养记录》。
11巡检人员要精力集中，注意安全，不准进行其它工作，发现问题立即处理或报告。
12供配电系统设备每年进行停电检修一次，对二次继电保护每三至五年做一次整定值校正及传动试验；对高压设备(高压柜、变压器、供电电缆)应每三至五年做一次耐压试验，以评估确定设备的性能状况。
《工程管理部巡视签到表》
《工程部设备维修保养记录》
巡检工岗位职责 篇四
一、本工种作业人员必须遵守《安全生产管理制度》和公司的各项规章制度，并严格遵守本操作规程。
二、皮带输送机巡检工必须按规定配戴好劳动保护用品，了解本岗位所存在的职业危害，并做好自我防护。
三、熟练并掌握本岗位所有设备的工艺、性能及运转维护要领，认真执行技术操作规程，严禁违章作业，并有权拒绝和制止他人违章指挥、违章作业。
四、必须经常检查皮带输送机的绳索开关、跑偏开关、机头机尾防护罩及其他安全装置，确保使用时安全有效。
五、严禁工作人员在皮带输送机附近休息或堆放杂物，必须保持设备、地面、环境卫生清洁，保证安全生产、文明生产。
六、禁止在皮带运转的情况下清扫托辊，皮带距地面高度过小时严禁进入皮带下清理卫生，生产需要清扫时，必须经批准后停机处理。
七、清理皮带输送机的头部或尾部下料溜子时，必须停止皮带运转，并将开关打到闭锁位置，清理高处下料溜子必须系安全带并设专人监护才能作业。
八、巡检运转皮带时，严禁身体各部位接触运转部件。
九、皮带输送机检修时，必须严格执行停电挂牌检修制度，检修完毕要将防护罩栏杆等安全装置恢复后才准试车运转。
十、巡检爬坡皮带时，要注意防滑，遇有冰雪天气要及时把巡检通道地面清除干净，确保巡检作业安全。
十一、皮带机上方或附近禁止电气焊作业，因工作需要必须进行作业时，必须采取安全可靠的`保护措施，方能进行电气焊作业。
十二、皮带输送机运转部位绞进杂物，必须停机用工具处理，禁止用手直接清理皮带滚筒上的粘料或对设备进行其他清理工作。
十三、禁止在运行的皮带上直接用手撒松香或涂油膏，皮带在运转中不准对设备进行维修工作。
十四、在运行的皮带上禁止人工取煤样或捡出石块等杂物的工作，应采取安全措施，防止人身接触皮带或转动部分；工作人员应站在栏杆外面工作服袖口要扎好，以防被皮带挂住。
巡检工作计划 篇五
今年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力，在各位领导的带领下；在各位主管、职员的支持下完成了今年的生产目标任务。
一、 计划与产能
1、关于计划
20xx年，生产部门在上级领导的正确领导下，在各兄弟部门大力支持下，合理编排生产计划，把生产任务层层分解，目标明确并落实到机台，有效扭转了生产计划性不强的状况，使生产进入一种均衡有序的状态，提高了现场物件的流转率，一定程度上改变了各车间各自为政，工作目标不统一的状况，全面的按要求完成了业务订单的交货，但是按定单要求的履约率还存在一定问题，这是生产部门今后工作中努力的方向之一。
2、关于产量质量
20xx年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下，高度重视产品质量，严把工序质量关，干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识，很大程度提高了各种问题的解决效率，使生产部门的品质保障能力得到了一定提升，也使生产产能得到了很大的提高。
二、设备管理
20xx年的生产管理中，各车间相应实行了管理制度，设备工具有专人负责并建立了台帐。设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养，通过以上各项措施，人为因素造成的设备故障得到了有效控制，保障了设备正常运转，确保了生产运行的稳定。同时经过设备人员的大力改造，提高了设备的效率和产能，有效提高了设备的产能。
三、人员管理
生产部在今年，围绕管理做了不少工作。我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持；我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：“以人为本，实施管理标准化、科学化”；
制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：“以人为本，实施管理标准化，科学化”，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴的管理。
1、采取多种措施，营造良好学习环境，着力提高员工素质。
2、积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业凝聚力，合力完成公司的计划与任务。
3、对岗位实行了职责，制定相应的岗位标准，优胜劣汰。
4、完善考核办法，根据目标任务进行层层分解，按照多劳多得的原则，合理调整薪酬分配方案。
5、完善主机车间的工资体系，使工资的分配更公平更合理。
6、制定了车间主任的考核方案，明确考核内容和方法。
四、安全生产管理
1、20xx年始终把安全放置第一位，定期召开安全生产例会，不定期进行安全大检查，建立安全生产办公室、应急办公室，落实安全台账，作业许可证等有关信息资料，完善车间消防设施，全年无工伤事故，无设备事故发生。
2、生产部的管理干部坚持与员工打成一片，了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了不错的效果，增强团队精神。
3、20xx年，生产部将安全生产纳入日常管理工作之中，能够定期对车间员工进行安全认识，根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告，并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理，保证了生产车间的有序运行。
五、现场管理
20xx年，生产部对现场管理，做了一些改进措施，对生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都有所改善，也尽量改善生产通道的顺畅，摆放混乱，标示不清的问题。虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求，但是现场管理达到360度全方位，实现管理初级水平有了一定的收获。
存在的不足与问题
20xx年通过全体员工的共同努力，我们在公司的正确领导下取得了一定的成绩，但是我们还应清醒的看到我们的。工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：
1、思想方面：仍有部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。
2、技能方面：由于人员流动性，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。
3、制度方面： 20xx年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了一些规章制度，保障了各车间的生产秩序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善；另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。
4、生产现场由于监管不力和场地的制约，物品摆放不齐，环境不整洁，通道不畅。
巡检工岗位职责 篇六
岗位职责：
1、负责oracle数据库和数据同步的整体架构、日常运维管理和故障处理；负责数据库系统的数据备份/恢复计划的制定和执行；负责数据库统数据安全以及权限管理；
2、负责数据库性能监控和调优并协调开发公司进行应用系统的数据库性能优化（sql语句等）和故障诊断；
3、负责与项目系统相关的数据库架构设计，能够设计升级和迁移方案，并进行实施，完成数据库的安装、升级，调试，数据迁移和日常维护维护，系统日常监控、数据备份和恢复等相关工作；
4、参与应用系统的数据库结构设计，指导和审查设计和开发人员的数据库设计与开发，协助解决数据库相关的技术问题；
5、负责在数据中心机房协调网络、主机、存储和安全等工程师，完成日常巡检、日常工单和任务分派等工作。
6、数据库设计文档的编写和维护，制订相关技术规范；
7、提供内部技术支持、培训。
任职要求：
1，本科以上学历，计算机等相关专业毕业，对网络、主机、数据库和存储都。
2，熟悉ibmaix操作系统和小型机环境，精通oracle9i、10g、11g、12c等多个数据库版本，有6年以上oracle大型数据库（tb级）运维管理经验，熟悉和掌握oraclerac、partition、dataguard、goldengate等高可用技术并有多年运维管理经验。
3，精通oracle数据库体系结构和运行机制、有较强的故障诊断和性能调优能力（特别是sql语句）和经验，精通数据库备份和恢复操作，有ocp，ocm及其他证书的优先；
4，熟悉linux，mysql和nosql等开源软件，能较熟练地使用shell或python等进行编程；
5，具有较强的`项目管理能力和协调能力；
6，有较好的沟通技巧和责任心，良好的团队合作精神；
7，具有较强的技术文档整理、分析、撰写能力；基础薪资：2—3万+1月年终奖（评绩效拿），上海人优，事业单位，各种福利比较多，一年一次免费体检，有食堂吃饭企业充钱。
巡检工岗位职责 篇七
第一章总则
第一条目的
为了规范车间现场管理，明确巡检岗位工作内容，顺利开展生产工作，制定本岗位职责。第二条适用范围
适用于公司所属各生产装置现场巡检人员。
第二章岗位职责
第三条岗位职责
1、负责所属区域设备，仪表的巡检，现场巡视抄表时，对液位、压力、温度、流量的变化应记录准确无误并及时录入系统反馈给DCS操作员。
2、定时对各传动设备进行检查，注意观察润滑油的液位，定期进行盘车检查，消除隐患确保设备的。安全运行。
3、每小时巡检一次，排查事故隐患，除完成常规的巡检任务，还需服从DCS操作员的安排，发现问题及时通知DCS操作员，并积极主动配合维保人员完成抢修，检修任务，做好实时巡检记录。
4、遵循“一听，二看，三摸”的方法，防止跑、冒、滴、漏，现象发生，使设备达到"四无"（无积灰、无杂物、无松动、无油污）和"六不漏"（不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。
5、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，停机检查和处理事故，必须将设备电源切断。
6、保持岗位所属区域的卫生，清扫工具、扳手等五金工具摆放整齐，消防器材保存良好。
7、严格执行巡回检查制度，工艺操作规程及设备维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。
第三章附则
第四条实施与修订
本职责呈总经理核准后公布实施，修订时亦同。
巡检工的岗位职责 篇八
1、负责本工段质量状况的'巡查和处理；
2、负责本工段现场6S、关键设备参数点检执行、作业员作业标准执行及作业员工作纪律的检查；
3、负责本工段质量问题的分析、改善措施的实施及改善效果的跟踪；
4、负责本工段每日产线质量巡查记录及报告，定期向上级及生产反馈产线异常状况。