在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？为了加深您对于总经理岗位职责的写作认知，下面给大家整理了8篇销售总经理岗位职责，欢迎您的阅读与参考。
总经理岗位职责 篇一
1、 掌握服务员的出勤情况和工作表现，定期向部长汇报。
2、 负责检查服务员的仪表、仪容、仪态，凡达不到规范要求的不准上岗。监督服务员的具体操作，发现问题及时纠正，保证服务员工作符合公司的标准。
3、 明确部长分配的工作，领导本班服务做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐
备、清洁无破损，检查桌椅的摆放是否规范。菜谱、酒具是否卫生无破损。按照领班检查簿逐项检查，发现问题及时报告主管。
4、 及时向部长汇报餐厅物品、设备损坏情况。
5、 开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐要求，督导服务员向客人推荐菜品、饮料。必要时主动上前介绍菜品。
6、 积极完成老板下达的任务。
销售总经理岗位职责 篇二
工作职责：
1.协助策划销售部总经理，统筹各区域项目的整体工作，完成各项目销售目标、实现项目均价；
2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案；
3.定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；
4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料；
5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。
6.负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题。
7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。
任职要求：
1.大学本科学历以上，35岁左右；
2.优秀的职业素养，作风端正，对企业忠诚。
3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式；
4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验，控盘能力强；
5.沟通及谈判能力优秀，具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验；
6. 3年以上销售团队管理经验，渠道拓展能力强，业绩突出。
销售总经理岗位职责 篇三
一、岗位职责：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2.组织并参与公司经营计划及预算方案；
3.督促各部门进行包装生产，质控，储运等工作；
4.为联盟酒企提供技术支持，服务联盟酒企。
二、任职要求：
1.15年以上白酒酒厂生产，管理，销售经验，10年以上同等岗位工作经验；
2.熟悉白酒酒厂的管理模式、流程及规范，熟练掌握白酒生产工艺，包装，物流运输；
3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、创新能力和分析能力；
4.良好的大局观，强烈的成本意识，良好的战略思维和系统思维。
销售总经理岗位职责 篇四
1、负责省级区域团队建设、团队培养、日常管理及销售管理工作；
2、带领团队完成区域市场拓展及重点客户覆盖，完成区域销售目标；
3、制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项；
4、及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略；
总经理岗位职责 篇五
1、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；
2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；
3、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统；
4、健全饭店的财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；
5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；
6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质；
7、加强饭店维修，保养工作和饭店的安全管理工作；
8、选聘饭店副总经理，总经理助理，部门经理等，规定饭店的机构设置，员工编制及重要人事变革等，负责饭店管理人员的录用，考核，奖惩，晋升等；
9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；
10、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；
11、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；
12、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；
13、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统；
14、健全饭店的财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；
15、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；
16、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质；
17、加强饭店维修，保养工作和饭店的安全管理工作；
18、选聘饭店副总经理，总经理助理，部门经理等，规定饭店的机构设置，员工编制及重要人事变革等，负责饭店管理人员的录用，考核，奖惩，晋升等；
19、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；
20、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作
总经理岗位职责 篇六
1、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营投资项目和流动资金贷款和使用。
2、在预算范围内根据经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律顾问及其他兼职人员并决定其报酬。
3、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议合同和约等法律文件，并报总公司备案。
4、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。
5、加强员工队伍建设，建立一支作风优良纪律严明训练有素适应需要的员工队伍。
6、坚持民主集中的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的用心性和创造性。
7、健全公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
8、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的利润指标。
9、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定副经理和经理助理人选，各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免报酬奖惩。建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。
10、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励加薪和晋级及对违纪员工的处分，直至辞退。
11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
销售总经理岗位职责 篇七
岗位职责：
1.负责一系列重要产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ;
2.能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进 。
3.产品上线后的产品运营相关工作
4.承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。
5.包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。
6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接，最终对销售结果的监控。'
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有1-3年酒水运营工作经验，了解一定的酒水行业知识者为佳
2.有一定的产品思维，能够进行场景和用户需求调研和分析
3.有较好的沟通协调能力，能够主动的推动项目落地
4.责任心强，认真细致，善于学习和思考
5.具备一定的数据分析能力'
销售总经理岗位职责 篇八
1、负责所属区域的业务开发、维护工作，负责对团队销售工程师进行指导和管理，有权处理区域内市场和人员的管理工作；
2、带领团队完成公司下达的销售业绩目标；
3、所负责区域成交客户流失率、新成交客户增长率达到公司要求；
4、协助下属进行客户公关、谈判；配合大客户专员进行区域内的大客户开发工作；
5、为下属员工制造公平竞争机会；
6、合理控制所属人员的利润率、节省部门开支达到公司要求；
7、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生；
8、保持人员的稳定与结构的。合理性和必要性，使队伍精干而富有战斗力；
9、协助销售部开展销售服务网点建设；
10、服从并执行公司的各项制度和决议，保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行；
11、策划并组织好所属人员的培训，为公司培训部提供培训方案，协助公司作好员工的在岗培训，使所属人员的专业技能能达到岗位要求，为公司和团队储备人才。
只要功夫深，铁杵磨成针。上面这8篇销售总经理岗位职责就是为您整理的总经理岗位职责范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。