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五周年 五周年庆典致辞精选11篇 5周年庆典致辞

更新时间:2024-07-07 01:40:31 点击: 来源:yutu

随着社交网络的普遍使用,越来越多人钟情于在社交平台上发布说说,用于分享快乐,宣泄伤感。什么样的说说才具有感染力呢?本文是爱岗的小编沧海红颜为大伙儿分享的五周年庆典致辞(精选11篇),欢迎参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

周年祝福语 篇一

1、亲爱的祖国,感谢您的哺育与呵护,让我们可以,在这火红绽放的年代,尽情阅数广袤无垠的风景,恣意谱写欢歌笑语的乐章,幸福寻找人生岁月的美丽。

2、祖国是东方的明珠,是亚洲腾飞得巨龙,是地平线上初升的太阳。祖国在你心中,在总心中,在每一个中国人的心中!

3、伟大的祖国!再大的风雨也不能使您的脊梁弯下,您用速度和实力创造了一个个奇迹,您用勤劳和智慧抒写了新世纪的华章。衷心祝福您,祖国,祝您永葆生机,繁荣富强!

4、祝福你祖国,我把青春献给你,愿你永远年轻、永远快乐;我把赤诚献给你,愿你永远坚强、永远蓬勃。

5、升 天安门前的旗,腾两弹一星的云;涌改革开放的潮,奏春天故事的曲;走中国特色的路,绘幸福小康的图;扬科学发展的帆,唱和谐盛世的歌!

6、田野的山花是美丽的,港湾的灯塔是美丽的,夜晚的繁星是美丽的,庆祝生日的焰火是美丽的,一切的美丽都和亲爱的祖国在一起,祝福您,伟大的祖国!

7、有一种花,叫向日葵,永远向着太阳生长;我的名字也叫向日葵,我心中的太阳就是祖国,我爱我的祖国。

8、改革春风拂山乡,科学中田进农庄。村村寨寨搞示范,原野一派好风光。扰里扰外禾苗壮,舍南舍北菜花香;机器播秧行对行,小姑提篮采桑忙!

9、抗战时期的英熊们,你是我们的骄傲,红领巾是有你们的鲜血染的。我在红领巾的指导下更加健康,我祝愿你们来世幸福,你们的精神是我们要学习的,我在此表示敬意。

10、住过母亲,我们汲取着你乳汁,成长在现在,我们知道那乳汁背后的鲜血,美好后面的苦难。忘掉过去吧,让中华重寻崛起!祝您繁荣千古;祝您昌盛万年!

11、一个中国,两岸相连,三山起舞,四海飞歌,五谷丰登,六神齐贺,七彩盛世,八面威风,九州欢畅,十分和谐,百倍努力,千秋伟业,万众同心,亿人祝福!

12、黎明驱走了黑暗,日出带来了光芒,祖国的光辉好似阳光,照亮了我们的前程,指明了我们前进的方向,带领全国各族人民从贫穷走向富裕,从胜利走向辉煌。

13、祖国母亲,您是一位坚强的母亲,饱经风霜!我作为您的儿女,长大后一定会孝顺您的。在此跟您说一句:“您辛苦了!”我们的祖国一定会越来越繁荣!

14、壮阔江河是您奔流的血脉,苍茫大地是您宽广的胸怀,您经历了多少的苦难,终于迎来今天的灿烂,而今,繁荣昌盛、国泰民安是我最衷心的祝愿!

15、神州大地繁花似锦,祖国长空乐曲如潮。在这美好日子里,我们最真诚地祝福祖国繁荣昌盛!

最新5周年庆典致辞 篇二

各位来宾、朋友、员工们:

上午好!

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地,40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野,如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前,我出生在一个普通教师家庭,是土生土长的丽水人,在尚未成年就步入动乱的年代,使我过早地品尝了人间之沧桑,感悟到民间之疾苦。所以,只要能改变命运,只要能让一方百姓脱贫致富奔小康,只要能使民族振兴、国家富强,自当奋力而拼搏之,决不会有丝毫懈怠。

去年,我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”,这是纳爱斯人的精神象征和寄托,讲述着这样一个哲理:只有祖国的崛起才有企业的发展,只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来,纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源,以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法,使其融会贯通。长此以往,形成了纳爱斯如水的文化,推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地,历史由人评说。

一、居低位而不卑

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂,1968年,为期间走五七道路的干部下放劳动,以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损,此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中,位列倒数第二,是关停并转的对象。面对这种情况,我们深知要发展,纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此,我们外引内联,承接外贸订单,为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工,在众多国内贴牌加工做配角的企业中,争当最佳配角,学技术、长才干、拓视野。1989年,全国煤炭供应紧张,工厂面临停产,纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨,锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨,虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴,硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯,看后认为不可思议,大为赞赏,称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人,与命运抗争的片断。两年后,我们凭借这种精神,把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为:命运包括“命”与“运”两个方面,“命”是天生的,人无法选择,但“运”则取决于人的努力。“命”不可违,“运”可以择,人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争,在不具备任何条件的情况下,纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难,现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品,成为行业的标志性品牌,成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户,百姓交口称赞。从1994年至今,纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅,20__年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信,给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

二、百折向东

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路,我们的目标定位:明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位:只为提升您的生活品质;工作标准定位:两个同样,即同样的原料做得质量更好,同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功,是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系,用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定,供货单位的选择,原材料的验收,物资的贮存到生产过程的控制,产品的入库出厂等每一个环节,都有详细明确的规定,严格执行的工艺流程与标准,让产品的每一个环节都可准确追溯,严格监控,从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理,纳爱斯不仅请惠普公司(HP)建立了完善的分销物流系统(NDLS),还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目(ERP系统),用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市

场的全方位控制与管理,从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的,是任何宣传所不能替代的,产品品质不但要遵循“部标”、“国标”,更要讲“市标”,即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世,同为世界一流精品,只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世,是肥皂领域里的“改朝换代”,使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂,去污能力提高了3~4倍,而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”,从体制上划分了国有商业体制和农贸市场,并率先进入义乌小商品市场设立经营部,利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道,集聚市场份额,一统肥皂市场的天下。在战术上,纳爱斯一直立足于“先市场,后工厂”,把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上,然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明,可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年,为了推广雕牌超能皂,纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动,恰遇强台风登陆,为了确保活动正常进行,大家风雨无阻彻夜奋战,冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛,履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来,是纳爱斯再平常不过的做法,已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说,一年所创利润不到100万竟把100万送出去,这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂,压力可想而知,社会上流言蜚语四起,“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”,银行逼债断贷随之而来,企业压力重重正因为顶住了重重压力,在九死一生中纳爱斯最�

在洋品牌占据中国大半市场,国内洗涤用品行业岌岌可危时,纳爱斯介入了洗衣粉市场,当时并不为人们所看好,但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈,我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子,第二年就做到了全国老大,雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍,相当于国内排我公司之后第2~10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工,其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂,这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿,切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益,使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项,一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心,戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重,宝洁公司总裁称,水没有流到的地方,雕牌洗衣粉都卖进去了,只要愿意合作,纳爱斯是个世界的例外,价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗,引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作,竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见,这是一种不同重量级的较量,纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤,但纳爱斯并未退缩,在短短几年时间,我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地,与丽水的总部,在布局上形成“六壁合围”之势,实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲,纳爱斯开始转向中高端进军,产品定位也因此从“只买对的,不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏,有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型,在全国建立了55个销售分公司,主要把握住三点:利益、专销、门店,从过去仅管销售转而还需管市场,形成了独具特色的“种树理论”,提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整,夯实了市场基础,更加健康地发展。

五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的,但学习机会也是无可替代的。学人之长,补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度,与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业,从一般合作提升为全

面合作战略伙伴关系,花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备,各国专家纷至沓来,相互交流学习,合作项目一个个突破,始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标,并在阿联酋迪拜尝试成立子公司,每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外,深知改革开放的最终目的是发展自我。 20__年11月,面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”,纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司,囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合,现在“100年润发”等洗发水系列已经面市,标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买,反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准,以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大,工作越做越细,层次也越来越高。

从表象上看,纳爱斯是幸运的,往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看,它能成为全国肥皂老大,是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大,又是在这基础上,整合了全国所有加工厂资 源的结果;现在进军个人护理用品市场,它又从买断知识产权和品牌入手,站在巨人的肩膀上,运用“种树理论”,实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工:诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合,星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合,则又在情理之中。能意识到这种社会资源,并能把其整合成功,可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看,则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神,如水百折千回,而义无反顾,勇往直前的结果。

三、纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业,孜孜不倦地开展赈灾济困,捐资兴教,帮扶社会弱势群体,赞助文化体育事业,用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献,一个个将爱化为行动的善举,这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款,但许多是不为人知的。因为真,所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚,做公益不做功利,不冠名、不宣传、不攀比,使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂,解决了5000多人的就业,促进了当地经济发展。20__年3月26日,在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子,集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式,总部和各生产基地,分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水,丽水市委主要领导带头,和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池,充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海,爱万众献上真情,斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起,是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证,这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时,纳爱斯提出“先环保,后生产”。在1999年,就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程,并且实行治污从清洁生产源头抓起,层层把关,严格控制。20__年,凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产,走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫,鸟语花香,20__年,在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母,就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的,因为企业是生产产品的,企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的,纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉,这是一只绿色环保产品,它采用可再生天然油脂为原料,超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手,正如影星孙俪所讲:“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉,对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说,等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己,压力是可想而知的,是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此,纳爱斯超越了自我,把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。

不断地否定自我,超越自我,永不满足地追求,使纳爱斯纳百川而不满。

四、为有源头活水来 一直以来,纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念,始终视员工为最宝贵的财富,凭着海纳百川的胸怀,广纳人才、以人为本,强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器,吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是:能者上、平者让、庸者下,给想干事的人机会,给能干事的人平台,给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇,让员工实实在在分享集 团发展的成果,集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐,员工的人均年收入保持

5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度,解决了员工的后顾之忧;持股分红,让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时,集团投入巨资兴建“风华园”,免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体,设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕,成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子,几十年如一日干净干活,几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班,工作起来也不讲究节假� 纳爱斯名声在外,领导却不怎么出名,因此,备受员工的爱戴和尊敬。我们认为,纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的,世界上什么东西都可以用钱买,唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战,纳爱斯积累了为商的诚信,积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程,无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持,才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道,没有党的改革开放政策,没有各级党委、政府和社会各界的支持,离开一方水土的哺育,就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯,更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候,自由的水流就开始渗透进来,一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小,却又是那么的顽强肆意,居低位而不自卑,不断渗透,水滴石穿,汇涓为流,自我净化,轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协,也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神,与纳爱斯水乳交融。世事苍茫,却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业,经过改革开放30年的努力,特别面临今年严峻经济形势的挑战,仍然有30%的增长,预计今年销售可达近100亿元,税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为:企业发展是一个渐进积累的过程,是有阶段的,凭一时躁动是不对的,但已有较长时间积累能力而不躁动,同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化,又一次站在新的起点上,再过30年,纳爱斯将实现销售收入1000亿元,利税100亿元,我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。

周年庆典致辞 篇三

喜讯频传寒冬暖。今天,X公司迎来了成立五周年的欢庆时刻,在这样一个喜庆的日子里,能同大家一起分享欢乐时光,我感到十分幸福和快乐,更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此,我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前,X公司在台州大地上播撒了一粒种子,如今这粒种子已经破土而出、生根发芽,茁壮成长。

五年的时间不算长,但是,从20xx年1月6日到20xx年1月6日,1826个日日夜夜,对于我们每一个X公司人来说,饱含了太多的感情和心血。这五载的历程,是一段拼搏的历程,更是X公司人携手共进的历程,我们在艰辛探索中寻求突破,更在不断开拓创新中收获成功。

五年来,我们风雨兼程,锐意进取,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元,实现了一年一个台阶的跨越式发展,截至20xx年12月底,累计实现保费收入 亿元,已为全市 万客户提供了保险保障服务。

五年来,我们同舟共济、共渡难关,并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角,公司目前下辖有、X3家经营机构;凝聚人才,目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍,内外勤员工队伍已经发展到125余人,为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。

五年来,我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化,鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起,为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系,营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动,不断丰富员工业务生活,增强员工企业归属感。 五年来,我们载誉载荣、共同成长,赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命,不忘“人民保险、服务人民”的责任,积极参加各项社会公益活动,通过爱心送考、公益助学,为民工子弟学校捐书献爱心等活动,努力创造富有社会责任感的企业。

今天,回眸公司五年来所取得的成绩,离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记,用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此,我谨代表公司总经理室,向五年来为X公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意!

五周年,是一个里程碑,又是发展的一个新起点。X公司的第一个五年,是艰苦奋斗的五年,是苦干实干的五年。在接下来另一个五年,我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐,做大做强团队,在公司“第二个五年”的征程中,努力实现X公司新时期的新跨越。

20xx年,是X公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们,让我们在新的起点上,抓住新的机遇,迎接新的挑战,以时不待我的精神增强紧迫感和责任感,抢抓发展机遇,真抓实干,为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位,社会有影响的品牌公司”而努力奋斗!我也坚信,X公司有了你们,必将能够开创出无愧于时代的业绩!

谢谢大家!

最新5周年庆典致辞 篇四

老师、同学们:

在全州欢庆延边州60华诞之际,我们在此隆重聚会,共同庆祝延边二中建校60周年,这不仅是延边二中发展史上具有里程碑意义的大事,也是全州教育事业发展中的一件喜事!在此,我代表中共延边州委、州人民政府向参加此次校庆盛典的各位嘉宾、校友表示热烈的欢迎和良好的祝愿,向延边二中的各位老师和同学们表示节日的祝贺和亲切的问候!向关心和支持延边二中以及全州教育事业的社会各界人士表示诚挚的感谢!

延边二中是延边州成立后创建的第一所州属高中,也是与自治州同龄的省级示范性重点普通高中。她的成长见证了延边州教育发展壮大的历史,也见证了延边州经济社会发展进步的历史。从1952年一纸筹建批文到今天的现代化求知摇篮,从昔日技术装备落后的传统校到今天全国现代教育技术实验校,从当初人员少、规模小的普通高中到今天拥有3000多学子的省级示范高中,二中不断地实现着量的积累和质的飞跃,谱写了一曲又一曲的探索与创新、光荣与梦想交织的时代乐章。60年来,在州委、州政府的正确领导下,延边二中始终坚持“以人为本、以德为先、和谐发展”的育人理念,“文化引领,内涵发展,科研提升”的发展思路和“一流的管理、一流的师资、一流的质量”的办学目标,自强不息,辛勤耕耘,顽强拼搏,为祖国培养和输送了一批又一批能力素质强、道德品质好,符合时代精神的创新型人才。特别是近年来,延边二中坚持和谐发展的指导思想,以学校文化建设为引领,积极构建具有校本特色的价值观念和管理模式;以构建现代学校管理规范为目标,大力改革和完善教育教学常规管理制度;以新的课改精神为指导,着力整合信息技术与学科教学资源;以现代学校标准化建设为规范,努力加强和改善基础设施建设和办学条件;已�

加强经济社会发展,科技是关键,人才是核心,教育是基础。延边州委、州政府高度重视教育事业的发展,始终致力于优先发展教育事业,加大教育改革力度,增加教育投入,把提高教育质量作为提高人才素质和竞争力的关键来抓。在整合教育资源、统筹发展城乡教育、优化教育结构等方面做了大量扎实有效的工作,教育事业取得了突飞猛进的发展。延边二中是我州唯一的省级示范高中,对全州高中阶段教育具有重要的示范引领作用。州委、州政府将一如既往地重视教育事业的发展,一如既往地关心、支持延边二中的发展。同时我们也希望延边二中继续深入贯彻党的教育方针,以人为本,与时俱进,加强学校建设,提高办学质量,深化教育改革,为促进全州教育发展再创佳绩,为国家和延边培育更多更优秀的时代英才。办好延边二中,是加快全州教育发展的一项重要任务;延边二中的发展,更需要全社会的关心支持,希望各部门认真履行职责,积极支持延边二中的发展,切实维护学校合法权益,帮助解决办学困难,努力营造安全和谐的外部环境。希望广大校友继续关注延边二中的发展,在各自的事业上不断开创新的业绩,为延边二中添光增彩。希望全体老师志存高远,敬业乐教,静心教书,潜心育人,做好学生健康成长的指导者和引路人。希望同学们珍惜时光,勤奋学习,崇尚科学,勇于实践,早日实现自己的人生理想,共同谱写延边二中、延边教育和延边经济社会更加辉煌灿烂的明天!

在全州上下共同庆祝第28个教师节之际,我衷心祝愿辛勤工作在教育战线上的广大教育工作者和离退休教职工节日快乐,工作顺利,同时,衷心地祝愿各位来宾身体健康,全体同学学习进步!

谢谢大家!

最新5周年庆典致辞 篇五

各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们:

大家晚上好!

在这金风送爽、黄菊飘香的日子里,我们高兴地迎来了二中50周年华诞!在此,我谨代表学校五千多名师生员工向光临今天晚会的各位领导,兄弟学校的同仁,各位校友,特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎!向为二中改革和发展作出贡献的历届领导和师生员工,致以崇高的敬意!

世事沧桑,弦歌不辍,鸿庠(xiáng)承运,薪火相传。二中创办于1958年秋,其前身是“xx县农业初级中学”,1962年更名为“xx县初级中学”,1964年易名为“xx县初级中学”,1970年更名为“第二中学”。50年来,二中在传承中创新,在创新中发展,在发展中壮大。从1958年的艰难创办到随后的几易校名,从建校初的荜路蓝缕到今天的春色满园,经过几代二中人的共同努力,办学规模日益扩大,教育质量不断提高。1998年,学校被评为市级示范高级中学。学校先后被授予“全国教书育人特色学校”“安徽省绿色学校”“安徽省现代教育技术实验学校”“安徽省电教达标一类学校”等荣誉称号。学校教学改革不断深入,高考升学率连年攀升。几十年�

50年来,从二中走出的学生,在各自的岗位上尽显风流。他们中有远涉重洋的莘莘学子,有保家卫国的三军将士,有造福一方的党政领导,有闻名遐迩的商海巨贾(gǔ),有独有建树的专家学者,更有许多默默无闻、埋头苦干的普通劳动者。学友们以自己良好的素质,不平凡的业绩为母校增光添彩。

今天,在这样一个喜庆而值得纪念的日子里,我们抚今追昔,感怀万千。50年,二中从一株幼苗长成一棵参天大树,根深叶茂,桃李争荣。衷心感谢市县各级领导和社会各界,你们的大力支持,为二中的发展营造了良好的环境;衷心感谢二中的历任领导,你们的不懈努力,为二中的发展奠定了坚实的基础;衷心感谢曾经在二中工作过的所有教职员工,你们的敬业精神影响和培养了一代又一代的学生;衷心感谢二中的历届校友,你们用努力和成就铸造了母校的品牌;衷心感谢二中全体教职员工,你们用坚实的脊梁,撑起了加快二中发展的一片蓝天!

50年,是二中发展的一个重要驿站,也是二中迈向新的更高起点的一个重要里程碑。我们将 全面落实科学发展观,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。我们坚信:有各级领导、社会各界和广大校友的关怀和支持,有全体二中人的共同努力,二中这艘经历半个世纪风雨而又富有生机的航船,带着xx人民对教育的殷切期望,一定能承载着二中人新的梦想,实现创建省级示范高中的目标。

周年庆典致辞 篇六

各位同事,领导:

大家好!

7月的深圳,是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天,是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此,我怀着感恩的心,同五年�

公司成立五年来,在全体员工的共同努力下,公司由弱到强,由创办时候的几个人到现在的几十人,由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式,订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万,几十万,等等,这些,都是我们xx人共同努力的结果,也是对全体xx人辛勤付出的最好回报! 回顾五年的发展史,是一段风雨兼程的艰辛历程,我们一起走过了举步维坚的合作阶段,重新规划,调整战略,业绩翻翻的初级阶段,增加人员,扩大规模,喜搬新厂的发展阶段,再到现在的创新,突破,超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了,每一个丰收的喜悦,每一个客户肯定的信息,每一个载入史册的成功,都离不开各位的辛勤付出,你们就是xx名副其实的主人,在此,我代表公司领导层对所有为发展付出自己了的智慧,汗水和时间的每一位同仁,表示最真诚的感谢,谢谢你们!以你们为骄傲!

五年以来,xx人一直坚持自己的理念,以三方共赢为目标,我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越,我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦,我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步。坚持以人为本,以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持,让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行,在竞争激烈的市场中,立于不败之地。

对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退,导电泡棉行业,已不是什么新型产业,有很多比我们更优秀,更强大,更有竞争力的对手。但是我们不怕,我们也有很多别人不具备的优势和条件,只要我们xx人能团结一致,上下一心,众志成城,随时铭记我们的口号,质量为先,行业最快。我有理由相信,未来的这个行业成功者中,一定有我们身影。

今天,是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂,共同见证腾飞与梦想!我相信,在全体员工的努力拼搏下,在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下,xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩! 让我们举起杯,为我们的成就与梦想,干杯!

最新5周年庆典致辞 篇七

老师们、同学们:

雪山起舞迎嘉宾,折多欢歌送祝福。适逢伟大祖国六十华诞之际,美丽的康中校园彩旗飘扬、鼓号齐鸣、宾朋满座、学子荣归,全校师生员工激情满怀,欢聚一堂,隆重集会,庆祝康定中学建校七十周年。在此,请允许我代表学校党委、行政以及近4000名藏汉各族师生员工,向远道来康参加校庆活动的各位嘉宾,向莅临庆典的省、州、县各级领导,向光临庆典的省、州校长联谊会及理事会的各位校长、向离退休的教职工、向关心支持康中发展的社会各界人士以及广大校友表示最热烈的欢迎!

七十年岁月沧桑,七十年风雨征程。康定中学1939年由著名爱国将领、民国政府西康省主席刘文辉先生创办,是四川及西康藏区开办最早的高级中学。沧海桑田,斗转星移。70年来,康定中学历经新旧社会,省府更名,行政区调整,五十年代地震天灾,六七十年代人祸火灾。校址三度搬迁,师生三地办学。但是,这所学校一直没有停办,一直在坚持办学,文脉一直延续到今天,历史一直演进到今天,文化一直积淀到今天。70年来,学校走过了不平凡的风雨历程,由最少时的8名学生发展到今天的3600余名学生。1963� 20xx年,康定中学与原康定师范学校实现强强联合,组成了甘孜州第一所集幼儿园、小学、初中、高中、进修培训于一体的全州规模最大的综合性学校。学校占地面积120亩,建筑面积 7万平方米 。现有教职工286人,学生3600余人。

七十年辛勤耕耘,七十年春华秋实。凝聚了三十五任校长的教育实践和治校业绩,浸透了千余名教职工的滴滴汗水和累累心血。七十年间,康中校园这座人才摇篮走出了三万多名莘莘学子,奔向祖国的四面八方,有的越出国门,留学欧美,涌现出了许多专家、学者和部、省、州、县各级领导以及各行各业优秀人才。据不完全统计,康中康师毕业生中任省部级领导职务的3人,地、州级领导职务的20余人,有中高级职称和担任县级领导职务的数以千计。更多的康中校友报效家乡,献身康巴,服务祖国,他们在各自的岗位上谱写着壮丽的人生,创造出时代的辉煌。多年来,学校高初中升学率长期保持在90%以上,高考上本科线的人数一直稳居全州第一。近年来,学校先后获得了四川省卫生先进单位、四川省德育先进集体、四川省实验教学示范学校、四川省科技教育示范学校、全国中学生社会实践活动先进集体、全国教育系统先进集体、全国民族教育先进集体等荣誉称号。一大批德高业精、成绩卓著的教师和教育工作者脱颖而出。他们中有全国人大代表、省党代表、省百佳校长,全国、省、州、县优秀教师、劳动模范。他们是康中的“脊梁”,是康中不断进步,面貌常新的力量源泉。四川省政协副主席、甘孜州委书记刘道� 全国人大副委员长、前教育部长陈至立为学校题词:“康巴教育明珠,藏区人才摇篮”。

七十年明道传真,七十年薪火相承。70年来,三十五任校长,历届师生为康中的发展,为康中的文化传承作出了重要贡献,形成了康中特色的办学思想。这些办学思想,其核心和精髓是以“实”“和”为内核的康定中学学校文化。康定中学的学校文化是“求实尚和”。实与和的统一,就是做事与做人的统一,就是世界观与方法论的统一,就是手段与目的的统一。倡导实,就是要求师生老实做事;倡导和,就是要求师生和悦做人;倡导实和文化, 就是要求师生在老实做事中和悦做人,在和悦做人中老实做事;实和文化的思想与人民教育家陶行知先生的“生活即教育,社会即学校,教学做合一”的“做中学”教育思想一脉相承。文化是有力量的,只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的学校教育。指出:“文化越来越成为综合国力的重要因素”。文化的力量,已逐渐成为21世纪发展与进步的动力。在教育领域,文化的力量也正成为推动教育发展与进步的动力。教育的本质在于育人,康定中学倡导“实和”文化,就是康中人70年的文化传承。70年康中人生生不息,70年康中人薪火相传,靠的就是“实和”二字,靠的就是“求实尚和”的文化精脉。这是一股康定中学历史的元气,这是一股康中人延续至今的“精气神”。这就是康定中学的竞争力之所在,只要康定中学一天不丢掉它,继续发扬它,康定中学就会永远立于不败之地。

七十年倾力相助,七十年无私关爱。七十年的变迁,七十年的发展凝聚了历届州委、人大、州府、政协和省州教育部门以及社会各界人士的关怀与支持。历届书记、州长、分管领导均亲临学校视察指导,给我校以巨大关怀,给师生以极大鼓舞。在康中“普实”验收,重点中学“达标”,承办民族班,实施“普九”工程,扩大高中规模和争创校风示范校以及“安心工程”建设,运动场征地和“绩效工资”的兑现过程中,国家加大了对康中的教育投入,极大地改善了我校的办学条件。康中的沧桑巨变包含了各级领导的几多关怀,多少厚爱。在此,让我们怀着深深的感激之情向多年来一直关怀支持康中的历届州委、人大、州府、政协和省、州教育部门以及各相关部门的领导表示我们最衷心的感谢!康中师生永远铭记你们!

同志们、校友们、同学们,在过去漫长的岁月里,还有各界人士和历届校友乃至离退休教职工都情系康中,关注教育,为康中的发展添砖加瓦,给予积极的帮助。这些关心学校、泽被后代的仁义之举对康中师生是莫大的鞭策和鼓励。这些功德将永载校史,流芳后世。

辉煌业绩俱往矣,而今迈步从头越。康定中学是全州人民的康定中学,她寄托着康巴父老乡亲的厚望,肩负着各级领导的重托,担当着科教兴州、为国育才的重任。康中在新世纪的奋斗目标是:全州基础教育窗口,全省中学教育名校,全国藏区教育典范,进而占领全国藏区基础教育制高点。要完成历史赋予的使命和实现我们的宏伟目标,必须进一步高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持社会主义的办学方向,坚持教育自身的发展规律,坚持康巴文化的多元一体。深入贯彻落实科学发展观,结合我州民族教育实际,深化教育改革,推进素质教育,进一步加强学校领导班子和教师队伍建设,强化竞争机制,加强学校管理,改善办学条件,提高教育质量。把康定中学办成康巴人民子女求学成才的理想天地和名师荟萃、质量优秀的知识殿堂。使康中校园更加人才辈出、群星灿烂,为社会培养出更多的具有创新精神和创新能力且全面发展的高素质人才,进而为康巴振兴、国家进步、民族复兴作出更大的贡献。

同志们、同学们,面对未来,新一代康中人将更加豪情满怀、快马扬鞭,用我们的勤劳和智慧去创造明天的辉煌,谱写康定中学更加绚丽的篇章!

谢谢大家

周年庆典致辞 篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果,也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎� 今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司,用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年,我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天,我们怀揣梦想,在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦,感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛,分享过成功的喜悦,今天的我们已然破茧而出,在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程,使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心),具有一级资质万和建设公司即将开业,东北项目也正激情澎湃的顺利进行中,金象二期即将启动,而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

时至今日,我们历经坎坷,既付出了代价,体味到个中酸楚,品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过,在成绩面前,我们决不停息,我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰,没有创新、没有拼搏、没有发展,我们就会面临着市场的淘汰!因此,我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白:细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间,五年,只是前进的一个节点,十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标,也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力,把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

最新5周年庆典致辞 篇九

尊敬的各位来宾、曾经的、现在的老师和孩子们:

当记忆像河流缓缓穿越60年的光阴流淌到今天,这是一种怎样的百感交集!祝贺生日,情感其实最为复杂,快乐、苦难?还是惆怅或伤感?很难用一个准确的提法来概括。但对于学校有一个词例外,那就是青春。因为每个人的青春基本上都会和一所中学有关,无论是那些已逝的或正在经历的、美好与伤感并存的青春才是生命中最美的风景,是我们每个人时间深处的故乡。在这生命故乡的路上,有温暖的抚慰、清新的爱情、淡雅的纯真还有信仰的光芒。所以,今天的庆典为在场的每一个人而来!无论你和这个校园有着怎样的缘分,此刻我们相聚在一起,进行一次奢侈的青春纪念。

伟大的波兰诗人米沃什在一首《赞歌》的诗中,写过这样一段:

你我之间没有别人,

而赐与我,以力量。

白色山脉吃着地上的草原,

向海,他们走去,他们的海浜胜地,

新而又新,每天太阳倾过

小河阴暗的幽谷,我诞生的地方。

我没有智慧,没有技能,没有信仰,

但我获有力量,它扯破了世界。

我将碎裂:一个大浪,冲向它的海岸……

这段诗歌似乎是描述此刻感受和解读这个庆典背景画面最好的注释。按理说校庆是展示学校成就的光荣时刻,但那些傲人的数字或者超越他人的得意究竟能给我们带来多少力量?这么说 当然,各位老师和同学们,请原谅我不叙述我们的灿烂时光,这不是在否定我们的成就,因为我坚信所有具体的业绩和进步都处在一个相对的坐标系中,无论多么强大的成果都会在岁月的苍茫之中,消退它华丽的颜色,但惟有内在清洁的精神力量恒久不变!所以在这60周年的庆典时刻,让我们共同思考:教育,如何养育每个新鲜或蒙上灰尘的生命。

我们为什么必须追问和回答这个问题,那是因为在人生的生态系统里,有一场灾难正在悄无声息地发生着,生活正在丧失可能性和多样性,因为原本丰富的生活不断被归类、简化然后集结在了一条路上,而这条道路笔直地通向权力、财富、名望已及各种各样的意义。虽然很多人坚定地认为这条道路的终点是安全与幸福,但代价很有可能就是人生被我们自己摧残成一个忙碌奔波甚至到崩溃的状态,也许永远无法到达终�

无论一个人有多么显赫的位置和权力,拥有多少无法想象的财富,还是被赋予任何不可取代的重要性,但他都是从一个并不耀眼的起点开始的,就如同诗中描绘的那小河幽静的山谷,我们都会从中诞生,学习技能,涵养智慧,坚定信仰。学校教育在我看来,不应该属于工业时代的流水线和集约化,它是旷野中的乡村、是山谷里的小溪,是田园里的牧歌,教育应该是属于自然的,那炊烟缈缈的悠然,细流涓涓的从容,鸟鸣啾啾的恬淡才是学校应有的气质和风度。这不是逃避时代,是的,当竞争融入我们的血液,狼性基因潜伏在我们生命里,我们似乎无法选择,只能凶狠地活下去,但我们属于平凡的人类,我们需要人性的生活。我常常告诉我自己,如果我们没有教会我们的学生学会生存、去直面生活的艰难,那将是我们的严重失职;但如果我们没有让孩子们感受到生命的苦与痛,爱与乐,我们就是一群可耻的从业者。当欺骗与粉饰、借口与搪塞在教育生活里被很多人用得炉火纯青,实力、压力、动力成为战略要素的时候,才会渐渐发现:高远、正直与纯真的思想才是目前教育的稀缺资源。北京十五中从“团结、勤奋、求实、创新”开始,不断思考“惜时、笃学、修诚、尽责”的内涵,到今天我们终于超越世俗的牵绊而向着遥远发出了“守直筑真”的呼喊,作为新的校训我们期待守直筑真的声音成为旷野间通达和蓝天上悠远。这不是脱离人间烟火,因为我们的生命中有太多的快和满,困与乏,所以驻足与观望才成为教育最闪亮的瞬间。换句话说,教育既要让学生体会世俗生活,又要培养他们一种超然的精神能力,依靠自己的思想喂养自己的灵魂。

北京十五中正在按照这个标准成为一所明亮的学校,明亮比名气更有尊严,人心散发出来的光彩既照进各位在现实前行的道路,也似闪耀的星光映在梦想的天边。这光明的能量来自深深的平等与尊重,这是这所学校60年来最宝贵的财富,在这片土地上,依靠权力得以生存的东西日渐衰败,学术的尊严与价值不断得到彰显,请用文明来说服我正逐渐成为这里的行事原则。如同我们坚定地认为:如果只注重绝对分数,那还只是以学校为本的体现,我们能在多大程度上帮助学生点亮他们的梦想,让他们勇敢地走向未来之路才是真正的以人为本。每一个生命都值得敬畏,每一个灵魂都有质感,所以走过60年,学校的办学理念逐渐清晰:“教师与学生共时、和谐成长。立足差异,努力寻找成就感和幸福体验,守护人性的尊严。”我们坚信每一个人都具有独一无二不可替代的价值,人生真正的幸福在于在各自的生命道路上寻找自我,进而超越自我。基于学校理念确定了这样的办学目标:做有品质、饱满的人。所谓有品质、饱满的人就是要拥有宽广的视野;涵养优雅的气质;洋溢青春的精神;坚持批判的思想、保持独立人格;强烈关注生命的品质。这些学校的核心价值理念不是装点门面的文字摆设而是勇敢的行为,无论是学生和教师成绩的隐私化、招生与财务的制度化还是闪烁民主质询风气的星星之火,都表明平等与尊重的阳光正穿透雾霭洒落在我们的身旁。我需要举个我自己的例子来加以证明。如果非要找出最能代表我教育思想的文字或者说成就,那似乎就应该是我在今年2月13日初三、高一、高二开学典礼上的讲话《致那些默默无闻的人们》,我想这是我自己能达到的教育最高境界吧?我为自己能仅仅是想到那些默默无闻的孩子们而感到自豪。世界有时并不公平,其实大家都知道,我的作用根本比不上很多的老师,学校的所谓成果又100%是通过学生体现的,怎么在校庆这么重大的庆典上,只能由我天经地义来代表学校致辞,也许这是很难改变的规则与惯性,但我真心地表达,我代表不了你们任何人,我只能代表自己。就像我不奢望能给大家带来多少的贡献,而常常祈祷不要给他人造成更多的破坏,别打乱他人的生活节奏。在今天这个纪念的时刻,我希望我的讲话能够传达一些你们的心声。如果说这算做一种警惕自我的思考习惯的话,我必须坦诚这不是我的专利,这是这个学校的遗传。警惕自我根植与平等、尊重与包容的环境,我想在这个大家共同见证的时刻,真心地感谢王守愚校长,感谢您当年默许我可以不交教案;感谢何贤景校长,当年在我上课争议颇多的时候,在全校教师集会时不惜溢美之词地鼓励我;感谢孙炳林主任,20xx年前没有当初您幽默随和的接待,就不会有我与十五的情缘;感谢那些和我搭班的老师们,你们没有因为我所教的成绩不理想而采取敌对与歧视;当然还要感谢所有的老师、孩子还有家长们,在我担任校长的几年中,你们没有因为我的偏颇与不足而冷漠观望,而是果断升起信任的旗帜猎猎飘扬。正是这些包容与鼓励,尊重与关爱让一个永远摆脱不了一丝羞涩和腼腆的人勇敢地走向了一个更大的舞台。

所以我无法不眷恋和感谢这个校园,至少在我41年的生命历程中,这里让我感受到了尊严的几乎全部意义。上个月我出版了自己的第一本著作《教育,让人生更美好》,在扉页上我郑重地写下了这样一行文字:仅以此书献给不太有名的北京十五中和她内心明亮的人们。后记中我补写到没有老师和孩子们,就不会有这些文字。所以从这个意义上讲,我并不是这本书的真正作者。正是基于这个认识,我今天在这里向所有的孩子们郑重承诺:我捐出这本书的稿费和版税,以及自购1000册书的销售款项,预计5万元作为北京十五中“守直”文学奖的启动资金,我希望未来几年能通过更多的社会力量的汇集,让这个文学奖日益壮大,我希望孩子们勇敢地写出失落的纯真与正直,拒绝生活的平庸与麻木,去触碰还有生机的生命本体,为这个社会种下希望的种子。今天庆典的核心是教师文化讲坛和学生讲坛奖杯的揭幕与颁发,我希望明年是“守直”文学奖的节日。

因为爱与平等,这个校园生成了一种独特的气质,自由的风吹佛在北京南城这个校园的每个角落,轻松与微笑逐渐成为一种标志。有人也许有一些看不惯,认为民主消解了力量,宽松助长了惰性,但这个校园因为种种原因而拥有了一种文学的浪漫似乎不应该是一种错误,而是一种机缘,我们能做的是跟随她的方向。

60年的记忆是一条悠长的河流,有时又像连绵不绝的群山,我们无法凭借一己的力量把这万水千山走遍,幸运的是我们内心不时涌动着自由的风,让这自由的风穿行在记忆的山谷吧,让漫山遍野的繁华富饶那些孤独的灵魂,让每一个颗心信仰真理,自在、轻盈、平安和喜乐!谢谢你们!

最新5周年庆典致辞 篇十

尊敬的各位嘉宾、各位同事,女士们、先生们:

在20__年虎年春节即将到来之际,我们、在座的所有为知本化工的成长提供过支持、做出过贡献的人,聚会一堂,共同庆贺知本化工十周年生日。

十年前的冬日,我们冒着严寒、骑着自行车穿行在兰州市区,为公司的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋,我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道,不能立足和发展,庆贺与鲜花永远与我们无缘。

十年的艰苦努力,我们取得了不菲的成绩:

我们有一批在各行各业关心我们、支持我们发展的新朋老友,他们始终是我们可靠的臂膀;

我们有一批坚定始终的顾问成员,长期以来他们在科技开发、企业管理、法律和财务上给予我们重要的帮助和支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍,他们在不断提升自身素质的同时,树立起了“公司的明天就是我的明天”的理念,为公司的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自内部和外界的共同支持和支撑,知本化工才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说:我们在将知识转化成财富的道路上,做出了初步成功的探索。

所以,我要借此机会,感谢你们:

感谢我们的客户朋友,尤其是我们初创时期给我们支持的客户,感谢你们对我们的信任!在没有业绩、没有知名度的初期,你们给了我们有力的托举!

感谢我们的顾问团队,长期以来,你们出于同学之情、朋友之谊,为知本化工的发展出谋划策而不计报酬,这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工,是你们辛勤的工作才换得公司的发展;更感谢我们的员工家属,也许我们未曾谋面,可是我们知道,你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语,都是对公司发展的莫大支持!

已经走过的路,不能重新再走。可是回头望望,能够让我们看到曲折,从而指引明天我们的行程。如果将创办百年企业作为我们目标,那么今天的知本化工才是初出茅庐的少年,任重而道远!知本化工的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的夜晚,我们共同见证知本化工的第一个十年。期待在下一个十年,我们有更大的成就、更隆重的庆典!期望各位嘉宾好友再来庆贺!为了这个美好的愿望,我提议,让我们大家共同举杯,

祝愿各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步、生意兴隆!

祝愿各位春节愉快、合家团圆、幸福安康!

祝愿知本化工更加兴旺发展,为社会、为员工付出更好的回报!

谢谢大家!

周年庆典致辞 篇十一

同志们、朋友们:

在我市经济和社会各项事业协调发展的大好形势下,在广大城乡消费者积极消费、理性消费和维权意识不断增强的喜人进步中,由市消费者协会、市广播电视局和山东金宇商贸有限公司联合主办的第二届金宇家居文化节及开业5周年庆典,今天隆重开幕了。在这里,作为主办单位之一,我代表市消协和广大消费者,对文化节的开幕暨开业5周年庆典,表示热烈的祝贺!

想到金宇的发展过程,想到消费者的进步,想到企业文化问题,可以说,今天参加这个文化节,打心里涌现出如下几个方面的高兴。

高兴之一,金宇历经不平凡的发展,业绩卓越,经济效益和社会效益均获丰收,规模档次均为省内前茅,各级荣誉都有。目前的金宇已�

高兴之二:众所周知,建市场难,管理好市场更难。而这个“更难”之中,重中之重是诚信问题,能不能得到消费者的认可、喜欢、信赖是最为重要的。早在运营之初,金宇就引入先进的管理理念,把质量、价格、管理一步到位地抓紧抓死,不容半点含糊。特别是在全市商贸系统中率先提出并扎实推行了先行赔付制度。几年来,金宇说到做到,始终如一,以人为本,消费者利益至上,是十分令人高兴的。金宇规模这么大,发展这么快,管理能够这么好,消费者给予的信赖程度越来越高,这是一笔财富,是金宇可贵的软实力。

高兴之三:金宇发展壮大了,并没有忘乎所以,在经营管理上毫不懈怠,而是在许多方面再提高,更上一层楼,这对许多企业来讲,是个好的榜样。重视文化建设,是一个重要体现。一个国家,没有文化建设,实力再强也是建在沙漠上的大厦;一个企业,没有文化支撑,遇到风雨就飘摇不定,难以抵抗,这是不争的事实,也是惨痛的教训。金宇的领导在这方面,头脑是清醒的,没有陶醉在现实的辉煌中,居安思危,谋长远,看未来,不失时机地构建自身的软实力,长期坚持,必将事半功倍。

同志们,朋友们,这次金宇家居文化节,恰赶十一黄金周,特别是赶在党的xx大胜利召开前夕,主题鲜明,意义重大,内容丰富,筹备细致,参与者广泛,为此我预祝开幕式暨开业5周年庆典活动圆满成功。

谢谢大家!

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