在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？本页是爱岗的小编帮助大家整编的9篇汽车维修员工规章制度，欢迎参考阅读，希望能够帮助到大家。
2024职工演讲稿 篇一
尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：
大家好！
带着为中铁八冶规划目标顺利完成的喜悦，感受着祖国的繁荣昌盛和安定团结，以及对“十二五”计划的期盼。今天，我的心情是那样的激动，很荣幸站在这里和大家一起分享我心中的情怀。今天我演讲的题目是《提升八冶品牌铸就铁军之魂建设百亿企业》。
我们中铁八冶有多年年光辉灿烂历史，“、”的核心价值观一直是我们的追求。是的，有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们中铁八冶全体职工对“提升八冶品牌铸就铁军之魂建设百亿企业”中心目标执着的追求精神，对建功十二五，奉献在八冶的内涵发展的追求精神。
20xx年是十二五计划实施的第二年，如今八冶领导高屋建瓴、审时度势地提出了“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”的目标要求，作为八冶的一名女职工，我深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。
去年是“十二五”的开局之年，八冶公司迎来了历史最佳发展机遇期，走上了跨越发展的快车道，取得了令人瞩目的发展成果。八冶公司以“一二三”战略为引领，着力发展五大板块业务，取得了喜人的发展业绩。
过去的一年是蓄势积能的一年。我们审时度势，丰富和完善公司“十二五”发展规划目标，装备制造业稳步推进、资本运营继续收益、信息咨询业正式起步，实现了“多元化”生机勃发。
过去的一年是硕果盈枝的一年。八冶公司始终坚持“三个面向、三个拓展、三个巩固”的经营开发策略，不断拓展建筑市场和施工领域。先后与金川集团公司等大企业、大业主建立了良好的合作关系，开发了一批大的建筑施工项目，为公司实现新的发展奠定了坚实基础。全年完成企业总产值38.8亿元，比上年增长45.86%，增长速度超出预期。各项经济技术指标全面甚至超额完成，五大板块业务和谐共进，发展势头良好，实现了“十二五”的开门红。为实现公司“十二五”确定的“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”的总目标迈出了坚实的一步。
过去的一年是和谐发展的一年。我们在施工建设过程中，始终秉持“诚实守信、优质服务”的经营理念，高标准、严要求，注重细节，精益求精，致力于把每一项工程都铸造成业主满意的精品工程，以品质树品牌，以现场换市场，不仅要建好一项工程，还要结交一方朋友，留下一片美名。一年来，公司工程竣工一次性合格率达100%，顾客满意度达到85%以上，成功树立了八冶品牌，企业信誉不断提升，影响力进一步增强。
这些成绩的取得也包含着八冶女职工的一份功劳。在我们八冶的各条战线，到处是我们女同胞忙碌的身影。让我们不让须眉的巾帼英雄也正展示着她们的风采，让我们八冶女职工也为达成“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”的目标做出我们的贡献。
多少年，我们中铁八冶的女职工一同走过，大家相互扶持、相互协作，困难面前，我们无所畏惧；挫折面前，我们更加勇敢！心里承载的是爱的力量，如涓涓溪流，赐予我们能量，胸中蕴含着无尽的动力，似熊熊火焰，将我们激励！当一位女同志生了病，这时，其他几名女同志会主动承担起她的工作，甚至得知有同事生病后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回单位要求继续工作……她们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家，有的女同志孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。每次完成一项任务，八冶的巾帼姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在我们的心中都有一个坚不可摧的信念---铸就铁军之魂、建造百亿企业。
当新的时期，面临新的任务的时候，从我们中国八冶发展现状来看，八冶女职工最需要的就是大无畏的挑战精神与争先创优的气魄，胸怀目标、矢志不移的坚定信念，无所畏惧、勇往直前的工作态度，心系八冶、患难与共的爱岗敬业情怀。为了铁军的荣誉，让我们放下心中的等待和彷徨，让我们在体会爱岗敬业的潮涌中全身心地投入到八冶事业中去，让我们学习那些曾经的爱岗巾帼楷模并记录在心间，作为我们励志奋斗的坐标，伴随着我们去实现心中那份平凡而伟大的理想。
云水间铸造忠诚，风浪里尽显本色，在“十二五”计划实施的过程中，我们中铁八冶的女职工，就是江河湖海的魂魄……听吧，嘹亮激荡的歌声中，让江河鉴证我们女职工的奉献与忠诚！看吧，八冶的女职工就是天上翱翔的雄鹰，无所畏惧，搏击长空！
2024职工演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常高兴能参加今天的竞聘演讲，首先我要感谢科室领导能给予我这次自我展示、自我提升的机会。这半年来在领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力提高很快，熟悉计算机操作，普通话二级乙等达标，自己认为已经可以胜任病人随访这方面的工作，并且期望这次竞选成功，≮≯以便为病人随访这方面做出新的更大的贡献。
电话回访的意义在于对出院患者的病情变化、预后注意事项等进行指导，体现医院人性化关怀。加强与患者沟通，了解患者需求及对医院的合理化建议。
一位成功的电话回访人员，不能随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法和作风，平时应不断累积交流技巧，在与患者沟通时要有自信，说肯定的话，切忌说一些似是而非，有所怀疑的话，如患者问：我这种病能治好吗？应该回答：如果您在我院进行系统、专业的治疗，肯定能达到您满意的效果。这样既没有正面回答他的病是否能痊愈，又很好的向他解释了问题。体谅患者的行为，善于询问与倾听，在患者对于是否复诊犹豫时，或默不作声、欲言又止时，可用询问行为引出患者真正的想法，了解患者现在病情的状态以及患者对疾病治疗的期望值，并且运用倾听的方式，仔细观察并重视患者情绪上的表现，使说出的话更具有权威性和责任感及说服力。
如果我竞聘成功，我将以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位。摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！
2024职工演讲稿 篇三
当春天的第一屡阳光照亮大地，万物复苏，一派生机，我们会觉得春天很美。当夏日荷塘中的莲叶落下第一颗露珠，清新淡雅，朴实无华，我们会觉得夏天很美。当秋风吹着第一片落叶在空中旋舞，大地一片金黄，空气中弥漫着甜甜的麦香，我们会觉得秋天很美。当冬天第一片雪花从云间飘落，纯洁雪白，宁静安逸，我们会觉得冬天也很美。
孩童时代的天真是一种美：青春年华的自然是一种美：而工作中采油事业的奉献更是一种美。世间万物皆是美的宠儿，美源于爱，我的爱源于我的母亲。因为无私与伟大，我会觉得妈妈那布满皱纹的脸很美。
离家时间长了，让人最难释怀的是思家之情。晚风悠悠，在远离家的地方，我依然能闻见木桌上饭菜的馨香，依然能望见母亲的身影，往事如昨，挥之不去······
20xx年，我终于分配了，然而，离家前的情景却让我永生难忘。记得那天晚上，父亲坐在客厅“吧嗒吧嗒”地抽着烟，母亲将新旧衣服和无穷的牵挂打点了一大箱，她一边收拾一边向我叮嘱：离开家没人操心，要照顾好自己……冷了穿暖和，饿了吃饱点，别不舍得花钱……记住，千万别和同事呕气···末了，还拿来针线，慎重地说，衣服哪儿破了，自己先学着缝吧。看着母亲忙这忙那，我默默无语。平日里，母亲那没完没了的唠叨此刻变成了殷殷的亲情，在我的身体里暖暖流动，我说不出感激还是愧疚，20年的春夏秋冬，自己从未发现，母亲的这份爱如此沉重却又那么琐碎，就像秋天田野里的玉米、洋芋，极其朴素，却又深情。
第二天天刚亮，我一起床，就看见母亲半夜起来弄好的一桌饭菜。我机械地吃着，母亲静静地坐在对面，我的每一个动作都会牵动母亲的眼神，我的心一下子酸楚起来，我不敢正视母亲那慈爱的目光，只能把泪水和饭菜一起哽咽着吞下。
离别之时，天下着小雨，母亲在秋雨中向我挥手，她踮着脚尖伫望的身影，定格在我的心中。于是，在异乡的每个星辉闪闪的夜晚，躺在宿舍床上的我，都会不由自主地寻找母亲那双慈爱的眼睛，寂静的夜里，母亲星星般慈爱的眼神领我走向甜蜜的梦乡。
寸草春晖，母爱难言。在我成长的路上，我体会到了用针线穿起的点点滴滴的母爱，每当月盈月缺的夜晚，我都会静静地拥抱这一份温馨···
太阳是孤独而寂寞的个体，但它并不以为然，而是慷慨的把无限的光和热释放出来，照耀着九大行星。而所谓事业上无以名知的烦恼，没有谁愿意付出耐心来倾听，除了母亲。，在我得意时，如一个天真无邪的精灵，分享我的快乐；在我失意时，犹如一个温柔的天使，体贴我，支持我，分担我的哀愁；当我在青春的路口犹豫徘徊时，如一盏指路的明灯，指引我，照亮我！于是，我把我的青春溶入到事业；于是，我把我的爱，溶入到了事业！也许，我的事业不会一帆风顺；也许，我前行的道路还会遭遇艰难，可是，我不会沮丧，不会颓废。因为我相信，因为有爱，所以幸福！
2024职工演讲稿 篇四
尊敬的各位领导、各位来宾：
很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先，我想问大家一个问题：你为我们厂的发展准备好了吗？
也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你：错了！在我们厂发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们厂发展壮大的坚实基础。
人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了这分工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。
有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？
首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，就有许多感人的例子。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的。事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入，一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。
最后，实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：胸无大志，鼠目寸光。我不会反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的集团，我们的工厂就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！
2024环卫工人年终总结 篇五
XX年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和“创先争优”活动。认真贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、积极进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了一定的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了积极贡献，不断提升了安富街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居安富的坚实基础，较好地完成了XX年各项工作任务。现将XX年来工作总结如下：
一、XX年工作回顾
首先，在安富街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。今年对全街道辖区内多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫；斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度；提高安富环卫义工的形象，街道斥资xx余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身安全的同时也成为街道的另一亮点；加强垃圾处理站的科学管理，上半年安富垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾xx余吨；
第二，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂浮垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。
第三，加强路灯的日常维护和管理，发现故障，及时排除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次维修，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。
第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩。
二、存在的问题
1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要。
2.环卫保洁人员年龄结构过大。
3.人员爱岗敬业的。思想认识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一步提高。
4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把安富建设成为“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奋斗！
随着经济的发展和城市化进程的加快，县委政府提出了“四城同创”的宏伟目标，其中，创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作密切相关，这对我们环卫工作又提出了更高的要求。xx年度环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现总结汇报如下：
（一）、完成的主要工作
(一)实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。我们把业州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。
(二)进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
(三)紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午10点至11点，下午3点至5点，分别对路面进行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
(四)实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，3月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民提供了方便，也促进了街道的保洁效果。
(五)注重宣传，树立典型，以点带面，促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人被xx省住建厅评为首届“十佳城管人”、修理工人聂兴茂被州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
(六)开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。3月是“学雷锋活动活动月”，为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资xx余元，对国道、建恩路邻城5公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响强烈，深受市民好评。配合局机关，执法大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
(七)对建筑渣土的专项整治。我所成立了由任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》，整治时间为3个月，即4月1日——6月30日。分3个阶段进行。目前，专项整治活动已取得初步成效。
(八)我所相邻的谢平的住房受雨水冲刷而倒塌，灾害发生后，所领导与城管局领导在第一时间，冒雨到谢平家，实地察看灾情，看望了受灾户谢平，并组织全所干部职工为因天灾至使房屋倒塌的谢平捐款xx元。
(九)在“双联双促”活动中，我所与景阳镇马鞍山村结对子，5月23日，我所党员干部到该村实地走访群众，了解村情，力所能及的帮扶村民解决实际困难，并组织党员职工捐款xx元。
2024环卫工人年终总结 篇六
一、对待自己的岗位
1、爱岗敬业，孜孜不倦。今年初受信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工作多一份热心，更加认真的完成环卫工作都将体现在道路的整洁和干净上，经过长时间工作积累经验，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，我对保洁员进行了细致的分工，加强了对道路的清扫，更加高效的完成了各类垃圾处理，较好地完成了各项工作任务。
2、从我做起，踊跃奉献。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。因为环卫工人工资低，而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中，采取跟班作业，实行一对一管理办法，对卫生不达标的地方，实行死盯的办法督促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员，一遍遍嘱咐各种事项，特别是安全第一，很多人刚开始工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随便走，对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏毛病都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路，下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱，实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待，夏天经常下大雨，有些离家很远的员工提前一小时让他们回家，这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。
二、过去一年的工作中也发现了很多问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。
2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾
3、绿化带不规范，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。
三、20xx年底进入办公室工作，在新的一年里我将全身心的投入到新的工作环境中，保证完成上级领安排的任务。
2024职工演讲稿 篇七
各位领导、各位员工：
大家新年好！
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20__年的工作做一个总结。
一、前台接待方面
20__年__月至__月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次。
二、会议接待方面
1、外部会议接待
参与接待了__全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、__分公司与__分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的`需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为更好的服务。一年来，共安排内部会覄17500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入__系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作
20__年__月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、行政库管理等工作。
至__月底，共接待查询__次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件__份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息__篇，采编__之窗__期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在__诚信演讲活动中获得第一名；__诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20__-20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、20__年工作计划
首先，加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
第二，积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
最后，做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“__”活动继续开展下去。
汽车修理工工作总结 篇八
一年来，我厂严格执行二类企业开业条件和《机动车维修管理规定》，加强企业内部管理，增加高科技维修设备，完善质量管理，积极参加运管处组织的各项培训工作，通过一年的工作实践，我们对增强安全意识有了新的认识，经营上也有了新的改观，现将过去一年的工作情况总结如下：
一、经营管理方面
建立了一套责任明确，奖惩合理的管理制度，将员工的安全责任、维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准，与经济挂钩，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲投入工作。
二、人员的管理和培训工作
严格执行二类企业开业标准，使公司的人员设置与资质级别匹配，做到工作人员持征上岗。建立了人员技术档案，将员工的学历证明、职称证明、培训考核情况一并归入档案。
加强职工的培训工作，根据目前开瑞公司和福田公司的技术要有需要，培养一支业务精干的技术队伍。对现有工作人员进行培训，所以培训工作达到了一定效果，员工的精神面貌和技术水平有了明显的提升。
三、加强自有设备的维护保养、检验检测
公司自有设备的维护工作一律责任到人，并将相关责任与经济挂钩，实行每月都对自有设备进行两次例行定期保养检查，并将检查刻录和维修保养存档。
四、加强消防安全及车间安全隐患排查工作
公司组织人员每月两次定期对厂区进行安全消防及安全隐患排查，发现不安全因素立即提出书面整改，对相关人员进行谈话，并下发整改通知书立即整改。
五、强化安全管理，落实各项制度
严格执行车辆各级维护工艺建立健全安全生产目标管理责任制，完善安全生产管理制度，实行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案。加强安全生产责任考核落实，实现安全管理。明确安全责任，把安全责任覆盖到每员工，落实到每个经营管理环节，切实把安全管理工作落实到岗到人，确保安全措施与执行到位，安全宣传与制度到位，安全责任与奖惩到位，尽可能消除安全管理和制度存在盲点现象。强化安全生产监管职能。严格控制特种操作人员岗位，所有维修人员都必须符合公司资质要求，做到持证上岗。严格车辆，维修管理制度，切实履行安全生产服务保障职能，认真落实车辆维护保养制度，严格执行车辆各级维护工艺，加大了厂部安全生产考核力度。
六、建立车辆维修档案，提高服务质量
车辆在维修过程中做到重点内容进行重点检查，如车辆维修竣工出厂合格制度，车辆维修合同制度等等进行责任落实，确保质量，完善企业质量管理重点把关。20XX年对发动机二级维护的车辆没有签发维修出厂合格证，当时对档案管理认识不够，公司今年特别要求，建立齐全的二级维护档案（包括发动机的单项二级维护），一车一档，完善公司车辆维护档案，公司各部门对车辆维修过程严格把关，从而形成了完整的车辆维修记录，接车记录，进厂检验记录结算清单，各种记录随着车辆修竣工结算一并进入车辆维修档案，公司有专人进行存档并将客户相关信息录入电脑，以便以对客户进行回访和提醒。
七、加强配件管理
公司建立健全了采购登记制度，材料及零件配件进库由专人验收，材料进库后由库管员入帐，并做到帐、实物相符合，月底要上交公司当月进、存、核算表，以便公司统计生产进度。配件进行分门别类，摆放整齐，卡片上详细记录购买日期，供应商品名称、地址、产品名称、规格型号、生产厂名及合格证等等，原厂配件、副厂配件标识清晰、明码标价。对于维修更换下的旧配件，一律还给车主，车主不要的，进行明确登记。同时，库房非常重视防火、防盗工作，非库房人员一律不准进入库房内部，车间领取配件时由库管员进入库房内部拿取。库房内部放置易燃物品的货架，在明显的部位设置了消防器材，以便发生事故发生初期立即反应，进行扑灭工作。
八、提高员工服务水平
公司规定所属员工统一着装，工作服保持整洁，工作人员热情，主动的为客户提供服务，并为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。为保证客户有一个良好的休息环境，公司有专门人员对休息室进行打扫。公司制订完备的业务接待制度，有业务专用电话进行24小时服务，并开展提醒跟踪服务，耐心答复客户咨询。
以上是我厂20XX年质量信誉情况的总结，不妥之处请给予批评指正。
2024职工演讲稿 篇九
懵懵懂懂的孩提时代，曾天真的认为职业可以自由选择，那时曾梦想着当医生、当教师、当演员，可就是从没想过有一天会手提管钳当上一名采油女工。
1991年，带着父辈的叮咛和嘱托我来到了采油四厂。那时的采油四厂一片荒芜，抱着奉献青春、建设四厂的雄心壮志，我开始了自己的职业生涯。
从业十五年，我历经了三次职业变更。从一名普通的小班工人到资料员，到现如今成长为一名采油区的政工员，每一次经历我都记忆犹新。一线倒班的工作是艰苦而又充实的，我踏踏实实的干了五年。五年的风霜雨雪，五年的倒班生涯，那条蜿蜒在田间的巡井小路，那熟悉而亲切的日夜不停运转的抽油机，伴随了我五年的辛勤和汗水。由于工作表现突出，我多次被评为厂先进生产工作者，并获得了厂技术能手、油水井分析能手、岗位明星等荣誉称号；资料室统计资料的工作是繁忙而琐碎的，每天要处理上万条的数据信息，我认认真真这一干就是十年。十年间，那被我查阅了无数遍的资料台帐和报表跟我结下了不解之缘，在这紧张的工作环境中，我练就了一身过硬的技术本领。在20__年在厂采油地质工技术比武活动中，我又获得了全厂第二名的好成绩。苦吗？累吗？烦吗？可是，即便是心里有苦，身上有痛，但是，看到自己的付出，能换来设备的安全运行；看到自己的付出能换来地下分析工作的顺利开展；看到自己的付出能获得领导的赏识、同事的认可，我的。心中就会涌起一种强烈的使命感和责任感，也正是这强烈的使命感和责任感，一直不断的在激励着我前行的步伐。如今，我又干上了政工这个表面看来空洞实际上却千头万绪的工作，它要求我要具备更为全面、和更为广泛的知识和能力，方能在政工这个舞台上站稳角色。我想，这对我而言将会是一个更新更强的挑战，我会满怀信心的努力学习，从容面对的。
“起始于辛劳，收获于平淡”。曾经，我的无怨无悔总包含着几分无奈。可是当经历过生命中那一段至寒的冰封季节后，我改变了以往一惯的心态。
20xx年10月的一个下午，年近30岁的我离预产期还有8天。随着持续不断的剧烈的痛楚，意识逐渐模糊的我开始预料到了事态的不妙。果然，当年迈的父母费尽九牛二虎之力将我送进医院时，我已经休克。医生判断为大面积隐性胎盘早剥，母婴垂危，危在旦夕。
接下来的记忆是支离破碎的，只知道自己不断在被移动，不断的在接受检查，杂沓的脚步声，低低的抽泣声……渐渐我的脑中升起一片迷雾，便人事不省了。
事后我才知道，我的女儿由于出生时发生重度窒息，患上了缺血缺氧性脑病，继而出黄疸，发生脑水肿……危险的情况不断出现。
“你们可以选择放弃。”医生劝说道。“要知道这孩子的病就是通常人们所说的脑瘫，一旦治疗不成功将严重影响到孩子的智力、听力、视力、以及行动能力和协条能力，这对孩子和你们而言将意味着一生的痛苦和不幸。”简短的几句话有如晴天一声霹雳，我惊呆了。
“不，不，不！”突如其来的巨大打击把我彻底击垮。由于情绪上的异常波动，我患上了严重的产后抑郁症，终日里以泪洗面，情绪难以控制。
然而，当我第一次透过透明玻璃氧舱，看到头上满插针管刚刚从死亡线上拯救过来的那个柔弱的小生命，居然还在冲着我微笑时，我咽下了即将夺眶的泪水，更坚定了给孩子治好病的决心。在这以后漫长的康复治疗阶段里，我用超乎常人想象的毅力陪女儿共同渡过了这个难关，走过了这个生命中最寒冷的季节。应该感谢女儿，是她让我变的无比坚韧，让我学会真心付出，让我明白了爱的真正含义。也正是女儿，让我学会
了用一颗感恩的心来对待世间万物，来回报这个美好的世界。
我也要感谢你们，我的那些严如慈父、亲如姐妹的上级领导和工作伙伴们。岁月匆匆，人海茫茫，我们擦肩，却有幸转身一起朝夕相对。工作中，是你们手把手的教会了我，从简单的数据运算到计算机的熟练使用，我的每一点成长都包含了你们的心血。就在我生命中最危难的时刻，也是你们伸出了关爱的手抚慰了我。怎能忘记你们那一次次热忱的探望，那一双双关切的眼神，那一声声深情的祝福，那一句句感人肺腑的话语……因为你们，我感受到人间的真情；因为你们，我体会到了人与人之间友爱的真诚；也正是因为你们，我才重新扬起了希望的风帆。于是，风雨中，我们同行；于是，泥泞中，我们共进！
一路走来，拥有着火一般激情和花一样浪漫的我们变得逐渐平静，其实从一踏上工作旅途的那天起，我们就已经悄然决定付出一生的代价。我们用执著的追求诠释了人生的价值，我们用感恩的心态悟出了生命的真谛。
就在女儿病好出院的那个春日的午后，我独自抱着她穿行于路边的林荫道上，温暖的阳光透过树枝洒下了无数可爱的光圈，静静的映在了女儿笑意盈盈的脸庞上。也就是从那一刻起，我确信，我的可儿宝贝儿就是挥舞着翅膀飞来这个世界的快乐天使。一种感激之情油然而生……此刻，我在心中虔诚祝愿，祝愿所有的孩子都能快乐成长，所有的母亲都远离忧伤，也祝愿所有热爱工作、热爱生活的人们幸福安康