熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是人美心善的小编给大伙儿整理的关于疫情防控工作的基层干部心得体会精彩4篇，仅供借鉴，希望大家能够喜欢。
疫情防控工作心得体会 篇一
做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，打赢这场没有硝烟的阻击战，是当前各级党组织和广大党员、干部的重大政治任务，也是对全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验。各级领导干部要在这场危机的应对中挺身而出，主动在重大斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，在克难攻坚中增长胆识和才干，不断培育斗争精神，提高斗争本领和政治能力，成长为敢于斗争和善于斗争的合格战士。
增强政治意识，始终坚持做到“两个维护”。中国共产党作为一个政治组织，要完成政治使命，一方面必须统一思想，凝聚意志，解决心往一处想的问题，另一方面必须凝聚力量，统一行动，解决劲往一处使的问题。疫情防控不是个别地区、一个单位和部门的事情，各自为战不可能取得斗争的胜利，打赢阻击战必须坚持全国一盘棋的基本原则。各级党委和政府必须坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止，必须增强大局意识和全局观念，采取举措既要考虑本地区本领域防控需要，也要考虑对重点地区、对全国防控的影响。各级党委和领导干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央决策部署，众志成城、团结奋战，形成全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的局面，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。
知难而进方显勇毅，多经风雨乃壮筋骨。在严峻疫情防控斗争面前，各级领导干部要做到召之即来、来之能战、战之必胜，勇当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨，既当指挥员、又当战斗员，坚守岗位、靠前指挥、身先士卒，真正成为老百姓信赖的主心骨、组织放心的担当人。
关于疫情防控工作的基层干部心得体会精彩4篇
关于疫情防控工作的基层干部心得体会精彩4篇
做到知行合一，始终坚持实践观点抓好落实。当今，我们处在决胜全面建成小康社会的最关键时刻，打赢三大攻坚战到了决战关头，防范化解重大风险挑战面临前所未有的压力。这样一次重大疫情的发生，就是我们前进道路上的一次重大的风险挑战。疫情形势不断变化，防控举措不断升级，确保各项措施落到实处，正是疫情防控的重中之重。打赢疫情防控阻击战，各级领导干部要坚持实践第一的观点，牢固树立问题意识和问题导向，立足于“早”，落点于“实”，完善于“细”，从严从实抓好疫情防控各项决策部署的贯彻落实，织牢疫情防护网，阻止疫情蔓延。只有在抓落实上狠下功夫，把防控措施抓实抓细，才能遏制疫情扩散，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。各级领导干部要自觉反对形式主义、官僚主义、本位主义，要有“咬定青山不放松”的韧劲、不达目的不罢休的狠劲，一抓到底，常抓不懈，一步一个脚印，步步为营，深入而持续地抓好落实，确保干在实处、走在前列。
基层干部疫情防控心得体会 篇二
基层干部疫情防控心得体会
基层干部疫情防控心得体会
肆虐的疫情严重威胁着祖国大地上的人民，它无情的剥夺了健康而鲜活的生命，抗击疫情就是一场人与病毒的战争，防控疫情与病毒传播的较量，医学救治与病毒威胁的比拼。如今，每一日的疫情都时时刻刻牵动着我们，每一日的数据变化都深深的引起人们的担忧。然而，现在只有我们众志成城，听从安排，才能打赢这场战役。
防护疫情，从自身做起。自身防御保护是第一道防线，也只有我们人人遵守，时时防御，才能够有效的阻止疫情向我们扩散，保护好自己，便是对防控疫情的最大帮助。减少集聚，加强卫生，在每一个社区、村庄开展了进出登记，有的限制出门次数和时间，并定时消毒，保证卫生清洁。在这段紧急而关键的时刻，听从指挥，服从安排，才能有效的保障你我的生命健康，然而，在这段时间，更多的民众能够耐得住一时的寂寞，安安生生呆在家中，却有少部分民众进出门不测体温，出门不带口罩，把严重的防疫工作当成自己生活的“障碍”，诚然，繁杂的防疫工作的确给人民生活带来不便，但冲在一线的医生、志愿者，他们用自己的身躯搭建起防控疫情的城堡，其实是在保护着我们每一位公民，那我们又如何不能从自身做起，为防控疫情做些力所能及的贡献。
防控疫情，应树立必胜信心。严重的疫情环境，给社会生活带来不便，让“蜗居”在家中的人们，失去了短暂的自由，丢掉了暂时的。安宁，随之而来的是心里的恐惧与不安，手机新闻随时更新着疫情数据，严重影响着整个社会的氛围，信心缺失也必将给这个社会增添沉重的气氛，然而，也只有信心这个光亮的火把，在这个时候才能够显示出它安抚社会情绪的重要作用。我们可以看到，冲锋在前的解放军战士、白衣天使、共产党员。他们无所畏惧的与病毒做斗争，保障后方人民群众的安全。我们应该有必胜的信心，因为我们不是一个人在的斗争，而是一个国家的所有人在和病毒做斗争，我们此时，不应该感到恐惧与不安，而应该拥有必胜的信念！
大战当前，唯有众志成城，才能克服艰难。疫情肆虐，唯有全民一心，才能获得胜利。我们一定会成功的抵抗疫情，迎来美好的新生活。
疫情防控工作心得体会 篇三
到今天为止新冠疫情已经持续一个多月了，每天持续增长的确诊数字敲打着每个人的心，起床后先打开手机查看疫情发展情况已� 这场突如其来的公众事件打乱了所有人的新年计划，相比的非典，它来的更为激烈，生命在这段时期已经化作不断变化的数字。
曾经读过加缪的《鼠疫》，当时觉得这是一本荒诞体小说，但现今仔细品味，加缪力图以一种不夹杂个人情感的视角来进行叙述，造就的是一部真正的纪事体小说。这个春节，我们本该快乐的观看城市的街景，欣赏美丽的花灯；去各种各样的地方玩耍，旅行；去和家人朋友一起聚会畅聊。但当我们正对着美好的未来充满希望时，不幸的事情发生了，新冠肺炎疫情悄无声息的伴随着新年一并来到了我们面前，往年热闹非凡的街道蒙上了一层灰尘，没有熙攘的人群，没有叫卖的小贩，没有玩耍的孩子，只有当寒风扫过门口对联时发出的呲啦声，才提醒着我们新年的来临。我们无暇享受节日的欢乐，眼中看到的是不断攀升的确诊和死亡数字，耳边听到的是湖北的求救和武汉的哭泣。追根溯源，正是有些人对所谓野味的迷恋造成了这次全球性的公共事件，给我们的生活工作以及社会经济带来了严重影响。疫情既是试金石也是照妖镜，每天刷新闻微博抖音，看到祖国各地一批批白衣天使不顾个人安危奔赴疫区抢救病人，让人热泪盈眶；也看到严峻形势下仍有一些人扰乱秩序，不服从管理，不尊重自己和他人的生命，让人倍感气愤。作为公司春节留守人员之一，这一期间的疫情防控管理工作让我得到了很大的历练，工作思维也更加成熟，更快的融入到新调整的岗位之中，也让我树立了作为企业一份子抗击疫情的责任心和荣誉感。
幸福会迟到，但不会缺席，疫情冷落了生活，却让我们的心贴的更近。新一年的美好还在奔来的路上，虽然没有期待中的圆满，但那些逆行者和吹哨人却为这美好添加了夺目光彩，让我们感受到了民族的希望与骄傲，我发自内心希望他们一直平安，希望所有中国人一切安好。武汉加油！中国加油！
基层干部疫情防控优秀心得体会 篇四
疫情就是命令，防控就是责任。知责明责，才能更好地履职尽责。更何况，还要明白“养兵千日、用兵一时”的道理。各级各部门单位及其工作人员，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和职责。承担一线救治病患任务的卫生、疾控部门，以及直接参与疫情防控工作的乡镇、街道、村和社区党员干部，全身心投入、连轴转加班，唯恐不能满足基层群众需要或通过疫情新考验。并不具备一线专业技术但需要发挥关键少数作用的领导干部，以及提供水、电、暖、汽、网、路等便利服务的公共服务部门，属于后勤保障“二线部队”，尽量靠前指挥，及时查漏补缺，能为前方“战士”及时排忧解难，方为称职。其他方面的单位和党员干部，要以比群众更高的觉悟和更严的标准，带头落实居家隔离不出门、听从指挥不添乱等各项防控措施，形成讲政治、讲科学、顾大局、求实效的生动氛围，努力在步调一致、众志成城中顺利通过疫情“大考”。
尽责负责，需要夯实作风保证。不管是日常工作，还是疫情防控这项急重工程，都需要团队作战。加快作风转变，尤其是严打狠刹“四风”，为基层干部尤其是疫情防控一线的党员干部施展抱负扫除障碍、减少阻力。比如，在划分疫情防控一线工作责任“网格”的时候，能不能避免出现对农村、城市村改居关注有余，而对商业开发小区尤其是老旧小区聚焦不足的现象？再如，对待个别单位疫情防控信息交流和工作推进机制繁冗混乱、领导干部能力不足不会为等现象，如何精简完善形成高效务实的抗“疫”机制，释放基层一线党员干部的工作激情？这些问题，看似与问责工作相距甚远，但是如果不从作风和制度的根源上加以优化，直到拖到问题变严重了、人民生命安全和身体健康受到威胁了，再去启动问责又有什么意义，何况代价也难以估量和挽回，可谓得不偿失。加快疫情防控一线工作作风建设和制度机制优化进程，刻不容缓，也是从根本上实现“问责是为了不问责”理想目标的捷径。
问责必须刨根问事、精准到人，让人心服口服，而不能寒了一线党员干部的心。想要避免“上面神仙打架，基层左右挨骂”“领导有病，下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象，需要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上领导干部和具体执行人员的责任。再就是，对问责启动之后，究竟谁在疫情防控工作中该负有主要领导责任或重要领导责任，这是需要进行精准识别的必要环节。有权有责、权责一致，才能问责追责。如果一线干部无执法权限，亦或单位集体不提供必要的支持资源，强行问责则弊大于益，尤其容易打击基层一线党员干部参与疫情防控的积极性和自信心。在疫情防控工作中实施问责，要充分辩论、通盘考虑，慎重定论结案，注重多方面听取意见，尤其让拟问责对象从主客观角度对岗位分工和工作推进全程作出充分说明，在查究真相和本原的基础上，在全面评估其主观努力和客观环境的前提下，平等地给人以辩护和发声的机会，再实施精准问责，保障公平正义，不能简单地以权压人、逼迫招认，或者“一棍子打死”。总之，问责既不能放过疫情防控大局中推诿卸责的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一线履职担当的“实干家”“老黄牛”，从而形成团结协作、干群齐心的战斗氛围。
问责处理干部只是手段，尽责防控疫情才是目的。问责更大程度上是为了警醒和约束党员干部履职尽责。所以说，在疫情防控中最理想的局面是避免和减少问责党员干部事项的发生。各级党委(党组)要在谋划部署具体一项疫情防控和病患救治工作的伊始，就明确目标责任、详尽验收标准和失约追责的“量刑标准”，甚至还应包括过程中具体的区段责任，让每一个参与其中的党员干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，责任边界和配合他人的义务是什么，以及不尽责的后果”等等，让疫情防一线履职践诺的意识深入每一个党员干部的头脑和骨髓，将担当惠民信号传达到体内每一个细胞。
抗“疫”大战当前，正是用人之际。所以，问责要站在发现和关爱干部人才的角度，处理好问责惩罚人和保护积极性的辩证关系。要坚持“三个区分开来”原则，对经验不足、并非有意而造成工作失误的干部，根据后果情形酌情给予容错纠错，让疫情防控一线的干部敞开手脚、大胆作为。疫情防控一线工作条件相对较差，资源相对不足，做好群众工作着实不易。各级党委(党组)应强化换位思考意识，对疫情防控一线的党员干部，多一些宽容、理解，多一些耐心倾听、物资支援，更多让“督战队”变为“战斗队”，更多关心慰问坚持奋战在一线党员干部的家属和子女，及时解决后方生活中遇到的实际困难，切实解决前方英雄的后顾之忧，用上下同心、不懈奋斗迎接抗“疫”大战的胜利捷报。