在快速变化和不断变革的今天，用到新闻稿的地方越来越多，新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息，最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。你写新闻稿时总是无从下笔？这里的11篇公司新闻稿是小编为您分享的企业新闻稿的相关范文，欢迎查看参考。
公司新闻稿 篇一
20XX年3月15至16日江西区域经销商培训会在南昌隆重举行。
出席参与本次活动的经销商客户有30家，共计60人，涵盖了江西各市县黄金珠宝客户及其他系统的所有经销商客户，本次培训主题是服务提升和精细化管理，使得飞亚达品牌得到了广大客户的高度认同。
3月15日下午，20XX年度飞亚达培训会正式开始。
南昌分公司经销业务精英黄文杰经理为本次会议致欢迎词，对江西区域20XX年经销发展做了总结，并对后期发展做了政策和服务的承诺，为经销商朋友们带去了信心。
本次培训开设了《飞亚达品牌》、《产品卖点热点》和《销售技巧的培训》等专项课程，提升飞亚达的店面销售，惠及顾客研究调查培训，扩大了飞亚达的品牌影响力。
在培训结束当天晚上，我方成功组织了一场以飞亚达品牌为主题，涵盖品牌，产品知识，技能PK等方向的经销商技能PK大赛，把培训和活动有机的结合在一起，现场掌声与欢笑声不断，其乐融融。
培训结束第二天，进入经销拓展环节，在南昌分公司同事的`配合下，我方成功组织一场反响巨大的户外拓展培训，现场人员积极参与，积极拼搏。
通过本次培训加强了与经销商客户的合作沟通，实现双赢，也为共同力助飞亚达品牌达到新的高度奠定了基础！
公司新闻稿 篇二
为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工积极向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于4月29日组织“劳动杯”拔河比赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。
比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！
本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。 虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮助员工树立积极乐观的生活态度。 毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。
公司新闻稿 篇三
20xx年x月x日，xxxxxx第x届趣味运动会在xxx田径场隆重举行。河南省xx单位xxx，河南省xx单位xxx，河南省xx单位xxx、河南省xx单位xxx及xxx单位的领导参加了本次盛会。开幕式由xxx单位xxx主持。
在雄壮的运动员进行曲中，裁判员和运动健儿们迈着矫健的步伐入场，大会奏《中华人民共和国国歌》，xxxxx致热情洋溢的开幕词，随后河南省xx单位xxx宣布xx单位趣味运动会启动暨xxxx第x届趣味运动会开幕。本次趣味运动会先后进行了舞龙舞狮、搏击操、武术、毛毛虫竞速、运转乾坤、袋鼠运瓜、100米赛跑、拔河等项目。河南省xxxxx首次参加本届趣味运动会，并进行了精彩的跆拳道武术表演。内容丰富、形式多样的表演让在场观众赞不绝口，不时响起热烈的掌声。舞龙舞狮表演前，河南省xx单位xxx提笔为巨龙点睛。文体表演结束后运动会比赛正式开始。
x月xx日下午17时，运动会所有比赛项目结束，本届趣味运动会胜利闭幕，闭幕式由xxx主持，xxx致闭幕词，xx领导为获奖的单位和个人进行了颁奖。本届运动会共有xxxx名运动员参加了xx个项目的比赛，共评出x个团体总分前三名，x个“精神文明代表队”，xx名“精神文明运动员”。在全体裁判员的共同努力下，在组委会的≤≥辛勤工作中，广大运动员顽强拼搏，以良好的姿态、高昂的斗志和良好的成绩，展现了体院学子奋发向上的精神面貌。
本届趣味运动会是xxx落实全国xxx体育运动的具体实践，是xxx工作的一次大展示和精神文明建设的一次大检阅。进一步促进了员工的身心健康，活跃了企业文化生活。
公司新闻稿 篇四
20xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共xxx余人参会，总公司副总经理刘xx，中央网络经营管理中心总监郇xx出席会议。
会议首先听取了公司各部门xx年度的工作汇报，总经理李xx代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对xx年工作进行了部署。xxx指出，xx年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在xx年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的'管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。
中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。
公司新闻稿 篇五
大家一起来种树，为“母亲河添一份绿。3月12日上午，**街道66名志愿者开展了“保护母亲河”植树公益活动，在青峙河两岸种下100多棵树苗，并倡导辖区企业和市民清洁城市环境，保护青峙河水质。
“三埋、两踩、一轻提。注意看，第一次浇水要足够，尽量要浇透。”上午8点左右，宁波亚洲纸管纸箱有限公司护墙外的河道旁，来自科元塑胶有限公司的30名志愿者，手持锄头、铁锹等工具，在园林工人的指导下种下一棵棵树苗。
虽然是第一次参加这样的活动，“90后”志愿者任婷婷却干得有模有样。“上大学时我就经常参加公益活动，很高兴这次能为保护环境出份力。”她笑着说。
公司新闻稿 篇六
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
公司新闻稿 篇七
护航企业安全稳定，携手共创美好未来。为增强企业员工的消防安全意识和防范能力，11月24日，防城港市消防救援支队走进中国防城外轮代理有限公司开展消防安全培训，进一步为企业员工“充电”。
当天下午，支队防火科监督员带着精心制作的宣传资料和课件，走进辖区企业，为企业全体员工现场上一堂消防安全知识培训课。课上，防火科监督员从消防安全常识讲起，通过通俗易懂的言语、图文并茂的课件、典型的火灾案例视频，为企业员工详细讲解了相关的法律法规、消防设施、器材的维护、火灾初期扑救以及火场逃生自救等知识，丰富员工的消防知识面，给他们“充电”。此外，为了让员工将所学知识付诸实践，防火科监督员“趁热打铁”，组织全体企业员工进行灭火器实战操作。在监督员的指导下，员工们纷纷拿着灭火器上阵，体验了一番油桶灭火和液化气罐灭火。
“消防安全培训太重要了，不仅让我们学习到了新的消防安全知识，也让我们在未来的。工作生活中，遇到类似的突发情况时也能够冷静沉着的应对。”企业员工如是说。
119宣传月期间，支队将持续推进消防安全知识宣讲力度，发动辖区更多企业单位员工参与消防培训和消防演练，以“全民参与”实现“全民覆盖”，有效提升企业员工消防安全意识和安全防范能力。
公司新闻稿 篇八
6月18日，“新基集团”杯新乡市篮球公开赛开幕式在体育中心内场隆重举行。开幕式由市体育局局长南果良亲自主持，市人大常委会副主任田庆忠、市政府副秘书长韩随意、新基集团董事局主席罗全高等领导出席开幕式并做重要讲话。南果良局长告诉记者：本届篮球公开赛由市体育局主办，共有42支球队，238场精彩比赛，在体市体育中心、体育场、业余体校、市管道局篮球场四个场地同时举行。整个赛事将持续两个月，是我市最大规模的篮球盛会。
据悉，本次篮球公开赛由新基集团全程赞助。新基集团董事局主席罗全高表示：新基集团自成立以来一直坚持“民生企业”、“责任地产”的企业理念，关注于我市体育事业的发展，并通过赞助篮球联赛的形式促进我市篮球运动的发展，为我市广大篮球爱好者搭建了一个互相交流的平台。
这次“新基集团”杯新乡市篮球公开赛只是一个开始，在以后的日子里，新基集团还将一如既往的支持我市体育事业发展，以实际行动践行集团一直坚持的“民生企业”、“责任地产”的企业理念！比赛期间，请关注《xx》栏目，对比赛进行持续报道，敬请广大篮球爱好者关注！
公司新闻稿 篇九
馨香学术，弥漫南航
此次活动由校团委、研究生院、校科协主办，校研究生会承办，各学院研究生会协办的南京航空航天大学第十三届研究生学术论坛旨在进一步推进我校高水平研究型大学建设，坚持贯彻落实校党委“以学术为本，促进学术繁荣”的指导思想，营造浓郁的科学研究和学术研讨的氛围，搭建研究生展示科研成果的平台，培育研究生的科学精神和人文素养，切实提升研究生学术水平和研究能力。
为此，旨在更好的利于学术交流，9月5日—11月16日我院进行了优秀学术论文的稿件征集和评审工作，经过严格筛选我院此次共录用了十多篇优秀论文拟录用。
投稿的研究生来自我院的各个专业，他们于12月6日下午2点在智能楼514会议室进行了演示ppt并具体论述各自方案的实现原理和实现过程并就与会人员进行了互动解答。现场气氛也相当活跃，从这些成功者的背后，我们了解到这些学生在科研路上取得这些成就也不是一帆风顺的。其中离不开他们背后付出的比别人更多的辛勤劳动，同时也离不开导师和同学的帮助。这次活动对于同学们加强跨专业交流也起到了积极作用。
公司新闻稿 篇十
为丰富职工文化体育生活，增强职工凝聚力，8月12日下午机械维修公司内部组织了一场篮球对抗赛，由检修1班、3班、起重班组成检修1队，对抗由检修2班、4班、技术组组成的检修2队。
开场前，大家相互问好致敬，高喊“友谊第一、比赛第二”的口号，比赛开始后竞争意识被激发，个个都摆出了一副真刀真枪的架势，比赛异常激烈，比分交替上升，最后检修检修2队已微软的优势取得此次对抗赛的胜利。
此次的活动，丰富了职工的业余文化生活，提高大家的团队合作意识，类似活动机械维修公司今后还将继续开展。
公司新闻稿 第十一篇
优化转型，创新发展迎辉煌——致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。
20xx年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
审议并通过各项决议后，党委书记董雅华就企业的发展、企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的阐述。指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创新，实施
精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
20xx年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
三人行，必有我师焉。上面这11篇公司新闻稿就是为您整理的企业新闻稿范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。